Äntligen! En plan för att få din nästa Job

Du är utan arbete och vill komma tillbaka så fort som möjligt och är villiga att vara så aggressiv som behövs. Du har hört det här en miljon gånger, "Gör söker ett jobb, din heltidsarbete". Frågan är hur?

Du har ett mål, nu här är en plan för att få det nya jobbet:

1. Target företag - Varje vecka skapa en lista över 15 företag som du vill arbeta för. Inte faktor i huruvida de anställer eller inte. Även företag som har haft de senaste uppsägningar fortfarande hyra för vissa positioner. Organisera listan till ett kalkylblad eller någon handling så att du kan göra anteckningar och hålla koll på vilka framsteg du gör i respektive bolag.

2. Vem ska Skriv till - Du kommer att skicka ett visst e-post till en individ vid varje riktad bolag. För att göra det, måste du ta reda på vem i detta bolag skulle vara din potentiella chef. Använd Google, Linkedin eller titta igenom bolagets hemsida för att avgöra vem du ska skicka e-post till. Du kan räkna ut sin e-postadress genom att hitta ett prov på bolagets hemsida.

3. Forskning - Ta reda på vilka frågor företaget står inför. Gör detta genom att granska årsredovisning och aktuella pressmeddelanden. Google dem att ta reda på vad som skrivs och använda Google Alerts för att hålla dig uppdaterad med vad som händer i företaget. Ange denna information på kalkylbladet så att du vet i korthet vad som händer i respektive bolag.

4. Vad ska man säga - E-postmeddelandet du skickar måste vara specifikt företag. Nämn de frågor de står inför och hur din bakgrund kan hjälpa dem ta itu med dessa frågor. Till exempel "Jag har läst nyligen hur företaget är ute efter att ta itu med stigande råvarukostnader. Som inköpschef, kunde jag minska kostnaderna av varor med 10% och öka lönsamheten. Med tanke på detta, tror jag att jag kunde vara mycket effektiv i ditt team ". Håll e-post kort - inte mer än 200 ord. Bifoga ditt CV och även klistra in den (under din signatur linje) i e-postmeddelandet. Fäst inte en länk till din CV. Du vill göra det lätt för någon att granska den.

5. Uppföljning - Ring varje person en vecka efter maila dem. Det innebär att 15 personer varje vecka. Har kalkylbladet till hands så att du kan ta itu med specifika frågor om du har turen att få någon "live". Din uppföljande samtal eller meddelande ska ange varför du är intresserad av att arbeta på företaget och hur din bakgrund kan tillföra värde nu.

6. Nätverk - Gör det till en vana att ansluta personligen med tre personer i ditt nätverk varje vecka. Delta i nätverk händelser eller bilda en grupp av dina egna som är ett bra sätt att lära sig vad andra människor gör i sitt jobbsökande. Ta människor som är anställda ut för kaffe och ta reda på vad som händer i deras bransch. Fråga dem om en remiss till någon som arbetar i en bransch eller ett företag av intresse för dig. Även om företaget inte anställa, få ett namn. Det finns alltid värde i att träffa nya människor. När det gäller nätverkssajter, hålla dina profiler i Linkedin och Facebook fräsch. Sätt din e-postadress på din Linkedin-profil. Det gör det enkelt för rekryterare att kontakta dig. Omdömen

7. Informations Intervjuer - Har en gång i veckan. Detta är ett utmärkt tillfälle att knyta nya kontakter och lära sig något värdefullt om ett företag eller en bransch. När du ställer in dessa möten, göra det klart att du inte ber om ett jobb, du bara vill lära dig mer om detta företag eller bransch. Ha minst tre insiktsfulla frågor att ställa och få en remiss. Skicka ett tack e-post som en uppföljning. Informations intervjuer kan förvandlas till jobb! Omdömen

8. Svara på arbetsplatser - Tillbringa ett par timmar i veckan att svara på platsannonser. Med tanke på mängden människor som svarar på dessa arbetstillfällen, skulle vi inte rekommendera att spendera mer tid än så.

Så arbetar din plan: varje vecka skicka 15 riktade e-post, göra 15 uppföljning samtal, träffa 3 personer i ditt nätverk, har en informell intervju, forsknings 15 nya företag och tillbringa ett par timmar att svara på platsannonser. Detta kommer att ta dig ungefär 40 timmar i veckan med ungefär hälften av det tillbringade ut ur huset (gör # 1, # 2 och # 8 på Starbucks). Denna plan att arbeta heltid för att få ett jobb - kommer att få dig ett jobb - en betalande en Omdömen

Fred &!; Gladys
Whelan Sten www.whelanstone.com Omdömen Executive Search och Coaching Omdömen Författare av MÅL! Din 30 dagars karriärplan för Business & Karriär Framgång www.goalyour30daygameplan.com
.