Vad innebär det att vara produktiv? Olika slag för olika Folks

Nyligen skrev jag följande rad frågor om min Facebook företag sidan: Hur definierar du vara "produktiva" Omdömen Tror du på det som bokstavligen producera mer
Eller handlar det om att hjälpa dig att känna dig mer kontroll eller "balanserad"
Do du binda det till påverkar din vinst och tjäna mer pengar? Eller är det mindre viktigt för dig än dess inverkan på din sinnesfrid?

Vad var fascinerande för mig var inte bara de svar själva, men hur svaren avvek så mycket. Det verkar som om produktiviteten är en mycket personlig fråga. När det gäller produktivitet, är det olika slag för olika folk. Från mina år av erfarenhet forskar, skriver om, och arbeta med kunder för att förbättra produktiviteten, har jag märkt att det finns många metoder för produktiviteten. Och svaren som jag fick på mina frågor ovan bekräftat detta. Omdömen

För att bli mer produktiva, en del människor behöver bokstavligen göra mer. Andra behöver göra mindre. Sedan finns det att göra rätt saker vid rätt tidpunkt i det mest effektiva sättet möjligt. Använda kval "rätt" (enligt dig), bidrar till att verkligen in sig på vad som gör störst effekt för att hjälpa en vara produktiv, och inte bara vara upptagen. Så det finns många lager och nivåer för produktivitet. Omdömen

Vissa människor, i själva verket, tänk på att vara produktiv som producerar mer, eller att få mer gjort. Och det är inte en stor överraskning att vara produktiv betyder ordagrant att producera. Därför är många av oss tenderar att översätta vara produktivt att innebära att vi måste fortsätta att göra och att gå och producera, och allt på samma gång. Detta kan dock leda till en ton av stress i våra liv och göra kvaliteten på det vi producerar minskning. Jag är lika skyldig till det som andra. Så det tar en modig person att inse att du kan få allt, men bara inte på samma gång! Detta är ett perfekt exempel på varför multi-tasking är inte alltid det bästa tillvägagångssättet. Omdömen

Faktum är att många människor är upptagna utan anledning, eller av fel anledning. De tror att det gör dem mer produktiva. Eller de känner sig mer produktiva på grund av all den aktivitet, men ändå är de inte riktigt mer produktiva. Upptagen inte är lika produktiva alls. Det är en av de största lögner i vårt samhälle idag. Omdömen

Vad sägs om att använda produktivitet att känna (och vara) mer i fred, glad och framgångsrik? För många människor är detta ett bättre mått på produktiviteten. Min personliga definition av produktiviteten faller mer i denna kategori. För mig, att vara produktiv är att åstadkomma vad jag föresatt sig att göra. Det gör att jag känner mig personligen produktiva som jag har identifierat vissa poster som viktigt och prioriterat dem, så de är de som jag bör fokusera på. Men det är mindre om att ha mer, eller till och med göra mer, men känslan balanserad, kontroll, och i fred. I själva verket har jag insett under åren som jag är en produktiv som ett sätt att leva ett framgångsrikt och passionerad liv. Om jag var bara produktiva för sakens skull produktivitet, skulle jag inte vara så glad eller känns som balanserad. Omdömen

Varför finns skillnader i definitionen av produktiviteten viktigt att inse? För en, produktivitets konsulter måste ha detta i åtanke och kan inte försöka ge en "one size fits all" lösning till sina kunder. Ur mitt perspektiv, de flesta produktivitets konsulter är ganska medvetna om detta, men det är fortfarande tål att nämnas. Och alla av oss behöver ge detta en tanke och avgöra vad vår personliga definition av produktiviteten är. Det är det bästa sättet att mäta om vi känner (och är) produktiva. Vi måste först veta vad som är produktiva betyder verkligen för oss. Omdömen

Så jag uppmuntrar dig att avgöra vad din personliga definition av produktiviteten är. Oroa dig inte så mycket om vad alla andra gör eller tänker. Ja, det är bra att läsa, forskning, modell och lära sig allt om produktiviteten (lita på mig, jag besatt av det!) Men det är också viktigt att marschera till takten av ditt eget trummar, och mäta din framgång på området produktiviteten mot din egen personliga standard Omdömen  ..