Vanliga Tentamen 2011 för Bank Recruitment

Bank jobb är en av de mycket eftertraktade karriärmöjligheter i dag. De inte bara ger oss en hälsosam inkomster men också se till anställningstrygghet. Den har stor fördel jämfört med andra möjligheter eftersom den inte är öppen till en viss ström av studenter. Till skillnad från andra karriärmöjligheter som kräver en student från vetenskap /humaniora /handel ström, bank jobb är öppna för studenter med någon akademisk bakgrund. Studenten måste vara en kandidat för att visas för tentan med minst sammanlagt 50 procent. IBPS är en organisation som underlättar rekrytering till offentliga banker sektorn. Det har varit framgångsrik med att rekrytera tusentals lämpliga kandidater i rätt jobb. I år, 2011, har det infört en ny plattform för blivande studenter. Det kommer att påbörja gemensamma skriftlig tentamen i november 2011 för att rekrytera personer till tjänsten som banken po i 19 offentliga banker i Indien. Omdömen

Bank rekrytering är en tuff procedur. Bankerna måste noggrant rekrytera den bästa kandidaten för den lediga jobb att hålla i åtanke det ansvar som en banktjänsteman har att utföra. De utför bank tentor som följs av en intervju session. Detta kräver en hel del hårt arbete och är en tidskrävande process. IBPS har gett en lösning på detta problem genom att införa CWE (gemensam skriftlig tentamen) som kommer att genomföras under 2011, för första gången. Dessa tentor kommer att bli ett medium för direkt inträde i 19 välrenommerade offentliga banker i Indien. Det finns vakans för olika tjänster vid olika tidpunkter. Denna tentamen skulle ge en scorekortet till de studenter som klara tentan. De kan presentera denna scorekortet när en ledig tjänst av bank po uppstår i någon av dessa 19 offentliga banker sektorn. En hög standard på fråga papper skulle sättas i åtanke rykte bankerna inblandade. Ett team av högt utbildad personal kommer att utvärdera svarsblanketter och välja de mest kapabla kandidater.

Så, IBPS har gett en gemensam plattform för rekrytering i många top-notch offentliga banker i Indien. Dessa tentor kommer att inledas i november 2011. Detta är en innovativ strategi som infördes genom IBPS som skulle bidra till arbetet med att bank rekrytering. Regeringen har godkänt planen efter granskning av strategin från olika vinklar och uppskattat ansträngningar IBPS Omdömen  ..