Ledarskap: Real Life Journey of Hope och insikter i hur man kan övervinna motgångar och blev en ledare

Den här artikeln delar en verkliga livet exempel på att övervinna motgångar. Det kommer att visa hur övervinna motgångar har hjälpa till att forma en framstående ledare. Den här artikeln berättar bakgrunden och historien om en av ledarens framgång på att övervinna motgångar (i själva verket hon inför flera motgångar av ras, kön och åldersdiskriminering) och sedan bli en mycket framgångsrik ledare.

Denna artikel aktier några av de banbrytande Doktorsavhandling forskningsresultat, om hur att övervinna motgångar och bli en framgångsrik ledare. De sexton framstående framgångsrika ledare som övervann motgångar som intervjuades ingår: Dr. Tony Bonanzino, Jack Canfield, William Draper III, Mark Victor Hansen, US Senator Orrin Hatch (R UT), Monzer Hourani, US Senator Daniel Inouye (D-HI ), J. Terrence Lanni, Dr John Malone, Angelo Mozilo, Larry Pino, Dr. Nido Qubein, US Army Major General Sid Shachnow (Ret.), Dr John Sperling, Dr. Blenda Wilson, och Zig Ziglar.

Flera internationellt kända och väl respekterade ledarskap forskare, liksom bästsäljande författare alla erbjöd sina akademiska inbördes genomgångar och recensioner av ledarskap och motgångar forskningsresultat inklusive: Dr. Kenneth Blanchard, Dr John Kotter, Professor James Kouzes, Dr. Paul Stoltz, och Dr. Meg Wheatley.

Detta är en kortversion av en biografi över en av de viktigaste ledarskap och motgångar försökspersoner som generöst bidragit med sin värdefulla tid och hennes angelägen insikt för denna viktiga forskning om hemligheterna och insikt om hur man övervinna motgångar och bli en framgångsrik och effektiv ledare.

Dr. Wilson resa är en berättelse att övervinna motgångar, i själva verket flera motgångar, bor helt fokuserad och driven att utföra och förverkliga sina drömmar. Hon växte inte upp i den djupa södern, utan växte upp i norr i en liten New Jersey stad på 1950-talet. De flesta trodde att det bästa Blenda kunde hoppas på var en lågbetalda kontorsjobb, och att högskolan var orealistisk och bortom hennes ekonomiska räckhåll.

Wilson familjen hade tyvärr redan upplevt smärtsamma sting av rasdiskriminering. Blenda mor trots att ha en högskoleexamen från en vanlig skola i den djupa södern inför stora diskriminering i segregerade och '; djupa söder &'; under depressionen. För att lägga sten på skada skolorna i norra USA inte skulle acceptera hennes lärarbehörighet från en vanlig skola i Georgien College, så hon var aldrig kunnat bli lärare .. Omdömen

Hennes mamma har vuxit upp i Georgien , i den då mycket Segregerade södern, hade i första hand upplevt lever med massiva rasdiskriminering eftersom hon var svart, inklusive behöva klev ut i trottoaren om en vit person gick ner på samma gata.

Blenda Wilsons sa att hennes pappa led av diskriminering i den norra delen av USA. Han hade avslutat sin utbildning på en lokal yrkes teknisk skola, och tjänade sitt certifikat som elektriker. Men för att bli en elektriker, eller att göra sin elektriska lärlingsutbildning. Men eftersom han var svart ingen på en skulle anställa honom som lärling. Så han blev bara en arbetare inte en elektriker.

Blenda Wilson beskrev sedan sina egna erfarenheter med inte bara rasdiskriminering, men både kön och åldersdiskriminering. Trots hennes med intjänade medlemskap i National Honor Society på hennes skola i Woodbridge, New Jersey, hennes helt gagnlöst high school vägledare vägrade bara att ens prata med Blenda om att gå på college. Hennes rådgivare hade sagt till henne att hon inte kommer att college och lära sig att skriva så många att hon skulle kunna bli en sekreterare. Omdömen

Wilson erinrade om att hon hade hört att kvinnors högskolor tillhandahöll stipendier för smarta svarta studenter. Jag trodde. Hon följer upp på den information hon var inriktad på att hitta en bra skola som skulle betala för hennes undervisning, böcker, mat och husrum.

Young Blenda skrev många högskolor att se vem som skulle betala för hela hennes college kostnader. Efter många brev hon fick stipendium erbjudanden från flera stora högskolor, men till en början erbjuds de endast ettåriga stipendier med en rad förlängningar. Hon ville ha mer och var fast besluten att få en fullständig fyra år stipendium, med all undervisning, böcker och uppehälle täcks. En college erbjöd henne hela fyra års undervisning, mat och husrum, plus även en resebudget, plus en arbetsstudie jobb. Hon tog en dubbel inriktning på både engelska och gymnasieutbildning. Hon fortsatte med att tjäna en magisterexamen i pedagogik från Seton Hall, och tjäna sedan från Boston College hennes Ph.D. i högre utbildning. Omdömen

Sedan flera former av diskriminering kom till Dr Wilson från alla fronter, inklusive några hon aldrig skulle ha förväntat. Tidigt i sin arbetskarriär upplevde hon kön och åldersdiskriminering överraskande från svarta män, både i samhället och inom hennes organisation. Trots det faktum att hon var mer kvalificerad och mer välutbildade än hennes manliga svart konkurrens, det fanns stora motstånd mot henne få jobbet som verkställande direktör för den lokala ekonomiska möjligheter Corporation. Dr Wilson dela med mig att under sitt liv som hon hade upplevt flera typer av fördomar, och en del från oväntade platser: Hon såg påverkar därför att hon var ung från alla; påverkar från män, det finns fördomar hos svarta män, och naturligtvis påverkar från vita.

Dr. Blenda Wilson lämnade EOC, och när i den högre utbildningen, bara för att möta åldersdiskriminering eftersom hon var så ung på den tiden. Hon blev Graduate School of Education vid Harvard, yngsta Senior Associate Dean. Hon upplevde igen diskriminering på grund av sin unga ålder.

Efter flera intensiva men underbara år hon lämnade Harvard University, School of Education. Hon gick sedan arbeta för Dr. John Gardner, som var en stor tillväxt upplevelse att lära direkt från honom. "Efter att ha arbetat för Dr Gardner, blev hon den yngsta kansler av det prestigefyllda, University of Michigan. Omdömen jag först träffade henne när Dr. Wilson flyttade sedan Kalifornien, för att bli ny vd för California State University, Northridge, där hon tjänstgjorde som president från 1992 till 1997. En av Dr Wilson &'; s största hennes utmaningar som hon ställs inför, som VD för CSUN, var att leda och styra universitetets återhämtning från den förödande 1994 Northridge jordbävningen. The Northridge jordbävningen orsakade skador på CSUN campus var väl över $ 370.000.000. Omdömen

Dr. Wilson har åstadkommit mycket mer än bara inom högre utbildning, som en Dean (Institutionen för pedagogik dekanus vid Harvard), kansler (University of Michigan), och ordförande (CSUN). Hon har tjänat de samhällen som hon har bott i många kapacitet, bland annat arbete på icke vinstdrivande styrelse, liksom Getty Foundations , tjänar en stol av den amerikanska anslutningen för högre utbildning, som förvaltare av College Board, och tjänstgjorde som vice ordförande i Federal Reserve Bank of Boston. Dr Wilson pensionerad sent som VD och koncernchef för Nellie Mae Educational Foundation i Quincy, Massachusetts.

Hon har visat hur man övervinna motgångar och bli en framgångsrik ledare. Dr. Blenda Wilson &'; s livshistoria är en hjärtvärmande berättelse om att övervinna motgångar. Du kan läsa mer om henne och den fullständiga historien om att övervinna motgångar med nio framstående ledare i Dr Haller bok:
"Ledarskap och motgång utformningen av framstående ledare.".

integritet

  1. The Power of Integrity
  2. *** Hur man kan vara och få Dröm Partners för framgång: Secret # 1 - Var en person av Integrity
  3. Integritet - Need for en andlig Component
  4. Har du hört ryktet om ...? En titt på Rykten och Gossip
  5. Ledarskap och Integrity
  6. Hur man undviker Bad Situations
  7. Inte bara Walk Eco Talk, Live It
  8. Integritet är var din Walk matchar din Talk
  9. Vad är integritet för dig
  10. Att få förtroende är aldrig lätt. Att förlora Det Is.
  11. Att vara sann mot dig själv och Others
  12. Det är dags för en ledarskaps Exorcism
  13. En ed att You
  14. Alltför trevligt? Har jag förlorat min kant
  15. Etiska frågor Inneboende med arbetsplatsen Stress
  16. Med tålamod Kommer Prosperity
  17. Fuskare inte vinner, eller hur?
  18. Goda avsikter inte nog: göra ett åtagande att Yourself
  19. Authenticity
  20. INTEGRITET - Din kraftkälla, magi och miracles