Hur kan jag leda När jag inte Charge? Fyra tips som hjälper dig att leda din boss.

Låt &'; s ansikte det – nästan alla har en chef. Vår relation med våra närmaste chef påverkar så många aspekter av våra liv. En solid rapport med den personen tillåter oss att balansera arbete /livet mer effektivt arbete i en positiv miljö och känner sig mer uppfyllda i våra karriärer.

Å andra sidan, ger en dålig relation med vår chef oss en dålig attityd – en som spiller över in i våra personliga liv efter att vi och' re av klockan. När banden mellan oss och vår chef är svag, känner vi ofta hjälplös – som offer för våra karriärer. Dessa känslor kan bidra till karriär osäkerhet, jobb missnöje och slutligen, kan de få oss att ifrågasätta våra professionella ambitioner.

I stället för att lida genom vardagen, det finns saker vi kan göra för att förbättra vår relation med våra handledare. Först och främst kan vi vara bättre ledare Omdömen

Vi don &'en;. T måste vara ansvarig, eller har en ledande position, att vara en ledare. En ledare kan vara vem som helst, trots rang, titel eller besittningsrätt. Ledarskap handlar inte om makt eller prestige. En ledare är någon som tar kontrollen över sina liv för att påverka resultaten, som omfattar skapa en mer glädjande relation med vår chef.

Att arbeta mot detta ideal relation kan du infoga följande ledarskaps tekniker i ditt yrkesliv:

* Don &'en; t ta saker personligt. Din handledare och' s humörsvängningar eller nedsättande kommentarer kan komma under huden, men de borde, &'; t påverka din disposition. Som ledare, du &'; re säker på vem du är och du &'; re kunna skaka av negativitet innan den väger ner dig. Din handledare och' s dålig inställning har ingenting att göra med dig – så varför ta det personligt? Ju mindre känslor du ge till någon annan och' s obehagliga karaktär, desto mer energi du har att sprida lite ljus över din dag. Du kan också använda din optimism för att göra dina medarbetare dagar lite ljusare. Om du har en tuff chef, är chansen, de behöver också vissa hejar upp.

* föregå med gott exempel. Dina ord och handling ange tonen för hur du vill bli behandlad. Om du vill ha mer ansvar, visa dig pålitlig. Om du vill ha lojalitet, don &'en; t nedvärdera din chef att dina medarbetare. Om du vill ha mer lön, motivera din löneökning. Håll alltid själv till en hög professionell standard, något som till och med kan vara högre än den som din chef har för sig själv. När du föregå med gott exempel, bidrar du till att skapa en mer positiv, professionell miljö. Omdömen

* Tjäna respekt, inte beröm. Du kan aldrig vara din chef och' s bästa vän – och att &'; s okej. Sluta leta efter bekräftelse från din chef och börja sträva efter respekt, som kan tjänas genom ditt hårda arbete och integritet. Du kan aldrig ha den perfekta relationen med din chef – men om du har hennes respekt, då du och' re i en stor möjlighet att påverkar utfall.

* Vara en effektiv kommunikatör. Om du känner att din chef och' s inställning har blivit en vägspärr, ha modet att uttrycka din oro. Konfrontation kan vara svårt, men det &'; s lättare än lidande genom en dålig situation. Närma din chef med takt och ndash; Välj dina ord noggrant för att säkerställa ditt meddelande tas emot tydligt. Förbered dig med förslag och idéer. Alltid har föreslagit lösningar redo när du planerar att belysa ett problem. Chansen är stor att din chef är ovetande om att hans agerande bidrar till en dålig arbetsmiljö. Du kan bli förvånad över hur snabbt din situation kan förbättras. Omdömen

Dina steg mot ledarskapsutveckling kommer att hjälpa dig att återfå kontrollen över ditt yrkesliv och ger dig möjlighet att utveckla och upprätthålla en positiv relation med din chef. Även om du inte kan tvinga en annan person att ändra, genom att vara en ledare kan du påverka professionell beteende genom din fasta exempel. Varje steg du tar mot att bli en starkare ledare tar dig närmare arbetstillfredsställelse.

När du utvecklar din ledarskapsförmåga, blir du en person din handledare kommer att vilja främja. Denna professionella framsteg gör att du kan ha en ännu större inflytande över din miljö i framtiden Omdömen  ..