Använda Ömsesidighet till Motivate

En punkt av inflytande är lagen om ömsesidighet. Detta har visat sig vara mycket effektiv gång på gång. Även en film gjordes om det. Varje gång du ger något av värde, förväntar andra människor för att ge dig något i gengäld. Detta har visat sig vara sant i många fall.

Ibland, när vi ge något till andra, de omedvetet ge tillbaka eller ens känner mig tvungen att återgälda på ett eller annat sätt. Och det känns också så bra. Fler företag vinns om kommer från en plats för slaveri. Vid ett nätverk möte som jag inte hålla tillbaka, jag ska ge mitt bästa coaching /rådgivning och mentorskap råd till dem omkring mig. Helt enkelt genom att ge jag ofta ombedd att fortsätta konversationen professionellt också. Omdömen

När du förstår hur lagen om ömsesidighet fungerar, då kan du också använda den under en förhandling. Till exempel, när du gör eftergifter, du i princip ger bort något värdefullt till en annan person eller grupp av personer. Folk kommer att känna sig skyldig att ge tillbaka med en koncession, vilket är i stort sett vad lagen om ömsesidighet handlar om. I dagens tider när en potentiell kund ber om en koncession, överens (om du vill ha dem för en klient) men samtidigt be dem att ge ett skriftligt intyg eller påskrift för din tjänst så att du kan fortsätta att sälja till andra. Detta i sin tur kan även ge större värde.

Som ledare ge stöd till din personal och du hittar de kommer att arbeta produktivt i uppskattning. Ge vad du vill få och använda lagen om ömsesidighet att framgångsrikt påverka din personliga och professionella liv. Omdömen

För att lära sig andra sätt att skapa inflytande i ditt liv besök www.UnlockMyPersonalPowerofInfluence.com för din kostnadsfria e- .. naturligtvis Omdömen