Utveckla och distribuera strategi i Government

Den offentliga sektorn är en dynamisk och komplex miljö där det finns en fortsatt efterfrågan på kompetens och expertis för att driva större effektivitet, innovation och effektivitet. Idag &'; s regering och den offentliga sektorn utmaningar kräver strategiska, ansvarsfullt och etiskt verkställande ledning Omdömen

Offentliga chefer är under ökat tryck att ge resultat, och att producera dem nu.. I själva verket, i varje myndighet står ledningsgruppen utmaningen att ratcheting upp prestanda på ett sätt som ger verkliga resultat som medborgarna värde, och som genererar resurser och flexibilitet som krävs för att göra ännu bättre i framtiden. Omdömen

Men vilka resultat? Hur är resultat som ska väljas? Hur definieras? Vad exakt skulle det innebära att förbättra prestanda? Hur kommer ledare och medarbetare i en organisation vet när de har verkligen ratcheted sina resultat en betydande hack? Hur kommer lagstiftarna veta? Hur kommer medborgarna vet? Omdömen

Och vad som fungerar? Med tanke på begränsade resurser och flexibilitet, hur kan offentliga chefer uppnå sådana förbättringar? Vilka metoder kommer att visa sig effektiv under vilka omständigheter? Hur kan offentliga chefer mäta resultaten på ett sätt som motiverar både medarbetare och samarbetspartners? Hur kan offentliga chefer anpassa strategier som har använts med framgång under andra omständigheter för att ge meningsfulla resultat i sina egna, unika organisationer

Tony Dean, professor vid School of Public Policy and Governance vid University of Toronto, och Senior Research Fellow vid Harvard Kennedy School of Government kommer att ge en detaljerad utbildningsmodul med titeln “ Att utveckla och distribuera strategi i regeringen och" i Medina Institutet för Ledarskap & Entreprenörskap &'; s nästa executive education program; Ledarskapsprogram om högpresterande regeringar som kommer att påbörjas 7 maj och avslutas 11 maj 2011 och kommer att hållas i Medina, Saudiarabien. Omdömen

Dr. Tony Dean kommer att tala om begrepp, principer och praxis, och leda rundabordsuppdrag för seminariedeltagare. Dean kommer att fokusera på globala bästa praxis, med en betoning på politik kapacitet, prioritering och effektiv leverans. Två internationellt erkända fallstudier kommer att presenteras.

Dr. Dean är också rådgivare till regeringar och internationella organisationer på reformering av offentliga tjänster och på att bygga kapacitet för politik och leverans. Dean är en mottagare av beställa av Ontario. Han sitter i styrelsen för Ontario byrån för hälsoskydd och främjande, och fungerar som en medlem i Advisory Board vid University of Toronto och 'en; s School of Public Policy and Governance. Under 2010 Dean ordförande en expertpanel undersöker arbetsmiljö i Ontario. Dean &'; s rapport, som lades fram till ministern för Labor i december 2010, har beskrivits som en färdplan till säkrare arbetsplatser i Ontario. Dean har skrivit på den offentliga förvaltningen och ledarskap för Public Policy Forum, kanadensiska regeringen Executive magazine, och för The Guardian och' s tidningen Public. Dean har en B.A. i sociologi och socialantropologi från University of Hull, Storbritannien, och en MA i sociologi från McMaster University, Hamilton, Ontario. Omdömen

Om du är intresserad av att lära mer om Leadership Program om högpresterande regeringar och andra kommande utbildningsprogram besök www.mile.org eller visa videoklipp från professorer i aktion på http://www.youtube.com/user/milemadinah Omdömen  ..