Karriär Coaching: Do Män ser det annorlunda än kvinnor

Du vet vad jag har märkt på sistone? De flesta av mina karriär coaching kunder är män. Av de senaste 26 karriär coaching /intervju coaching /jobbsökande råd sessioner jag har genomförts, 19 klienter var män och 7 kvinnor. Jag vet att inte representera mellan könen inom det medicinska försäljningsområdet, så vad ger? Omdömen

Gör honor investera i sina karriärer mindre än män? Gör kvinnor föredrar att söka hjälp från manliga rådgivare snarare än kvinnliga sådana? Har män har ett mindre problem än de flesta skulle tro om att acceptera karriär hjälp av en kvinnlig rådgivare? Omdömen

Det finns en markant brist på kvinnor inom medicinsk säljledning, och jag tror att det är delvis eftersom kvinnor är mindre troligt (för olika skäl) att leka politik och delta i nätverk som krävs för att klättra på stegen, och att kvinnor don &'en; t stödja varandra på arbetsplatsen så bra – än. Men kanske en annan orsak är att de aren och 'en;. T investera i sina karriärer genom att söka mentorer, skärpning kunskaper, eller hyra en karriärcoach för att sätta sig i bästa möjliga läge för avancemang Omdömen

Har den stereotypa bilden av en kvinnlig kandidat acceptera en lägre lön eller ovilliga att be om en höjning sträcker sig till idén att hon segrade och 'en; t investera i sig själv som en kandidat? Är kvinnor helt enkelt mindre konkurrenskraftiga än män – vilket innebär att de don &'en;? T gå efter varje fördel de kan få Omdömen

Är det så att kvinnor förlitar sig mer på konventionella metoder för kompetensbyggande (klasser, certifieringar, etc.) i stället av något out-of-the-box idéer som intervju coaching? Verkar det mer riskfyllda för dem? Män är ökända för att vara mer villiga att ta risker inom alla områden i livet, så kanske som förklarar deras till synes ökad vilja att prova något nytt Omdömen

Här och' s vad jag tror. Om kvinnor verkligen är mindre optimistiska i arbetsplatsen, är det rimligt att de bör söka någon att interagera med att bygga sin kandidat kompetens och förtroende. Om kvinnor kan &'; t hitta en mentor “ traditionell &"; sätt, hyra en karriärcoach som klättrade medicinska försäljning företagets stege som en hona och kan tala av egen erfarenhet i skyttegravarna låter som bara biljetten. Och om kvinnor värderar sina karriärer, bör de vara beredda att investera i sig själva, skärpa sina färdigheter, ta några risker, och steg på upp till framgång Omdömen

Karriär coaching arbetar för att eliminera eventuella brister dig och'. Re omedvetet föra till anställningsprocessen, och polerar din jobbsökande och intervjuteknik till en shine. Om du &'; re en bättre kandidat, du och' re kommer att få ett bättre jobb, och du &'; re kommer att göra det mycket snabbare … vilket leder till en bättre arbetsmiljö, bättre lön och ett bättre liv
..