Från en blygsam början-A Time Management Obestridligt hemligheten till Success

Det var en lördag förmiddag i maj när jag insåg att jag inte var så smart som jag trodde jag var. Detta hände ungefär 35 år sedan, men det är så färsk i mitt sinne som om det var igår. Jag var i drift en av mina franchise-organisationer och denna franchise var i Lawnomsorg industrin. I den här branschen finns det vissa dagar på året där du kan göra 10 gånger den summa pengar än andra dagar. En av dessa gyllene dagar fanns någon lördagen i maj. På dessa lördagar i maj, vill du ha alla dina lastbilar på vägen, alla dina anställda ute, någon du kan få att arbeta för dig. Och du vill ha dem ute från morgon till kväll. En lördag i maj till någon i Lawn Care industrin som lördagen före jul till någon i julgranen verksamheten. Omdömen

Som franchisegivaren och ägare av denna organisation, trodde jag att jag hade gjort detta kristallklart för alla av franchisetagare. Tydligen inte. Som jag bara lämna mitt kontor att gå besöka några av de lokala franchisetagare i området, franchisetagare gick in på mitt kontor och frågade om jag hade några extra t-skjortor i lager. Jag var mållös, han hade bara drivs nästan två timmar att komma till mitt kontor och skulle tillbringa ytterligare två timmars körning tillbaka och syftet med denna halvdag övningen var att se om jag hade några extra t-shirts. Glömma det faktum att du använder en telefon för att begära den typen av fråga, hade han bara slösat bort en av de enda fyra lördagar på ett rutin administrativ uppgift som kunde ha gjorts av någon som helst, förutom att tiden. Omdömen

Jag insåg att jag hade gjort något fel, inte franchisetagaren framför mig, men jag, den förmodade expert på området och ägaren av hela kit och caboodle. Det var för sent på den punkten att förklara vad han hade gjort var fel och hade kostat honom en hel del pengar. Vad som var kvar att göra var att ta reda på hur han kunde ha så illa missförstått vad vi hade tillbringat så mycket tid på att försöka förklara för honom i den omfattande utbildning som vi redan hade lämnat. Uppenbarligen, det var något saknas i vad vi hade gett honom. Omdömen

Vad gjorde denna situation så kylning var att när jag frågade franchisetagaren varför han skulle komma över på en lördag morgon för att be om några extra t-skjortor, Han sade att han läste i manualen att det var viktigt att ha alla sina anställda i rätt uniform. Det var problemet. Han var rätt. I utbildningsmanual sägas att alla medarbetare ska vara i gott uniform när de är i företagets lastbilar, inga argument att lämpliga förfaranden var att säkerställa att alla anställda skulle vara korrekt uniform i bolagets lastbilar. Omdömen

På en skala 1 till 100, där 1 är toppen, där gjorde att spendera tid på en lördag i maj på vägen rang jämfört med utgifter som samtidigt ser till att dina anställda hade rätt uniformer på? Spendera tid på vägen rankad som nummer ett, högst upp, och spendera tid att köra runt på samma dag i maj få t-skjortor, rankas som nummer 100, den absoluta botten. I detta ögonblick blev det mycket tydligt att det måste finnas ett system, ett sätt att rangordna vad som var viktigt med vad som verkligen var viktigt och vad var ovedersägligen viktigt. Omdömen

Att ha en ren lastbil är viktigt. Med dina anställda som ren lastbil med ordentliga uniformer på är verkligen viktigt. Men spendera alla lördagar i maj i dessa lastbilar på vägarna är ovedersägligt viktigt för din framgång. Jag hade underlåtit att göra denna åtskillnad mellan vad som var viktigt, verkligen viktigt och sedan obestridligt viktig. Klart. Fram till den punkten, jag helt enkelt inte trodde att skillnaderna var tillräckligt viktigt att tänka vad jag gjorde var inte tillräcklig för att göra dessa människor lyckas. Det var ett avgörande ögonblick i min utveckling som en näringsidkare och som en som såg på sig som någon auktoritet. Det var en ödmjuka upplevelse. Omdömen

Jag började utveckla Irrefutables för just denna franchise-organisation samt att utvidga detta koncept till alla mina andra kunder och affärsintressen. Resultaten var helt enkelt häpnadsväckande. Det var om jag var på väg ut ur den mörka medeltiden. När konceptet konkretiseras, det verkade så enkelt och så grundläggande, efterhand naturligtvis. Att ha en egen uppsättning av Irrefutables kommer att ge dig de viktigaste frågorna och värderingar som gör att du kan köra din verksamhet, ditt yrkesliv med en konstant uppsättning regler som ser till att du komma på rätt spår och stanna på rätt spår. Omdömen. &Nbsp ;

produktivitet

  1. Know How ett Sax Lift kan öka din Operational Excellence
  2. Teknisk support när du vill, när du behöver It
  3. Gör mer med mindre: Tre strategier för att åstadkomma mer på Work
  4. Fokus på framgång i livet och Business
  5. Har förhalning Sabotage din framgång?
  6. 7 enkla steg för att eliminera Marketing Overwhelm
  7. Vad Arbetade, vad gjorde inte, vad är nästa
  8. Hur man blir verkligen productive
  9. Enkla tips för dig att förbättra din Productivity
  10. Tid: Den stora Equalizer
  11. Tillämpa Pareto Princip: 80:20 Rule
  12. Sjutton sätt att få snabbare svar och spara Clicks
  13. Och nackdelar av Newspapers
  14. En hydraulisk lyft Tabell för väl fungerande och låg Worker Fatigue
  15. Tips för att öka effektivitet och Productivity
  16. Faktorer att tänka på att välja den bästa Seattle Advertising Agencies
  17. Är du på rätt spår eller Running Off the Rails?
  18. Öka din Productivity
  19. Content Marketing Effektivitet: Mätning Genom Metrics
  20. Så här styr de fem stora Time Wasters