10 pelare för Organisations Success

För varje organisation eller företag att lyckas, måste det allt som behövs för att säkerställa att det ständigt nå uppsatta mål som är kopplade direkt till visionen av grundaren. I denna artikel kommer jag dela med mig av vad jag skulle märka "Beyond the Marketing Mix". Vi utforska några av de pelare som kommer att positionera ditt företag för storhet. Dessa är ett måste för alla up-coming eller etablerade företagare. Med läst företagsekonomi och även ha startat egna affärsprojekt, jag vet att jag har ett mandat att sätta andra upp för framgång. Jag kan inte göra anspråk på att vara framgångsrika på grund av mängden pengar på mitt kontoutdrag utan av de människor som kommer att nå framgång genom mina skrifter och läror. Omdömen

Nedan följer några viktiga verktyg för din organisatorisk framgång Omdömen

PRODUKT (Quality of Service Delivery). Review Det finns så många människor som tillhandahåller de tjänster som du tillhandahåller. Vad kommer att hålla folk kommer i din riktning är din produktkvaliteten. När kunderna så småningom komma till den punkt där de förväntar sig konsekvens i kvalitet sedan du vet att du har dem fast Omdömen

PERSONER (Attitude) katalog -. Jag har nämnt detta tidigare att din arbetstagarens inställning kommer enkelt ställa in höjd som ditt företag står. Inställning till arbete, mot varandra, mot kunder och naturligtvis mot visionen bäraren Omdömen

SYFTE (Vision, mission och värderingar etc.) katalog -. När ett företag är oklart varför det finns sedan evig framgång är inte oundvikligt. Tydligt destillera och ringa in varför verksamheten finns. Jag har sett tillräckligt många företag vandra och så småningom stagnera eftersom folk känner dem nu för att vara "jack of all trades". Vara känd för att en produktlinje. När du hör Microsoft du omedelbart tänker programvara, när du hör Toyota du inte tänker på flygbussar men bilar .... listan kan göras lång. Omdömen

LÖNSAMHET (Prispolitik, livskraft, redovisning)
- Underlåtenhet att noggrant rita din prissättning gör att du förlorar i ansiktet av konkurrensen. Du måste priset till en punkt där du förbli konkurrenskraftiga samtidigt som fortfarande har vinst. När allt kommer omkring, har ditt företag att vara lönsamt om det är att växa och behålla sin existens.

PLANERING (Förberedelser) Omdömen - Vi har diskuterat det här förut, men jag kommer att nämna att det är tragiskt att vi tillbringar en hel del energi på att försöka köra utan en tydlig plan och resultaten är uppenbara för alla. Så mycket tid, energi, utrymme slösas bort bara för att vi inte tillbringar tillräckligt med tid att planera. Du kommer att inse att ju mer tid du spenderar planering, desto mindre tid du tillbringar i utförandet Omdömen

PROCESSER Z -. Den organisatorisk effektivitet kan övervakas och utvärderas genom olika processer och system på plats. Du måste alltid sträva efter att skära ut på byråkratin, minska godkännandeprocessen utan att äventyra säkerheten. Dokumentera alla processer och rutiner så att nyanställda lätt kan lära sig och assimilera processerna. Lär alla hanterar de övergripande processer som gör verksamheten vad det är. Det är frustrerande för drift Line Management för att arbeta med en finans Team och chef som inte har någon aning om vad som krävs för att få produkten ut. De kommer inte att uppskatta hur brådskande de frågor och ibland i deras strävan att spara pengar de kortsluta lönsamheten i verksamheten Omdömen

PLACERING Omdömen -. På vilket sätt vi jämför med andra på marknaden. I rangordning, där är vår organisation. Vad är den nisch som vi inriktning? Är vi positionerat för pole position eller som nummer 2 utmanare? Vår verksamhet finns inte i ett vakuum eller utrymme egen Omdömen

PRINCIP baserat ledarskap Omdömen -. Framgången för någon organisation vilar på hur ledarskap följer bästa praxis inom ledarskap och riktning organisationens processer. När du kör din verksamhet i kaotiska sätt, är förutsägbara, kaotiska resultat ditt resultat. Följ sådana principer som att belöna högpresterande, hantera genom observation och walk-om inte genom fjärrkontroll. Frånvarande ledarskap syndrom är ett fenomen som är vanligt i modern handel och industri. I strävan att tjäna extra pengar, de flesta ledare kör bisyssla företag som äventyrar utvecklingen av organisationer Omdömen

SKYDD Omdömen -. Säkerhetsfrågor. Det är mandatet för varje organisation för att skydda data, integritet och välbefinnande organisatoriska poster. Datastöld, intrång och dataintrång är mycket vanligt med en positiv utveckling av teknik. Som en organisation är avgörande för att säkerställa uppgifter inte i onödan göras tillgängliga för världen. Du kan förlora utrustning och ersätta på samma dag. Du kan inte spela spel med organisatorisk information avseende processer och dokumentation av historien. Du riskerar att förlora din verksamhet helt om du väljer att ignorera skydd av företagsdata. Efter att ha varit i IT jag har sett organisationer lider och har att laga sina hål när skadan sker genom virusattacker, datastöld etc. Skydda dina data, skydda företagets framtid. Omdömen

POWER PROSPECT Omdömen - för prospektering är att ha hopp och förväntan. Som ledare är det en dygd som du behöver vid varje tidpunkt. Ditt team lita på din bära hopp och ser fram emot ljusa och bättre dagar framåt. Din Prospect makt är vad bär dig och ditt team genom svåra tider. . När ekonomin oron träffar, är hoppet hålls vid liv när du fortsätter att se ljuset i slutet av tunneln Omdömen

Marketing Mix spelar en viktig del av vår framgång - Det ser på P Omdömen roduct P Omdömen ris, P Omdömen romotion och P
spets.
När du P Omdömen ersevere i Business, inse att du behöver din < b> P Omdömen eople P Omdömen urposefully P Omdömen repare och P Omdömen ractically P
lan för P Omdömen ULLGÖRANDE och P Omdömen roduct kvalitet så att P Omdömen osition ditt företag för P
rofitability
jag slutade nästan detta, men också trodde skulle jag säga. P
Ush dina mål genom, P Omdömen snöra dina P
RIORITERINGAR korrekt, kör P
rojekt baserat på P Omdömen rinciple och bästa P Omdömen ractice Omdömen  ..