Hur stress påverkar Vårt arbete Productivity

Vår huvudsakliga fiende i arbetet är stress och en hel del stress. Det råder ingen tvekan att det! Med alla problem och påtryckningar vi har när du arbetar, skulle det ta ett mirakel för att vi ska kunna stå emot all press från vårt jobb samtidigt som vårt arbete produktivitet påverkas. Oavsett hur vältränad vi kan vara eller hur byggt vår kroppsform är, när raseri stress drabbat oss, då vi är så hjälplös som någon annan. Omdömen

När tidiga tecken på stress börjar knacka på vår dörr och vi inte åtgärda det med lämpliga åtgärder, då saker och ting kan börja gå otäck och kan leda till vissa allvarliga och komplexa situationer. Bokstavligen, blev vi mindre produktiva om vi är helt stressad. Vi kan också bli alltför sjuklig och inkompetent att utföra otaliga verk. Det är ett faktum och vi har bevisat det oss flera gånger redan. Omdömen

Om vi ​​är under mycket stress på jobbet, ofta gånger vi väljer att inte arbeta under vissa perioder. Vi tenderar att hoppa över arbetet och hitta tid att vila och återfå styrka för att klara upp med några arbetsrelaterade krav. Det råder ingen tvekan om att hoppa över arbetet med att vila eftersom vi alla behöver för att koppla på något sätt. Frågan börjar när vi missar de funktioner vi borde ha spelat. För yrkesverksamma som behöver göra stora beslut, kan deras frånvaro betyda mycket för ett företag och' s ställning Omdömen

Förutom att hoppa arbete på grund av stress, under vår frånvaro vi missar en hel del möjligheter och skapa berg av. pågående arbeten som kunde ha gjorts om bara vi inte frånvarande. Vad en helt katastrof om att vara benägna att stress kan vara en viktig orsak till varför vi kommer att avslutas från vårt arbete. Låter för hårt, men det kan hända både dig och mig. Omdömen

Vad våra arbetsgivare behöver från oss är vår produktivitet. De anlitar oss i första hand, för oss att göra vad de inte har ännu. Eftersom vi är anställda ska vi bli företagets &'en; s kapitalförvaltning genom att göra vad vi är anlitade för att göra och inte bli skulder. När vi börjar göra mindre vi blir skulder till företaget vi arbetar för och börja visa några skäl till varför vi inte passar för en sådan position. Skulle du anlita någon som inte är i stånd att avsluta ett uppdrag? Vårt svar skulle vara ett definitivt nej, rätt Omdömen  ?.