Mentorskap och Cherie Blair Foundation
Om du tänker på en kvinna som Cherie Blair, det &'; s frestelsen att automatiskt associera henne med sin make, Tony Blair, och glömma sina egna prestationer. Även den tidigare brittiska premiärministern och nu ambulerande ambassadör för FN om Mellanöstern frågor var en anmärkningsvärd siffra i den politiska världen, hans hustru var lika anmärkningsvärt i sin egen yrkesområde. Tyvärr mycket av denna framgång är förbisedda. Cherie Blair är en av landets &'en; ledande advokater. Hon har gått i spetsen för kampanjer för missgynnade och underrepresenterade grupper både i detta land och över västvärlden. Hennes senaste, och vissa skulle hävda, viktigaste claim to fame är mentorprogram, den Cherie Blair Foundation. Först inrättades 2008, hjälper Cherie Blair Foundation och stödjer kvinnliga företagare i Afrika, Sydasien och Mellanöstern för att finslipa sina affärskunnande i syfte att göra det möjligt för kvinnor att starta framgångsrika och hållbara företag i sina lokalsamhällen.
En av den senaste utvecklingen i stiftelsen är &'; Mentorskap Kvinnor i Business &'; mentorprogram. Programmet har visat sig mycket framgångsrik och har diskutabel revolutionerat ansikte mentorskap både i Storbritannien och globalt. Vad gjorde detta program annorlunda och så unik är att den kombinerade alla styrkor i en traditionell mentorskap regim och kombinerat dem med teknik för att erbjuda gränsöverskridande stöd till kvinnliga företagare över hela världen. Mentorprogrammet består av följande:
Framgången för Programmet har varit betydande tvärs över affärsspektrumet, från enkla utländska nystartade företag, nu blomstrande brittiska företag. Mentorskap programchef vid stiftelsen, Giulia Corinaldi, har personlig erfarenhet och drog fördel av de möjligheter som erbjuds när hon först försökte etablera sitt eget företag:
“ Jag fann snart att är en spännande att vara en entreprenör, men ofta svårt, resa. I en tid när jag verkligen behövde stöd, hittade jag en mentor som hjälpte mig att få mer förtroende och utveckla en tydligare bild av prioriteringarna &";. Omdömen
Det finns inget nytt om idén om mentorskap i sig. Den har använts av både män och kvinnor under åren för att bygga nya kompetens-apparater och bidra till att utveckla förtroendet för okända områden. Det som gör Cherie Blair Foundation annorlunda är att centrum av fokus var missgynnade. Principen filosofi var att möjliggöra missgynnade kvinnor att bli självförsörjande och ekonomiskt mobil. Dessa människor sedan i sin tur blev positiva förebilder, och kunde sedan förmedla sin visdom och erfarenhet till kvinnor och flickor i sina egna samhällen. Cherie Blair förklarade filosofi som väcker liv i &'; stor företagarpotential hos kvinnor och' genom ett mentorprogram som ger dessa kvinnor en &'; viktigt uppsving genom att förse dem med extra råd och stöd de behöver och'.
.
affärscoach och coaching
- Global Resorts Network, Internet Marketing och The fyra timmars arbetsvecka Week
- Fråga: Vad är det som alla människor har exakt samma sak om att du inte kan köpa mer och som är…
- Mål Att ÖVER Fyll din Pipeline av Prospects
- Det finns inget sådant som Work Life Balance ...
- *** Good Work kommer inte att vinna nästa Sale
- 5 steg till Sales Success
- Hur att låna pengar, Part 1
- Tips för att hantera din business
- Hur man startar ett Online Business
- Den nya Normal
- Få besökare på webbplatsen Mycket Soon
- Forex Valuta Trading Software: Varför du bör använda it.
- Hur gör jag demonstrerar jag listening
- Liknelsen om Talents
- 3 enkla steg för att få dig bort från "Time för pengarna" Business Model
- Skapa en karta över Reality
- Locka fler kunder till din coaching företag genom att bygga en List
- Kända reklamslogan: Varför Dessa fem reklamslogans fungerar som Gangbusters
- Garanterat Vinnande Soft Market Strategies
- Bo din YouTube Video i PowerPoint-presentation: Smart Guide