Hur att kritisera din chef fint i tre enkla Steps

Det kan låta nästan omöjligt, men att lära sig att kritisera din chef kan göras. Du behöver bara göra det på ett sådant sätt att den vann &'en; t låter som en verklig kritik.

Fortfarande har dina tvivel? Tja, om du vill lära dig att kritisera din chef på rätt sätt, läs vidare.

Steg 1: Berätta De goda nyheterna första

När det gäller att dela ut goda och dåliga nyheter, det &'; s alltid bättre att börja med positiv information. . Don &'en; t ens be din chef vad de vill höra först.

Så det som händer är att man börjar med det negativa nyheter inte kan låta dig komma till den positiva alls. Även om du får stamma vad de goda nyheterna är, kanske din chef inte ens betala mer uppmärksamhet åt det eftersom de redan är alltför upptagna med dålig.

Det började med de goda nyheterna, men kommer att ge dig en chans på grund av att principen om företräde. Din chef kommer lättare minnas - och ägna mer uppmärksamhet åt - de saker som du sa först.

Steg 2: Nämn aldrig Names

Om din chef är en fel, du kan och 'en; t identifiera dem som den skyldige direkt.. Man kan säga att det har skett en liten felbedömning av priserna; men don &'en; t någonsin säga att de är den som missbedömde (även om det är sant).

Det &'; s inte alltid lätt att komma ihåg detta när du och' re står framför chefen, så det skulle vara en bra idé att repetera vad du &'; re på väg att säga innan du går inuti deras kontor. Genera aldrig din chef eller nämna deras namn, särskilt när du har företaget.

Steg 3:. Fokusera på lösningen

Slutligen, om du vill veta hur man ska kritisera din chef utan att förlora ditt jobb, det &'; s bäst att bara fokusera på lösningen. Att sätta för mycket uppmärksamhet på vad som gick fel kommer bara att få dem att känna att du &'; re spela skylla på varandra (och om du gör det, då ni båda förlorar).

Kom upp med flera lösningar på problemet och don &'en; t vara rädd för att be din chef om hjälp också. På så sätt kommer de att känna att de är en del av lösningen i stället för problemet.

Det &'; s inte alltid lätt att lära sig att kritisera din chef på rätt sätt. Vissa ledare är bra med sina anställda är raka och ärliga med dem. Om det är den typ av chef du har, då du och' re ganska lycklig.

Tyvärr fungerar inte alla på samma sätt. Även om du och din chef har en stor arbetsrelation, det &'; s fortfarande bäst att gå på sidan av försiktighet Omdömen  ..