4 GEMENSAMMA anställningsintervju FRÅGOR OCH ANSWERS

Anställningsintervju kan vara stressigt med några mycket svåra frågor, men du måste se till att du ger ett svar som får dig att sticka ut i mängden. Omdömen

Intervju kan i själva verket ge dig mardrömmar, vilket gör att du kan vakna upp i en svett kvällen innan en viktig intervju. Men det ska bli skönt för dig att ha en chef för dessa situationer. Med så många som 100 kandidater tävlar om ett jobb utrymme, du vill sticka ut bland dem och att kunna sälja dig själv som den bästa kandidaten för tjänsten. Omdömen

Frågor finns på nästan varje intervju är typiskt samma . Dessa är beteende frågor som intervjuare vilja ställa Omdömen

Frågor och svar

Fråga 1. Ge ett exempel på den senaste gången en kollega fick arg på dig. Review Svar: Ge en bakgrund information som är relaterad till situationen. Varför var kollega arg på dig? Se till att du ge intryck av att han /hon var arg på situationen och inte med dig. Ge en kort låg ner på hur det gick och den långa historien om hur det gick ut i slutet. Omdömen

Aldrig sätta alla skulden på din kollega. Inkludera alltid dig själv som en del av lösningen. Erkänn om du hade fel och ta ansvar för något fel som gör att du kan ha orsakat, rätta till situationen och lära sig av erfarenheterna. Omdömen

Fråga 2. Ge ett exempel på det svåraste du har valt under det senaste året Genom denna fråga ditt resonemang skicklighet utvärderas veta om du hade ljud och stora domen, resonemang färdighet som du kan använda när det behövs. Vissa intervjuare kan vilja ta reda på om du kommer att ta några risker och om riskerna är dumt eller intelligent Omdömen

Svar: Ge ett exempel på ett beslut som innebär resonemang, en som du måste analysera situationen innan ett beslut. Gör inte ditt svar del av ett svårt personligt val som du gjort.

Gör ditt svar till att omfatta social kompetens används samt din träning att överväga förgrening av ditt val innan du bestämmer vilken riktning att ta. Visar inte att du tog personligen Omdömen

Fråga 3. När de ombads att ge ett exempel på en tid när du visste att du hade rätt men du fortfarande var tvungen att följa riktlinjer och riktning Review Svar:.. Säg att du gjorde vad som behövde göras, särskilt med tidspress. Omdömen

Fråga 4. När vi frågade sista gången du avslutat din arbetsdag innan du kan få allt gjort, vill intervjuaren veta om du prioriterar ditt arbete och kommunicera effektivt.

Svar: Inte säga “ Jag gjorde vad jag kan och få ut &"; i stället bara säga att du bott några minuter sen och fick saker sorteras ut på vad du arbetar med. Säg att du prioritera ditt arbete under dagen för att göra vissa grundläggande ansvar gjort innan du reser.

Att du bo sent från då och då för att avsluta kritiska arbetsuppgifter, och om du inte kan slutföra ditt arbete i slutet av dagen, kommer du att kommunicera med ledare. Omdömen

Get fler artiklar om anställningsintervju och sysselsättning gratis på: www.JobOpenNg.com jobb, jobbsökar karriärer, hitta jobb, jobb Nigeria jobbOmdömen .