Underachievement

Underprestation är en epidemi problem. Detta är ett problem som behöver en intensiv fler facett tillvägagångssätt som utvecklats för att skifta de element som håller underachieving beteende på plats. För vuxna, kvittar lågpresterande till mediokra funktionsnivå, med känslor av besvikelse, bitterhet och ånger. Det är en process av squelching kontra fullfölja sina drömmar.
Populärkultur allmänt accepterar underprestation. Vi gillar saker att vara rolig, snabb och enkel. Vi sätter föga värde i uthållighet i ansiktet av motgångar eller unika nöjet att arbeta hårt och länge på något personligen viktigt. Vi är mycket mer intresserade av underbarn och' och phenoms än hos personer som gör stadiga framsteg mot mål. Våra hjältar använder prylar eller övermänskliga krafter snarare än envishet och hårt arbete.
Att undvika hare arbete vi har sänkt våra normer. Studiet av Högskoleverket visar en åttio år nedgång i college allmänbildning krav. Standarder och provresultat av våra offentliga skolor släpar efter inte bara andra nationer, men bakom där de brukar vara. Minskad standarder runt omkring oss, uppmuntrar oss att sänka våra förväntningar för våra egna liv och vår känslomässig investering i dem, även livet i allmänhet.
Tyvärr är dessa som har störst potential för verkliga prestationer är särskilt sårbara för underachieving, och konsekvenserna är destruktiva inte bara för dem, men sammantaget, för samhället. Oavsett hur produktiva människor så småningom bli, någon gång nästan alla av oss ta itu med hesitancies och andra hinder på väg till senare landvinningar. I själva verket är den största skillnaden mellan dem som uppnår och de som inte gör det i hur de väljer att ta itu med de hinder som de möter. De som inte bekämpa personliga hinder och kulturella trender bli bedövad och urkopplad, härdade till lägre kvalitet, skicklig på nöja sig med mindre. Omdömen Underprestation har inte gått obemärkt förbi. Folk förstår konceptet men ingen förklarade varför det händer. Sann prestationer och prestation är en fråga om grad – av mer eller mindre – längs ett kontinuum. För dem som vill ta itu med problem att ta itu med berörda med outnyttjade potentialen problem som finns praktiska metoder. Förändring är möjlig. Att helt enkelt önskar det, är dock inte tillräckligt. Som ett minimum krävs det en ren beslut klippa och ett åtagande att arbeta hårt för en stund. Du måste ändra invanda mönster och utveckla nya färdigheter med en klar uppfattning om vart du ska och en planerad strategi för att komma dit. Omdömen Förändring kräver att du blir helt engagerad under en period av kontemplation, förberedelser, och beslutsamma åtgärder, följt av löpande underhåll. Förändring är en inlärningsprocess: du lära dig att göra vissa saker annorlunda. Inrätta ett kompissystem, någon att checka in med och uppmuntra dina framsteg. Tillägna sig kunskaper och därmed vinna förtroende att gå vidare. Använd vad du &'; ve fick och dra fördel av möjligheter. Utveckla order thru organisation, uppmärksamhet på detaljer, konsistens, och bryta komplicerade uppgifter ned i stegen. Att ha en vision, som definieras i steg med stöd, lämpar sig för Underprestation prestation Omdömen -. Dra tillbaka från din potential på den mest grundläggande nivån, är ett slags abdikering, en nedläggning av ditt bästa. Att uppnå självutveckling, å andra sidan är inte bara liv och' s centrala uppdrag – det kan också vara den mest spännande odyssé finns.

Den här informationen sammanfattas från Kenneth W. kristna arbete “ Din Own Worst Enemy, bryta vanan av vuxna Underprestation &"; och hans fulla potential Project Omdömen  ..