Är du säker dina Manners är acceptabla?

med gott uppförande definieras som beter sig på ett sätt som inte gör andra människor obekväma i din närvaro. Eftersom det är viktigt att en arbetsplats har en trevlig och stödjande miljö, är alla i det förväntas bidra till att skapa en arbetsmiljö som främjar goda relationer mellan arbetare. Omdömen

bry dig om ditt sätt kan göra många bra saker för din karriär också. Inte bara kommer du att sympatisk och älskvärd till dina medarbetare, visa dina hyfs även under en anställningsintervju gör dig attraktiv för arbetsgivare. För många arbetsgivare och rekryterare, anställer för uppförande är en prioritet, eftersom de tror att allt annat skulle kunna utbildas för och lärde sig på jobbet. Omdömen

Så hur kan du förbättra ditt sätt på arbetsplatsen? Ta en titt på dessa tips:

1. Fokusera på vad och' s. Framför dig
I denna tid och ålder, människor tenderar att fungera som multitasking maskiner. Du kommer ofta att se arbetare pratar i telefon, gångavstånd till ett möte, kontrollera e-post, och dricka kaffe samtidigt. Även om detta är något som händer väldigt ofta, knappast någon skulle säga att det är kul jonglering uppgifter. Omdömen

När du gör multitasking, kan du vara säker på att den person du talar med i telefon skulle känna att du är inte alla öron på vad han eller hon säger. Det kan också vara mycket störande för personen på andra linjen att höra ljudet på slutet som du gör något annat. Kort sagt, kan det få dig att se så distraherad och ouppmärksam. Vad du bör göra är att ta det lugnt, och betala full uppmärksamhet till vad det är du gör just nu. Folk kommer säkert att uppskatta denna typ av insats. Omdömen

2. Kontrollera din röstbrevlåda från tid till annan.
Särskilt om du är i en affärsmän, måste du göra dig tillgänglig och tillmötesgående vid alla tidpunkter. Denna isn och' t lätt, naturligtvis, men genom att kontrollera din röstbrevlåda då och då kommer du att kunna prioritera dina mer viktiga kontakter. Du skulle, &'; t vill att dina kunder eller kunder att känna tas för givet Omdömen

3.. Don &'; t tveka att be om ursäkt för ett misstag
Vi skruva upp på jobbet, men denna isn och'. T vad som faktiskt sätter människor i trubbel. När du försöker förneka eller dölja dina misstag, kommer du säkert att vara i en massa problem. Tänk på att göra misstag är en del av att växa, så du borde, &'; t vara rädd för att erkänna dina misstag och be om ursäkt för dem. Detta är naturligtvis spelar och' t innebära att du får göra misstag om och om igen. Du måste lära dig från alla dina misstag att undvika att göra det igen i framtiden. Omdömen

De som vet hur man hanterar sin egen röra tjäna mycket respekt på arbetsplatsen. Omdömen

4. Öva bra e-etikett.
Om du känner att din e-postmeddelandet är värt att bli publicerad i tidningen, sedan gå vidare och skicka det. Att skicka e-postmeddelanden är nu en avgörande faktor i att kommunicera, inte bara inom organisationer, men bland dem också. Därför bör du känna till och tillämpa en korrekt e-etikett, oavsett om du skickar den till en medarbetare eller en kund Omdömen

Om du bara engagerad i ett argument, till exempel, vann det och'. T vara en bra idé att komponera din e-post direkt. Vad du bör göra är att gå ifrån datorn, få lite frisk luft och försöka vara avslappnad innan du skickar något e-postmeddelande. Omdömen

5. Don &'; t tar även små presenter för givet
Ett enkelt tack kommer inte ta mycket av din tid, så det finns ingen anledning att inte kunna göra så för att erkänna gåva du har fått från en medarbetare.. Du måste inse att den person som skickade artikeln vill se till att du får den. Därför är det bara rimligt att du vara skyldiga att anmäla honom eller henne i tid.

6. Tar aldrig ut det på någon annan.
När du är frustrerad över något och du känner ingenting går din väg, kan det vara mycket lätt att låta andra människor känner din irritation eller ilska. Du kanske har sett folk skriker på Cahiers eller receptionister bara för att senare gjorde en mycket ringa misstag. Detta kommer sannolikt att ske under tider när du kan och 'en; t verkar göra något rätt Omdömen

När du känner allt faller sönder, försöker hårt för att hålla lugn.. Don &'en; t klandrar dem som inte har något att göra med vad du gör. Naturligtvis finns det inget sätt du kan ta ut det på din chef, men göra andra människor att känna din ilska segrade och 'en; t få dig att må bättre heller. Ta en promenad eller ha lite kaffe bara för att lugna dig ner. Återgå till skrivbordet när du &'; re säker på att du och'. Re redo att hantera din oro Omdömen

Öva goda seder är mycket viktigt att etablera ett gott rykte på arbetsplatsen och i samhället som helhet. Om du planerar att byta jobb, till exempel, kan du inte förvänta dig din arbetsgivare för att ge dig en remiss om du har ett rykte av att ha dålig stil. Så alltid göra ett försök att hålla ditt sätt i schack Omdömen  ..