Öppenhet och Reputation

När en ivrig ung person, kanske en nyligen college examen, ansöker om ett jobb, kommer de att nämna deras MySpace-sida? Eller deras Facebook inträde? Förmodligen inte, men kan kontrolleras dessa platser, oavsett om de &'; ve lagt till dem till sin meritförteckning, ansökan eller (av någon anledning) diskuterar dem under deras anställningsintervju. Arbetsgivare som deltar i anställningsprocessen idag anser ofta sin kandidat &'; s online bilder och sidor, som är snabbt och lättillgängligt på internet. Mer än någonsin, fått ett rykte (eller förlorade) av dessa platser kan vara en viktig aspekt av huruvida den ivrig ung människa är en som vinner jobbet. Omdömen

Santa Rosa kolumnist, Thom Friedman, påminner oss om att "När alla har en blogg, en MySpace-sida eller Facebook posten, är alla ett förlag. När alla har en mobiltelefon med en kamera i det, är alla en paparazzo. När alla kan ladda upp video på YouTube, är alla en filmare. När alla är en förläggare, paparazzo eller filmare, är alla andra en offentlig person Vi &';.. re alla offentliga personer har nu bloggosfären gjort den globala diskussionen så mycket rikare –. och var och en av oss så mycket mer transparent "Omdömen

Eftersom ordet öppenhet definieras som att se genom ett objekt, diskutera enskilda rykte, den definierar också ser fel och felsteg fångas och registreras - nu omedelbart tillgängliga för världen Omdömen

Det &';. inget Frågan om den dramatiska effekten tekniken har haft på hur vi ser människor och hur deras rykte kan göras i dag och' s värld. Denna oskarp fönster på öppenhet skapar en tvåvägs upplevelse. Du .... försöker göra ditt bästa .... och allmänheten som väntar där ute för att fånga dina misstag på Internet eller kvällsnyheterna. Du kan &'en; t hålla dessa felsteg hemligt, och medan vi kan och 'en; t definitivt konstatera att på grund av insyn alla hemligheter har eliminerats, det &'; s definitivt blir svårare att komma undan med något. Och det och' s definitivt svårare att försöka dölja att något från offentligheten Omdömen

I dagens &'; s YouTube världen, människor har liten kontroll. Särskilt de i allmänhetens ögon. Och särskilt politiska kandidater. Om de glider upp och säga något som de gjorde och' t plan för, något de don &'en; t vill bli ihågkommen för, de kan lika gärna krita det upp till livserfarenhet eftersom det &'; s inte göra det om och ingen plats att gömma sig. Deras misstag kommer att visas någonstans – på internet eller tv - före slutet av dagen. Mer än någonsin, kan politikerna inte låta sin vakt ner Omdömen

Kändisar kan &';. T heller. De &'; re bästa (eller värsta) vid uppvisar dåligt uppförande för kameran. Aren &'; t vi alla bekanta med Lindsay Lohan och' s eskapader. Och Britney Spears. Du kan &'en; t logga in på din dator utan att se sina bekanta ansikten. Varje misstag eller dåligt val av beteende som kändisar gör kommer tyvärr bestå som en betydande del av deras rykte Omdömen

Inte bara politiker, kändisar, (och oss), men företagen är inte längre säker. Företag kan inte längre räkna med ett pressmeddelande för att nå sin publik och leverera det budskap de vill ha och den bild de vill. I en ålder av Digg och Yelp, blir Everyman smaken maker, granskaren och kritikern snarare än de traditionella medierna. Mer än någonsin, inte bara de människor som talar ..... de även titta på och lyssna Omdömen

"Du kan &'en; t dölja något längre". Don Tapscott säger. Medförfattare till The Naked Corporation, en bok om företagens öppenhet, Tapscott diskuterar vår "se igenom" ålder. Om ett företag bedriver LURENDREJERI, kommer människor att ta reda på. Han ger exempel på företag som har gjort misstag, men sedan klev upp och bekräftade dem. Gjorde saft ur en citron. Omdömen

När JetBlue hållit passagerare på asfalten och inställda över 1.000 flygningar, använde VD David Neeleman YouTube att erbjuda sina ursäkter ärligt och öppet. Microsoft nu inlägg interna videor, ocensurerade, och låter de anställda skicka bloggar om sina projekt. "Vi har 1000 bloggare, men vi har inga blogg polis och ingen bloggpolicy", säger Lenn Pryor av Microsoft. "Vi har en regel. Var smart." Omdömen

Öppenhet är nu normen i startups, och på många Fortune 500-företag. Man kan säga, om du kan &'en; t slåss &'; em, gå och '; em. Folk kommer att ta reda på vad du &'; ve gjort ändå, och det kommer bara att förvärra situationen och ytterligare nedgradera ditt rykte om du försöker dölja. Å andra sidan, det kommer dock att förbättra situationen om du erkänner misstaget, be om ursäkt och åtgärda det. Offentligt. Transparent Omdömen

I det tjugoförsta århundradet, oavsett om du &';. Re en kändis, en politiker, en företags huvudet eller bara någon som doesn och 'en; t vill hamna på YouTube, det &'; s inte en mycket bra idé att lägga fram en falsk front. Att upprätthålla en person- eller organisationsnummer rykte är viktigare än någonsin. För att göra detta, måste du först identifiera dina kärnvärden eller ditt företag och' s grundläggande värderingar, sedan arbeta flitigt och dagligen för att leva upp till och med dessa värden. Endast genom konsekvent ansträngning, kan vi vinna förtroende och bygga och skydda våra rykte. Personliga liv och företagens liv kan förändras för alltid genom en skadade rykte. Var öppen, var försiktig, att vara ärlig, sedan leva upp till att ärlighet. Omdömen

"Vad du är dundrar så att jag inte kan höra vad du säger till motsatsen." Omdömen

Ralph Waldo Emerson < . br>