Utnyttja din Extern Thinker

Isn &'; t det intressant att vi vet varje individ har en annan typ av kommunikation och göra saker, men många människor aldrig riktigt förstå varför det är? Men när vi inser hur individer beter sig, kan vi vara mer effektiva när det gäller att ge information på det sätt den andra personen vill ta emot det, ofta hjälper i kommunikation, försäljning och tillhandahålla lösningar.

Alla människor uppvisar olika grader av beteendemässiga faktorer. Dina beteendemässiga faktorer (eller ledningsdragning) fungerar (s) automatiskt och det kan vara din största tillgång eller din största hämmare. Denna ledningsdragning skapar mönster och är ofta den bakomliggande orsaken till vanor och trossystem.

Varje individ har en viss kombination av ledningsdragning. En av dessa egenskaper är den externa tänkare. Även om du kanske eller kanske inte har denna egenskap, kommer du säkert stöta på någon som gör. You &'; ll erkänna ett externt tänkare när du möter dem. De är utåtriktad och kommunikativ samt socialt orienterade och redo. När de träffas för första gången, kommer de att vara glada och optimistiska. När de deltar i grupper, de ofta kommer att vara en av de första att tala och har förmåga att stimulera och ofta övertygande samtal.
I Me, Myself, och varför? Hemligheter till Navigera Change, finns det en karaktär som heter Spirited Sandy. Sandy är en extern tänkare. Hon är naturligtvis kopplad till uttrycka sina tankar högt och hennes främsta motivation är att få saker gjorda genom att arbeta med (och genom) andra personer. Sandy motiveras av att träffa nya människor och aktiveras av livlig företag. Omdömen

Som säljare, Sandy allmänt energi av hennes arbete. En dag, Sandy gick med i en nätverksgrupp - graviterande mot hennes naturliga förmåga att få kontakt med människor. En naturlig extrovert, Sandy gjorde de flesta av snacket snarare än att hantera sin inneboende behov av flytande konversation.

Vissa människor uppfattar hennes beteende som “ allt om Sandy &"; och didn &'en; t känner att de hade en möjlighet att bidra. Men uppfattade Sandy att hon vara till hjälp genom att tillhandahålla lösningar.

Så hur Sandy utnyttja sina starka sidor och hantera sin ledningsdragning?

Utnyttja Styrkor Review, skapa möjligheter för interaktion med människor. Eftersom externa tänkare, som Sandy, tenderar att aktiveras genom ansikte mot ansikte kontakt med andra, kommer de att behöva få denna underliggande motivation träffade varje dag. För solopreneurs, kan detta åstadkommas genom aktivt deltagande i nätverksgrupper. Vara medveten om, men av din naturliga behov av att kommunicera dina tankar. Nätverk handlar om vad du kan läsa om den andra personen så hantera din naturliga lust att prata om dig. Omdömen

Arbetet med att tjäna andra. När du har denna externa tänkare drag, du &'; re en naturlig delegator auktoritet, och intresserad av att utveckla människor och organisationen Din bästa arbete i miljöer där du har möjlighet att stimulera och motivera människor (eller laget.). Som en empatisk person, kan du känna igen en annan människa och' s synvinkel och gillar att stå till tjänst för andra hjälpa åtgärda eventuella problem, särskilt om det finns missnöje Omdömen

Deltagande i grupper.. Som en företagsägaren, föredrar du att arbeta i grupp och njuta av interaktionen grupper tillhandahåller. Du föredrar i allmänhet att vara i sällskap med andra i motsats till att arbeta ensam. Du gör ditt bästa arbete när du har tid att studsa bort det andra, vilket är viktigt att känna till för att utnyttja din ledningsdragning Omdömen

Hantera din hardwiring
Om du &';. Re som Sandy, din naturliga ledningsdragning har sina starka sidor. Det finns dock områden där, om de lämnas opåverkad, kan hindra dig från att få resultat och måste beaktas när strukturera ditt företag och verkställande din plan.

Tystnad är Golden. Du har en tendens att prata igenom vad och' si huvudet (i motsats till interna tänkare som håller den i huvudet tills de har bearbetat den.) Denna live streaming ger folk uppfattningen att du är bara fråga om dina tankar och bidrag. Behaviorally orsakar det folk att ställa ut och folk kanske tror att du är oärligt eftersom du säger det första som kommer att tänka på.

Även om du kan vara den mest pålitlig person, som är verbal om dina tankar har sina nackdelar, särskilt när det gäller att bygga förtroende. Även om du kanske tror att du och' re generera idéer högt, andra som kan vara motsatsen till dig, ta allt du säger i beaktande. Även i ditt sinne du bara generera idéer, började de att genomföra dessa idéer. När du klargöra att du var bara brainstorming, de uppfattar dig som att ändra ditt sinne eftersom, trots allt, du sa (fyll i de tomma.) Denna uppfattning eroderar ofta förtroende med andra du arbetar med på grund av vad de ser som inkonsekvenser i vad du säger högt.

Det är viktigt att hantera din naturliga impulsen att berätta vad &'; s på ditt sinne och noggrant formulera till andra när du bara brainstorming eller tänker högt. Dessutom tillåter tystnad särskilt om du har personer som är interna tänkare i ditt team. Motstå frestelsen att fylla tystnaden med orden. Tystnad ger interna tänkare, som är motsatsen till dig tid att särskilt behandla om det är ett nytt ämne. Interna tänkare och externa tänkare är inte så långt ifrån varandra. Interna tänkare bearbeta bara sin information på insidan och yttre tänkare bearbeta sin information på utsidan.

vara närvarande. Externa Thinkers, som Sandy kan känna empati och förstå en annan person och' s synvinkel och vill vara till hjälp ofta ge deras råd eller förslag utan ombedda. Den andra personen spelar och' t alltid vill ha råd eller förslag och söker någon att bara lyssna. Innan jag ger er råd, be individen “ vad du behöver från mig &"; eller “ hur kan jag hjälpa &"; De kommer ofta att berätta vad de behöver och kan även säga, bara lyssna var bra. Review, en utåtriktad klient till mig hade ofta svårt att vistas närvarande med sina klienter. Att stanna i ögonblicket, upprepar han (i huvudet) vad den andra personen säger. Denna interna skript tillåter honom att stanna i ögonblicket med individen och undvika att gå in i problemlösning läge. Denna enkla trick har hjälpt hundratals mina utåtriktad klienter bor i ögonblicket, särskilt när de naturligtvis ville &"; fix &"; ett problem eller ta över samtalet. Omdömen

Bygg i Face Time. Om du vill utöka din verksamhet och är mer av en extern tänkare, kom ihåg att du naturligtvis dras till att kommunicera med andra ansikte mot ansikte. Om detta är frånvarande i din Marketing Mix, kommer du att bli strömlös om du inte får denna naturliga drivkraft uppfyllda. Live talar engagemang är ett sätt för dig att uttrycka dig utöka din verksamhet på ett sätt som utnyttjar dina sociala och kommunikativa färdigheter Omdömen

Interagera Omdömen När du &';. Re interagera med en extern tänkare, kom ihåg dessa tips

Upprätta En agenda med tidslinjer. Externa tänkare till sin natur behöver verbalisera sina tankar. De gör sitt bästa när de har en möjlighet att uttrycka sig. De stimuleras genom spontan brainstorming men du måste identifiera och hålla sig till tidslinjer; annars, du och' ll finner mötet pågår längre än väntat Omdömen

erkänna dem.. Externa tänkare är motiverade att göra ännu mer när de har varit personligen erkänt. Oavsett om det är deras arbete eller ett bidrag de gjorde i ett möte, en verbal svar eller enkel tack går långt med en extern tänkare.

Kontroll företagens kostnader. Externa tänkare till sin natur ofta kommer att använda fler ord för att kommunicera sina tankar och detta kan öka din telefon räkningar. One Company och' s Säljrepresentanter konsekvent än sina mobiltelefon minuten gränser. Istället för att försöka få de externa Thinkers att ha kortare samtal, insåg de att de behövde en annan mobiltelefon plan. De antog en schablon planen hastighet i slutändan sparar företaget tusentals dollar i månaden i översatsning avgifter samtidigt som säljarna att fortsätta att vara i deras naturliga läge.

förneka denna ledningsdragning under lång tid som faktiskt de-motiverar en individ. Att få ledningsdragning uppfyllda och anpassa din verksamhet tillväxtplaner med det, ger ökade resultat snabbare. Förstå din ledningsdragning är avgörande för att veta hur man ska hålla sig motiverad, vad som kan hålla dig tillbaka från att växa ditt företag, och även vad som behöver ändras för att försegla affären autentiskt Omdömen  ..