Hitta Dessa 4 typer av människor att Fyll Gaps

Varje växande företag får till den punkt där företagaren måste kliva åt sidan som företagaren måste komma till rätta att de inte en superhjälte. Viss kontroll måste ges till andra. Det blir uppenbart att företagaren behöver 4 typer av människor att lyckas. Omdömen

Företagaren kan vara bra på försäljning, de kan vara bra på att bilda ett företag eller de kan ha några andra färdigheter som går utöver annan människa varelser som gjort det möjligt för dem att starta verksamheten i första hand. Omdömen

Oavsett företagarens exakta kompetens, sin verksamhet oundvikligen når en punkt där grundaren (aka visionär) måste hitta andra att fylla luckorna .

När KAS började växa, kom jag snabbt till insikten att jag inte kommer att lyckas utan hjälp av andra människor. Omdömen

Jag bedömde mina svagheter och förde i någon som var äldre och mer mogna för att bedöma de processer vi infört. Men jag visste att denna person från barndomen, därför fanns förtroende i relationen. Detta förtroende är nyckeln. Omdömen

För att bättre hjälpa företagaren att navigera företagens tillväxt, är det viktigt att de hittar nedanstående typer av människor. Utan dessa människor som är en del av ekvationen, deras verksamhet kan inte växa. Omdömen

Folk som är lojala Omdömen

Entreprenörer behöver anställa personer som ser sin vision och som är lojala. Kan lojalitet köpas? Lojalitet, på ett indirekt sätt, måste köpas. Anledningen till det svaret är "grå" alla människor vill bli uppskattad på jobbet. Omdömen

I alla affärer, människor vill känna att de är en integrerad del av företaget. Eftersom gruppmedlemmar inte kan läsa tankar av entreprenör, är ersättning den bästa barometern de har. Omdömen

En Finance och Numbers Guru Omdömen

Många företagare är inte bra med siffror. Jag ingår i denna grupp. Siffror är ofta svårt för entreprenören och bankirer verkar ha en agenda som är svårt för företagare att förstå.
Därför är det viktigt att de anställa en intelligent och ärlig person att kontrollera kostnaderna och styra entreprenören vad han eller hon kan göra ekonomiskt. Omdömen

En chef som vet vad de gör Omdömen

Vissa människor är bra på förvaltning och vissa inte. Eftersom företagare har sinnen som konsekvent ras, de behöver någon att hantera dem som genomför dem. Omdömen

CFO eller revisor som arbetar med chefen måste kunna arbeta med en chef att räkna ut arbetsflödet för verksamheten. Precision är nyckeln här. Omdömen

Folk som delar deras vision Omdömen

Det kan finnas några hemligheter mellan de första medlemmarna som går en organisation. Företagaren måste spotta hans eller hennes vision på de andra så direkt och öppet att hans vision blir en daglig del av deras liv medlemmar. Omdömen

Men att göra det, måste företagaren ta hand om andra människor inom hans eller hennes organisation. Endast på denna punkt kan de skapa de ledare som kommer att göra upp organisationens kärn ledarskap Omdömen  ..