Vem är det att dra dig upp efter dina stövlar i företagsekonomi

"Ingen av oss fick där vi är uteslutande genom att dra upp oss av våra bootstraps Vi har kommit hit för att någon -. En förälder, en lärare, en Ivy League kumpan eller några nunnor - böjde sig ner och hjälpte ta oss upp med våra stövlar ".
~ Thurgood Marshall Omdömen

I citatet ovan, var rättvisa Marshall på något riktigt viktigt när han gjorde detta uttalande. Han har alltid varit en av mina personliga och yrkesmässiga hjältar och jag tog detta uttalande på största allvar när jag övade lag. Jag lämnade heltid praxis lag år sedan, och har haft nöjet att vara en framgångsrik entreprenör i ett decennium. Och ändå, rättvisa Marshall ord ringer fortfarande sant. Omdömen

Om du talar till framgångsrika företagare och be dem att dela med sig av sina framgångs hemligheter, nästan alla av dem kommer att nämna att de hade hjälp på vägen. Det kunde ha varit från en kollega, mentor, coach, eller mastermind grupp - den typ av hjälp och vem det är från är inte alls lika viktigt som det faktum att företagets ägare sökt och erhållit vägledning i någon form. De framgångsrika företagare som sökte sig helt på egen hand utan stöd utifrån eller vägledning berättar helst antingen inte sanningen, eller egentligen tog den långa och hårda väg att få där de är. Omdömen

Ansvar är nyckeln till framgång i affärer! Oavsett vilken form ansvarighet och stöd tar, kommer det att hjälpa att flytta oss framåt och gör oss till en bättre företagare. Att vara ansvarig inför en kollega, en mastermind grupp eller en affärscoach är ett bra sätt att hålla på rätt spår. Studier visar att företagare (och individer i allmänhet) nå framgång oftare när de sätter upp ansvars kontroller. Omdömen

Vid olika tidpunkter i vår verksamhet, kan vi längta efter vägledning av olika anledningar. Vi kanske vill ha någon att heja oss på, berätta sanningen när ingen annan kommer att sparka vår rumpa, tillåter oss att ventilera, eller låna en axel att gråta på. Omdömen

Men gör du låter vem som helst mentor eller guida dig? Heck nej! Tänk noga vem du kommer att låta i det allra heligaste i din verksamhet. Först måste de vara trovärdig som du kommer att avslöja en hel del personlig och professionell information till dem. För det andra måste de vara icke-dömande, så att du inte kommer att känna sig osäker eller "mindre än". För det tredje måste de vara verkligt icke-konkurrenskraftiga, så att du inte orolig för att din bästa grejer vindar upp på deras hemsida. För det fjärde måste de ha dina bästa intressen på hjärtat Omdömen

En annan faktor att tänka på: Är de på samma nivå av verksamhet du är - eller högre.? Odla affärsrelationer är som att spela tennis. Om du "spela" med människor som är bättre än dig, kommer ditt spel förbättras. Om du umgås med människor på din nivå eller lägre, kommer ditt spel platå och det finns ingen rörelse framåt. De personer som du är brainstorming och samarbetar med bör verkligen lägga till något till din verksamhet och vice versa. Omdömen

Så, leta efter affärskollegor eller tränare som är likasinnade företagare som kan stödja och utmana dig, samtidigt fungerar som en viktig ansvarskontroll. Företaget du behålla för ditt företag gör egentligen ingen roll. Som Justice Marshall påpekade, i näringslivet, som i livet, hjälper det att ha någon böja sig ner och ta oss upp från våra stövlar Omdömen  ..