Definiera själv!

Människor har känslor och känslor är smittsam. Hur du beter dig och vilka värden du bor med definiera din kultur, precis som de gör den andra personens. Företagen har kulturer och det gör grupper, kommittéer, klubbar, organisationer och alla situationer där två eller flera personer är tillsammans.

Den viktigaste inflytande på dig är du. Du tillbringar mer tid att lyssna på din egen self-talk än någon annan, så du måste se till att det är den typ av kultur du vill vara i. Är det en av dina värden att lägga ner andra människor? Om inte, varför skulle du då göra det själv? Omdömen Efter det kommer människor i ditt arbete och privatliv speglar vilken typ av miljö du valt att vara i, och vilken typ av kultur du vill leva i .

Eftersom känslor är smittsam, kommer de människor du är runt påverka hur du känner och ibland kommer att ha mer effekt än vad du tål. Giftiga personligheter, till exempel, tenderar att vara stark och det är svårt att stå upp till negativitet under en längre tidsperiod. På något sätt är det lättare att vara cynisk, arg och bitter än det är att vara glad, positiv och optimistisk, eftersom det finns gott om skäl att vara negativt om det är vad du väljer. Pessimisterna är oftare rätt (Murphys lag!), Men optimisterna åstadkomma mer (ignorera det och fortsätta!) Review vara runt negativa människor kan bära ner dig, avgassystem dig och börja subtilt infiltrera dina attityder och känslor.

Omge dig med den typ av person du är och vill vara. Vara mer av vem du är och du kommer att locka människor som dig själv. Om du inte är optimistisk, lägga den i din mix. Det är en känslomässig kompetens som kan läras Omdömen  ..