3 Fällor i Goal Setting

Hur gör du på dina viktigaste mål? Hur vet du ens vet om du är noga mäta dina framsteg på varje mål? Omdömen

Du är inte ensam. Du har förmodligen redan vet att 91% av nyår och' s resolutioner - ni vet de att gå ner i vikt, gå till gymmet, och rensa ut det skräp låda - överges under de första tre månaderna av året. I &'; pratar inte om dem “ mål och " ;, de är mer som önskar ändå.

Jag talar om att sätta mål och mål som är viktiga i ditt företag adn ditt liv, är det meningsfulla mål. Har du någonsin undrat varför du uppnå vissa mål, men inte andra? Har du någonsin undrat hur man ska uppnå dina mål konsekvent?

Det händer något mellan när du ställer in ditt mål, ända fram till den punkt där du helt överge ditt mål. Låt &'; s utforska tre vanliga fällor i effektiv målsättnings; Jag har samlat mer än tre dussin fallgropar som jag kommer att dela med dig över tiden. För nu, granska dessa tre fällor målsättning och se vilka som ringer sant för dig:

1. Känner du ställer in orealistiska
mål? Har du någonsin försökt att förlora 30 pounds i 30 dagar, dubbla din verksamhet i 6 månader, eller lära sig ett främmande språk i en månad? Det är mycket osannolikt att det kommer att hända för en vanlig människa. Omdömen

2. Känner du ställer in för många
mål? Vad är effekten av att lägga till fler mål till din redan överbokat liv? Tryck, spänning, ångrar? Dessa nya mål don &'en; t har en chans att uppnås när de bara lager ovanpå allt annat som du gör Omdömen

3.. Vill du sätta upp mål som är inte i er makt Omdömen uppnå? Har du mål för en kund att göra något? Vad sägs om att bli accepterad av en grupp eller en institution? På den personliga sidan, att målet för ditt barn gå till läkarutbildningen? Du har liten kontroll över ett mål som detta. It &'; s inte ett mål, det &'; s verkligen en önskan, ett hopp, en dröm Omdömen

Som ni kan se, våra mål är i fara.. Så vad är hemligheten att vistas på rätt spår med dina mål? Hur kan du undvika de fallgropar? Du kan göra det genom att tillämpa 5P &'; s. Av effektiv målsättnings Omdömen

1. Prioritet och ndash; bara ställa mycket viktiga mål. Det måste också finnas en passion och en brinnande önskan runt ditt mål annars kommer att förlora sin lyster på kort tid. Omdömen

2. Möjligt – Målet måste vara uppnåeliga och i din makt för att uppbåda resurser för att få det gjort. Omdömen

3. Payoff – Tänk dig att du har träffat din mål. Bild din nya framtid. Vilka fördelar kan du njuta när du nå ditt mål? Utdelning håller ni när det börjar hetta till. Omdömen

4. Plan -. Specifika, tidsbestämda, steg-för-steg handlingsplan som är genomförbart och hjälper dig att spåra och mäta dina framsteg mot att nå ditt mål Omdömen

5. Uthållighet – vara med för att vinna den. Om målet var tillräckligt viktigt för att ställa in, är det tillräckligt viktigt att fortsätta att arbeta på, oavsett vilka hinder du stöter på.

Du kan nå varje mål varje gång. Håll ögonen öppna för denna serie. Du kan göra det med kraftfulla nya målsättning verktyg och tekniker Omdömen  ..