FÖRVÄNTNINGAR AV FÖRETAG PÅ NYTT MBA'S

Förvaltning är allt annat än en hjärna spel ... Företagen förväntar sig ingenting men smarta arbets folk som är . Intelligent nog att ge innovativa idéer som är praktiskt möjligt att utföra Omdömen

När ett företag anställer MBA, de förväntar sig någon som är suave, en smart tänkare, en god kommunikatör, en utmärkt planerare, arrangör och en exakt tid management expert. Kort sagt, branschen i allmänhet ser ut för en trollkarl som kommer att utnyttja sin kunskap, akademisk samt människor färdigheter att på något sätt komma fram till briljanta lösningar för förbryllande problem som resulterar i allt faller på plats. För att kunna göra detta, allt som en person har lärt sig i sitt liv; hela hans /hennes skola, högskola, hem, samhället och alla typer av erfarenheter måste utnyttjas.

De fem Följande punkter kan hjälpa framtida MBA-examen för att göra det bästa i sitt första jobb -

ett öga för detaljer – vara noggrann i allt arbete som tilldelas dig. Ofta detta inte kommer för många människor naturligt och därför kommer med erfarenhet. Men genom att vara försiktig och noggrann detta är något som kan göra en betydande skillnad hur du kommer att uppfattas i organisationen Omdömen

problemlösningsförmåga. – företag söker personer som är problemlösare och inte ett problem själva. Som en fräschare det finns många tillfällen då du kan möta flaskhalsar i ditt arbete eller problem som du inte kan vara säker på hur man ska hantera. När man står inför ett problem, försök att skapa alternativ i form av hur detta problem bäst kan lösas. Kommunicera ditt problem till dina kamrater och kollegor och söka hjälp. Situationen kan förvärras när du ignorerar problemet, dölja den från andra eller sitta över den utan att faktiskt göra något åt ​​det. Den enklaste mantra, när problem, prata om det Omdömen

Medvetenheten om Business ! &Ndash; Håll koll på företag i branschen du är intresserad av att arbeta. Till exempel om intressetelekomsektorn dig, läsa så mycket du kan om densamma och utveckla en inblick i fakta och siffror om sektorn. Affärs medvetenhet kan vara en stor differentiator som skiljer dig från andra kandidater på arbetsmarknaden. När visas för intervjuer försöker göra fullständig forskning om företaget där du visas för intervjun så att du kan lägga mer värde till dina svar genom att erbjuda vissa uppgifter och siffror. Omdömen

ledarskaps- Medan så fräschare du inte kan få en möjlighet att ta VD-nivå beslut; men detta betyder inte att du inte kan visa ledarskap i ditt jobb. Små handlingar dag till dag liv i din organisation kan avgöra om du är ledare eller inte. Var alltid redo att gå den extra mil, göra något extra som utöver din roll och förväntningar och du kommer att skapa en bild av ledare i vardande Omdömen

Att lära av Cheferna . &Ndash; Dina seniors hos organisationen är de bästa människor att lära av. Identifiera problemlösare och risktagare i din organisation och observera deras sätt att arbeta. De kan också förstå din styrka och potential och det lärande som följer av detta är avgörande för att exploatera dig för större uppgifter och uppdrag Omdömen .
Förväntningarna har ändå gått upp grenrör idag över industri och nivåer av proffs. Mer för MBA som har en viss skicklig förväntan taggade tillsammans med dem som alla vill kapitalisera och skryta samtidigt att en sådan typ av människor arbetar med dem. Så package deal består nu av förväntan när det gäller ansvar, bidrag till organisationen och dess filosofi, affärsutveckling, relationship management och övergripande tillväxt Omdömen

Du som färskt MBA &'; s. Förväntas bli framsidan löpare i branschen och bär ledning av företaget och vara ansiktet utåt för organisationen Omdömen  ..