Fem sätt kan du utöka din Influence

Någonsin undrar hur vissa människor verkar alltid få sin egen väg? Omdömen De verkar glida lätt genom livet, samla supportrar och fläktar som de går.

Deras hemlighet?

Influence. Oavsett om du vill göra en inverkan på din familj eller din organisation, är påverkan kritisk.

Här är fem strategier du kan använda för att lättare öka ditt inflytande och nå dina mål:

1. Var tydlig med ditt resultat.
Vara mycket specifika om din slutresultatet ger dig mer frihet att vara öppen om "hur" för att få det. Du behöver inte fastna i processorienterade frågor. Säg till exempel din fyraåring är en mycket rörig barn. Du skulle vilja honom att vara snyggt. Men vad gör du verkligen vill? Ja, du vill att han ska vara snyggt för dig eller för honom? Det är en stor fälla! Om du vill att han ska vara snyggt att hålla dig lycklig, måste du slappna av eftersom det finns inget sätt han kommer att svara på denna typ av tryck! Ju mer du vill att han ska göra något eftersom det kommer att glädja dig, desto mindre han kommer att vilja göra det. Vad vi motstå eller behöver, kvarstår. irriterande, jag vet!

Vad du behöver fokusera på är din slutliga resultatet. Vad vill du verkligen vill för ditt barn? Din slutliga resultatet kan vara att han blir självständiga och ansvarstagande. Fastna på "snyggt" försämrar framsteg - meddelande i stället där han demonstrerar oberoende och fira det. När du är klar över vad du i slutändan vill, det gör det lättare att slappna av och vara öppen för olika vägar för att nå ditt mål. Tidiness är bara en. Omdömen

2. Skapa en kultur av framgång och uppskattning.
Om du bara fokusera på slutmålet du missar glädjen av resan-det är en klyscha, men det är sant. Plus om ditt mål är ganska stor, och för långt i framtiden kommer det att bli svårt att upprätthålla fart och entusiasm. På den australiska Rural Leadership Foundation jag göra lite woop woop och fest dans med varje inskrivning i Trailblazers programmet. Kursen startar inte för en annan månad eller så, men det har varit sex månader av förberedelser. Genom att fira milstolpar, håller energi topp och positiv. Om du lär ditt lag samma vana, kommer du att växa en extremt positiv och dynamiskt team. Omdömen

3. Öva framgång.
Detta är en av de viktigaste grunderna i avsiktligt skapande. Om du inte repeterar framgång, kan du försumliga att misslyckas, genom saker som oroande, undrar "vad händer om" och "om bara". Genom att medvetet talar om, skriva om, och föreställande din slutresultatet du förbereder för framgång. You got att känna som om det är redan klar - en självklarhet. Det måste kännas inte "om" det kommer att hända, men att det bara är en fråga om "när". Det är en läcker och mäktig känsla och praxis. Om du gör detta med ditt team, och med din familj, kommer ditt självförtroende svänga bort dem från tvivel och i positiv förväntan. Du kan prova detta med ditt team eller familj genom att be dem berätta vad det skulle se ut och kännas när du nå ditt mål. Det är så enkelt är det! Omdömen

4. Fråga bättre frågor.
Riktning ditt fokus och energi bestäms helt av de frågor du ställer dig själv. Tyvärr tenderar vi att växla till inte så hjälp frågor som "varför mig?", Eller "hur kunde jag skaffa mig i den här röran? eller "varför är han ute efter mig?" Dessa typer av negativa frågor tenderar att ta ut negativa svar. Yucko Omdömen

Prova några positiva frågor som dessa läckra dem:

  • Vad skulle vi göra med en miljon dollar Omdömen
  • Vad skulle vi göra med 50% fler kunder?
  • Hur vi måste bete för att locka mer ideal kunder? Omdömen
  • Hur kan vi ge enastående service som kommer att överraska och glädja våra kunder? Omdömen
  • Vad skulle göra denna plats en fantastisk plats att arbeta? Omdömen
  • Vad skulle vi göra om vi visste att vi inte kunde misslyckas? Omdömen
  • Hur ska vi vet att vi har varit framgångsrika?

    Dessa typer av frågor framkallar helt olika svar än frågor som "Vad är risken här? '", där vi gå fel? "," vad ska vi saknar? och så vidare. Håll dina frågor fokuserade på resultat och du kommer att generera ny energi och positiv inverkan. Omdömen

    5. . Var en degel Review, en smältdegel är en behållare som är värmebeständigt som behåller sin form medan dess innehåll är föremål för extrem värme och därmed förvandlas till ett nytt tillstånd - till exempel sålt metallen till liquid.As en ledare, du kan fungera som en smältdegel för dina gruppmedlemmar. Din sinnestillstånd, attityd och närvaro skapar en trygg plats där människor kan genomgå tryck och omvandlas till något nytt och bättre. som en smältdegel, du vägleda, mentor, coach, och rikta dina gruppmedlemmar genom utmaningar, vilket gör sin egen förvandling.

    För att vara en effektiv degel du måste ta mycket god hand om dig själv så att du har tålamod, utrymme, tid och energi att ägna dina folks förvandling. Detta är förmodligen den viktigaste och mest avgörande av de roller som en ledare. När du agerar som en katalysator och en säker plats för dem att växa, då ert inflytande är sublim - er uppmuntran och stöd genererar respekt, tacksamhet och lojalitet. Tillsammans kommer du åstadkomma mycket mer djup förtroende smidda genom en degel erfarenhet Omdömen  ..

  • framgång principer

    1. *** Balancing Top-Down och bottom-up Ändra Processes
    2. Betydelse Aktuell Affairs
    3. WakeUpLive.com presenterar: Från en stenig start till en "Rocky" End
    4. Hur man sluta förhala i ditt Business
    5. Weight Loss Challenge: upprätthålla din Success
    6. Att vara en god EMPLOYEE
    7. Vad du säger är vad du får: Hur man talar din väg till Success
    8. The Passion Kort till Success
    9. Har du vad som krävs?
    10. Reality Repair Questions
    11. Sanna hemligheter Success
    12. Arbeta med barn som Early Childhood Assistant
    13. Vad är viktigare att nå större framgång: tänker eller gör
    14. *** Hur många företag går miste Att älska Feeling
    15. Hur man planerar strategier länk byggnad?
    16. Regret Derby Win - Legendary Feat acomplished av First Filly Ever
    17. Live The Vision
    18. Ser Framgång är bokstavligen en fråga om tid
    19. En dold nyckel till Growth
    20. En balanserad sinne: En av de hemligheter Success