Klargöra skillnaden mellan förtroende och Arrogance

Många människor är tveksamma till att handla tryggt av rädsla för att uppfattas som arrogant. Men förtroende behövs för att uppnå mål och nå framgång. Denna rädsla, då har många människor tillbaka från att nå de resultat de önskar och förtjänar. Genom att förstå skillnaden bättre, bör en person kunna agera med den nödvändiga förtroende, men inte med arrogans.

Vad är arrogans?

Arrogans är attityden som du är bättre än andra för någon särskild anledning. Agera med arrogans innebär att dina handlingar ger intryck av filt överlägsenhet. Det spelar ingen roll om det överlägsenhet är verklig eller inte; arrogans handlar om synen på attityd. Omdömen

Det betyder att du kan uppfattas som arroganta oavsett din tro om dig själv eller andra. Med andra ord, kan du ärligt tror att alla är dina jämnåriga, ditt lika, och ändå uppfattas som arrogant. Din faktiska tro är irrelevanta för uppfattningen. Omdömen

Vad är förtroende?

Förtroende är den inre tro att du är kapabel att åstadkomma vad du föresatt sig att göra. Förtroende är baserad på din självbild, snarare än övertygelse andras. Du kan handla med tillförsikt oavsett om andra tror att du kan uppnå dina mål; källan till förtroende är inom, inte utan. Omdömen

Varför är de två förvirrade?

Folk förväxlar förtroende med arrogans, eftersom säker människor agerar på sin tro och sina mål, inte önskningar och önskemål andras. Om det görs dåligt, kan detta internt inspirerade åtgärd uppfattas som att ignorera eller avfärda andra. De som är övertygade om handling oavsett vad andra säger att deras självbild inspirerar dem att agera. Omdömen

Vad kan missa är att trygga människor inte basera sin självbild på en känsla av överlägsenhet över andra, men på deras självkännedom. Det är inte att andra människor bedöms vara sämre; det är att andra människor inte motiverar åtgärden. Eftersom motivationen kommer inifrån, kommer en person med säkerhet agera oavsett vad andra tycker. Omdömen

Förhindra Perception av arrogans

Trygga människor behöver för att göra två saker klart för andra människor att undvika arrogans. Först måste den självsäker person för att försäkra andra att de värderas som individer. Den självsäker person inte ignorera andra, och deras input kan vara värdefullt. Det är bara det att självsäker person inte låta andra styra honom. Genom att se till att andra människor vet att de värderas som individer, kan självsäker person förhindra uppfattningen av arrogans. Omdömen

För det andra måste självsäker person att tjäna andra. Eftersom tjänsten är en nyckel till framgång (genom lag av Compensation), måste självsäker person att se till att andra människor vet att han är där för att hjälpa dem; denna hjälp kan vara direkt service, eller kan vara indirekt, såsom att ge inspiration. I vilket fall som helst bör självsäker person alltid ha ett avtal som en av sina inspirationskällor. Omdömen

Slutligen bör självsäker person låta andra göra och vara vad de vill. Även om självsäker person ser att andra gör ett misstag, bör hans hjälp erbjudas, inte påtvingad. Genom att ge andra frihet att agera, och att fela, den självsäker person bekräftar deras värde som är lika med hans eget, vilket förhindrar arrogans Omdömen

Förtroende inte göra en person bättre än någon annan. det gör dem helt enkelt kunna agera när andra kanske inte. Genom att agera med tillförsikt, genom att ge tjänsten som en del av sin grundfilosofi, och genom att låta andra göra som de vill, den självsäker person hindrar uppkomsten av arrogans och höjer människor snarare än att trycka ner dem Omdömen  ..