5 Surefire Tecken Du är i förnekelse om din Business

“ Det är inte förnekande. Jag är bara selektiv om verkligheten Jag accepterar &". - Bill Watterson

Jag tror att jag och' M som har en annan Wake Up Alice /Alex ögonblick. It &'; s-tid att komma ut ur Wonderland människor. Hur många av er spelar rollen som kung eller drottning av Denial? Du vet, att &'; s när du tror att om du inte &'en; t ta itu med ett problem i din verksamhet kommer det att försvinna. NOT!

Du hålla tänker att om du bara arbeta hårdare allt kommer att bli bättre, och mirakulöst dina anställda kommer att få ut budskapet och göra sin del också. Det skulle vara en annan stor INTE!

När var sista gången du tog en bra hård titt på ditt företag? Och jag don &'en; t betyder bara den nedersta raden på balansräkningen eller bankkonto. Ibland vad du tycker är verkligheten inte alltid vara en riktig iakttagelse. Ibland behöver vi lite stöd att se saker ur ett annat perspektiv.

Här är 5 bombsäkert tecken på att du lever i och ', Denial-Land &'; om ditt företag:

1. Inte erkänna när något inte fungerar
Du vet att din produkt /tjänst isn &';. T sälja så bra som det skulle kunna vara, plus att du och' ve hört Mullret av missnöje från dina gruppmedlemmar runt vattnet svalare. Men vad som händer här är att du tror att Goda Affärer Fairy kommer att göra en överraskning besök på ditt företag, strö magiskt damm, och mirakulöst dina erbjudanden kommer att börja flyga från hyllan. Plus dina gruppmedlemmar är alla kommer att komma till jobbet varje morgon bär stora leenden och bli fullproppat av entusiasm. Secluding dig i ditt kontor och vägrar att erkänna att ditt företag har problem isn &'; t kommer att fixa något. Du måste inse fakta, räkna ut vad isn och' t arbete, och sedan göra en handlingsplan för att ta itu med problemen innan ditt företag blir en annan sorglig statistik.

2. Inte vidta nödvändiga åtgärder för att ändra vad och' s inte fungerar Omdömen Okej, så du och'. Ve identifierat vad som behöver fixas och du skjuta upp att göra något åt ​​det förrän i morgon … och sedan nästa dag … sedan nästa vecka … Se där jag och' M som kommer med detta? Ingen gillar förändring eftersom det kräver arbete, men när du och' re i affärer, måste du vara öppen att anpassa nya riktningar och koncept. Gräva hälarna i och säga saker som “ Tja, det &'; s hur I &'; ve alltid gjort det tidigare och" isn &'; t kommer att bota de problem du och' re inför idag. Om din produkt eller tjänst isn &'; t säljer bra, avgöra om orsaken är intern eller extern. Om ditt lag inte fungerar på optimal nivå, sitta ner dem och ta reda på vad &'; s arbete och inte fungerar. Du vann &'en; t veta förrän du frågar, så ta tjuren vid hornen, gå vidare och vidta åtgärder.

3. Att inte veta din marknad och deras utmaningar.
Du kan ha den absolut bästa produkten /tjänsten i världen, men vem ska du sälja det till? Att inte veta vem din ideala kund är och de problem som dina erbjudanden kommer att lösa i sitt liv är ett stort misstag en hel del företagare gör. Gör en online-undersökning av en slumpmässig del av dina potentiella kunder. Be dem detaljerade frågor för att se om det verkligen att 30-40-årig kvinna, gift med en barn, arbetar ett heltidsjobb, gör $ 45K per år är intresserad av nyaste råttfälla. Du kanske blir förvånad över de svar du &'; ll får från undersökningar OM du ställa de rätta frågorna.

4. Funderar ditt företag är annorlunda än de andra företag där ute Omdömen “. Åh, det marknadsföring strategi segrade &'en; t-arbete för mig eftersom min verksamhet är annorlunda och ". Verkligen. You &'; D bli förvånad över hur många gånger jag hör det uttalandet. Om du &'; re i affärer, du och' re i det för att tjäna pengar … perioden. Om du &'; re inte med att göra en levande, då du och' re en välgörenhetsorganisation. Don &'en; t get me fel här. Jag har den största respekt för välgörenhets företag, men om du &'; re en entreprenör, är detta inte den riktning du vill ta för ditt företag. Oavsett om du säljer äpplen eller råd är irrelevant, ha god affärssed och ledarskap på plats gäller alla företagare. Vi måste skapa nätverk, ha effektiv reklam /marknadsföring säkerheter, och vi behöver alla klienter. Du som person kan vara olika, men driften av ditt företag isn och'. T Omdömen

5. Förväntar ditt lag och kunder att vara tankeläsare.
Alla är skyldiga till detta steg vid något tillfälle. Du tala om för “ Jane &"; att ta hand om ett visst projekt och sedan agera förvånad när 3 veckor senare isn &'; t avslutad. Hallå! Gav du henne uttryckliga instruktioner om vad du ville göra? Ännu bättre, har du en öppen dörr politik där om hon sprang i svårigheter, hon och' D känna sig bekväma kommer till dig för mer riktning? I &'; ve ännu inte träffat ett ben fide tankeläsare, men jag har träffat en hel del &'; guesstimators &'; – människor som &'; tänka &'; de vet vad deras ledare är ute efter och tyvärr faller platt på deras ansikte eftersom de missar målet. Var tydlig och koncis när ge anvisningar till ditt lag. Don &'; t få dem att göra sitt jobb bygger på antaganden samt alla vet som händer i det scenariot Omdömen

Jag vet att dessa steg kan tyckas en hel del arbete för dig, men att hålla ditt företag på rätt spår kräver arbete &hellip. perioden. Och om du som lagledare, aren och 'en; t effektivt leder laget, som är Omdömen  ?.