Det är dags för Reflection_personlig utveckling

Det är dags för Reflection

"Genom tre metoder vi kan lära visdom: För det första, genom reflektion, som är ädlaste, för det andra, genom imitation, som är lättast, och tredje genom erfarenhet, vilket är den bittraste." - Confucius

År 2009 är nästan över. Det här året har varit mycket utmanande, ingår många oväntade vändningar och olika branta upp- och nedgångar för de flesta av oss. För mig är det också varit en exceptionell, spännande och givande år, där jag har uppnått en hel del, byggt nya relationer med några stora människor, har lärt känna mig lite bättre, lärde sig många nya saker och hade massor av kul med många vänner, familj, medarbetare, kunder och affärspartners. Ett särskilt och uppriktigt tack till alla som stöttat och hjälpt mig att lyckas och ha kul i år! Omdömen

Inför ett nytt år är alltid inspirerande. Funderar på nya idéer, att sätta nya mål och stretching din kreativa sinne om vad man ska göra annorlunda, kommer att ge dig en mycket positiv energi! Nu innan du ser framåt, är utmaningen att först titta tillbaka och reflektera över de saker du har gjort, upplevt, lärt sig och uppnås. Omdömen

Om du sitter ner med papper och penna och spendera lite kvalitetstid på (själv ) reflexion, kommer det att du kan fördjupa din inlärning och' s och optimera din målsättning och planering när du tittar framåt på det nya året. För att hjälpa dig sträcka dig, nedan är några frågor kan du fråga dig själv. I &'; M säker på att du kan tänka på många fler, så att du kan skriva ner några mycket användbar lärande och' s. Och slutsatser Omdömen

* Vilka är de 3 viktigaste resultaten av det gångna året? Vad gjorde det möjligt för dig att göra och vad lärde du dig av det? Omdömen * Vilka är de människor som gett dig den bästa supporten, roligaste och mest kärlek? Hur kan du stärka din värdefull relation med dem? Omdömen * Vilka är de personer som du har lärt de flesta av? Hur kan du lära dig mer från dem och hur kan du bygga nya relationer med fler människor som dem? Omdömen * Vilka personer har haft en negativ inverkan på dig och /eller människor nära dig? Hur kan du undvika dem i framtiden? Omdömen * Vilka mål hade du anger för 2009? Vilka har du uppnå? Vad var inverkan på dig? Vad lärde du dig av det Omdömen * Vilka mål för 2009 gjorde &';? T du uppnå? Varför inte? Vad kan du göra annorlunda för att uppnå dessa under 2010?
* Vilken typ av ny kompetens har du utvecklat i arbetet och hur har du förbättra din personliga unika värde proposition? Hur kan du använda det här värdet för att förbättra din karriär nästa år Omdömen * Vad var det bästa bok du har läst och som lärande &';? S och insikter tog du från det Omdömen * Vad gjorde du göra för att förbättra din hälsa? och välbefinnande? Vad kan du göra för att ytterligare förbättra den? Omdömen * Vad var det den bästa investering du har gjort? Vilken typ av unikt värde gjorde det ge dig? Omdömen * Vilka nya saker eller färdigheter tyckte du om att vidareutveckla? Vad behöver du för att lyckas med detta? Omdömen * Vilken typ av arv lämnar du bakom det här året? Omdömen * Vilka var de 3 värsta upplevelserna det senaste året och hur kan du förhindra dessa från att hända i framtiden?
* Vad är enda sak du kan ändra i dag, vilket kommer att ha en positiv inverkan på alla andra saker du gör och vill uppnå? Omdömen * ....
* ... .

Ha kul och njuta av din självreflektion motion! It &'; s mycket givande att göra och du kan avsluta året med en rik känsla och en skarp blick framåt Omdömen

Från tropiska &!; soliga ön Langkawi (Malaysia), vill jag önska er alla en mycket positiv och givande, friska, entreprenörskap, kreativa och inspirerande nytt år där du &';! ll alla lyckas på många sätt

"Veta andra är visdom, känna dig själv är upplysning! " - Lao Tzu Omdömen

Tack, varmaste hälsningar och amp; framgång,

Patrick Omdömen