Hur man uppnår personalens motivation i ditt Workplace

Motivation för Personal

Om du är en chef, företagare eller anställd varje person behöver och vill ha en exceptionell dag på jobbet. Denna artikel undersöker sätt att driva dig själv och din personal fram emot att "stora dag."

demotiverande faktorer

En stor del av oss har ett arbetsläge som innebär monotonin på någon skala. Samma allmänna arbetsplats, sedvanliga arbetstid och samma standard jobb eller arbetsuppgifter. Med fel attityd är en enkel formel för att förlora självförverkligande, motivation och tillfredsställelse i en arbetsmiljö, på dig själv eller din personal. I händelse av att du har uppfattas och märkte du inte känner sig nöjd på jobbet kan du söka efter en förändring. I händelse av att det är din handledare som har märkt, får han eller hon söker efter en ytterligare anställd.

Båda lösningarna är drastiska. Förändra yrken kommer ofta sätta dig i samma scenario bara i en annan plats, och om din chef inte vill slösa bort onödiga rekryterings- och utbildningskostnader, sparka anställda är inte svaret heller. Omdömen

personalens motivation

Motivera din personal eller själv är inte alltid lätt, men det är möjligt. Omdömen

Jag stötte på massor av monotonin i 3100 mil lopp (låter inse det, krets samma New York kvarter för 18 timmar om dygnet i mer än 50 dagar är inte om sort) men jag stannade optimistisk, positiv och centrerad. På de udda tillfällen då jag var nere och avskräckt tid dras av. Jag skulle titta på klockan, be för dagen för att avsluta. Min hastighet saktade och självömkan övermannade mig. Jag ber, varför jag skriver det här loppet? Varför är jag här? Vad är syftet med att sätta mig genom detta elände? Vilket i anslutning till en arbetsmiljö kan jämföras med: Vad gör jag här? Idag går så långsamt. Jag kan inte komma förbi detta hinder? Omdömen

Du kommer att upptäcka en hel del av din egen och andras motivation kommer från övergripande attityd och entusiasm på arbetsplatsen i stället för din position eller rang i ett företag. Jag har träffat kassapersonal i en mataffär som har verkade oändligt lyckligare än VD: s som är på flera miljoner dollar löner.

Motivational övningar Omdömen

Nedan är några aktiviteter som du kan prova på ett arbete miljö eller individnivå. För att förbättra förbättra vibe och energi på en arbetsplats. Omdömen

-Hire en motiverande talare. De lägger värde och effektivitet i din arbetsstyrka genom att inspirera dem att vara det bästa de kan Omdömen

-Få upp på morgonen med rätt attityd. Glömma alla negativa tankar om din arbetsmiljö. Ser fram emot den dag Omdömen

-Se den konstruktiva sidan av din och andras positioner. Är du tjänar individer? Är du producerar eller bearbetar något positivt? Jobbar du att besöka någon plats du har klåda att resa också? Upptäcka några blygsamma, grundläggande sak att ditt arbete gör det är positivt och upplyftande och koncentrera sig på det.

-Lär dig mer om dina arbetskamrater. Hör dem och tala med dem mer. Detta ökar motiverande av personal runt dig och bidrar till kommunikation. Kommunikation leder slutligen till innovation Omdömen

-Har en balans i arbetslivet. Ofta mål vi satte upp utanför våra yrken kan hjälpa till att främja oss på i vår arbetsmiljö och tillräckligt ofta våra yrken finansiera dem!

-Lägg lite färg till din existens.. förbättra din arbetsplats eller plats med spännande bilder och växt- eller botaniska skärmar Omdömen