3 sätt att berätta om du intervjuar med en bra Company
Det &'; s enkel – Om du arbetar för ett bra företag, du och' re tillfalla vara värd mer på marknaden än de som får anställning hos “ sådär &"; företag. Detta är inte att tala om att du kommer att lära en enorm mer arbetar under intelligent, engagerande och engagerade individer Omdömen
Men om du och'. Re en yngre arbetssökande, din uppfattning oundvikligen kommer att bli skev när det gäller dechiffrera ett bra företag från den hos ett genomsnittligt företag. Detta beror främst på att varje företag där ute berättar intervjuade hur stora de är även när himlen är inte gränsen Omdömen
Helt enkelt därför att ett företag är stort doesn och'. T översätter till bra. På samma sätt, ett litet företag spelar och' t nödvändigtvis leda till företagande. Varje företag måste ses över individuellt och som en intervjuad här är tre saker att bedöma. Omdömen
1. Organisation och processer – De bästa företagen är mycket organiserade och har definitiva arbetsbeskrivningar som anges för sina anställda. Som arbetssökande, hålla sig borta från mycket gråzoner och oorganiserade företag. Omdömen
Trots vad de kan göra anspråk på, kommer deras processer oundvikligen berätta sanningen. För en anställd att växa, måste det finnas tillväxtpotential. För att det skall vara tillväxtpotentialen måste inkomster spikar existera och för ökat kassaflöde att hända och fortsätta måste det bolag som skall organiseras. Omdömen
2. Marknadsföring – När du och'. Re kommer att gå för jobbet efter detta, en effektiv rekryteraren kommer att titta på webbplatsen och göra en del efterforskningar på det företag som du senast arbetade för iPhonen
Innan du tar det här jobbet, tänker på det från den personen och' s perspektiv. Skulle nästa företag vill anställa dig efter att ha arbetat på det här jobbet? Bild kanske inte allt, men att framtida arbetsgivare kan du räkna med att det &';.. Är något Omdömen
Om bolaget är från kartan, den typiska råd jag skulle ha är att hålla sig borta Omdömen
3. Människor och atmosfär – Du &';. Re bara så bra som de människor som du förknippar med och dessa människor kommer att vara dina medarbetare oavsett hur mycket eller litet inflytande du kanske tror att de kommer att ha på dig Omdömen
Om du tror att folk don &'en; t bryr sig om sin karriär, du och' re förmodligen rätt och om du tror att de kommer att dra ner dig med dem, dig och' re definitivt på punkt. Omge dig med kapabla individer som är energisk och verkar vara glad. Omdömen
Om du har några tvivel om detta, hålla sig borta från positionen. Ett bra företag börjar med dess folk och uppskattar dem. Använd din intuition Omdömen  ..
framgång principer
- Vad du säger är vad du får: Hur man talar din väg till Success
- Presentation Framgång ROAD Map
- Living Din Purpose
- *** Vilken typ av utbildning kommer att försäkra din framgång?
- Upptäcka 10 hemligheter för framgång och inre frid (del 2) v
- Finns det någon skillnad mellan ett mål och en avsikt?
- Hur självuppfyllande profetior kan låsa upp din Energy
- Vanliga Tentamen 2011
- Bästa Deltid jobb i Calcutta för studenter och Housewives
- Visualisera och bejaka dina önskade resultat: En steg-för-steg Guide
- Hemligheten till framgång - 3 Key Attributes
- Sensorisk resonansmetod i Law of Attraction - en kognitiv Approach
- Live Life Enligt din Values
- Metoden för att nå framgång i en mycket Finansiellt Skrämmande Era
- Att övervinna motgångar är en varje dag skiva Life
- Common Sense Life Mission-Based Alignment
- LÖPBANDET TRAP: Hålla upp med hastigheten på Change
- Tre steg för att hitta din ideala You
- Hur man ska vara framgångsrik i Life
- Översyn och Recap: Det avgörande steg för Success