Dra nytta av läraktiga Moment

Tom, en medelålders VD, upplever några tuffa tider i sin verksamhet. Förändringar i konjunkturen och konkurrenter lämna honom och hans team osäker på giltigheten av deras strategi, så han deltar en verkställande strategi verkstad. Omdömen

Andrea, en mamma till två små barn, har möjlighet att höra en begåvad kvinnlig talare, inte alltför mycket äldre än hon själv, tala om ett ämne som hon brinner för. I det ögonblicket hon vet att hon vill vara en högtalare också. Hon är kristallklart om detta, även om hon har ingen aning om hur man gör det hända. Omdömen

Tony är en upphetsad fyraårige som leder utanför på den första varma våren eftermiddag redo att spela med de andra grannskapet ungar. Det enda problemet är att ingen av dem vill spela. They`re alla zooma runt på sina cyklar. Och Tony `t rida. . . ännu.

Tom, Andrea och Tony dela något mycket viktigt. They`re alla som bor i ett magiskt ögonblick. Det magiskt ögonblick kan också känd som "den läraktiga ögonblicket." Omdömen

Den läraktiga nu är en tid då situation, inställning och lust gått samman för att skapa människor som verkligen vill lära sig något, verkligen behöver lära sig något andare verkligen öppna för nya idéer och kunskaper Omdömen

Det spelar ingen roll om viljan kommer från något potentiellt angenämt (som Tony`s situation) eller något smärtsamt eller svårt (som Tom`s). oavsett orsak, denna sammanflödet av faktorer leder till villiga elever. Omdömen

Dessa stunder verkligen är magiska. Och om du tänker på dem själv eller försöka se dem i andra så att du kan vara en mer effektiv lärare, tränare, ledare och förälder dessa teachable stunder erbjuder en fantastisk möjlighet. Omdömen

Här är några sätt att dra nytta av dessa möjligheter

&tjur; Leta efter dem. Efter att ha läst så här långt, `m gissar att du kan tänka mig flera gånger` ve upplevt detta i ditt liv. Den goda nyheten är att du don `t måste bara vänta på dem; du kan aktivt leta efter dem. När du börjar leta, kommer fler dyker upp i ditt liv. Du kommer att träffa precis rätt person att hjälpa till precis rätt tid. Du kommer att få den perfekta upplevelsen att hjälpa dig att se ett behov av tillväxt och lärande.

• Känna igen dem. Letar efter dem är viktig, men inte mer så än att märka när de inträffar! Erkänn situationen när det inträffar - hur känner du? Vad tänker du på? It `s svårt att personligen dra nytta av de teachable ögonblicken i ditt liv om du inte märker dem.

• Vidta åtgärder. När du tänker på dessa tider i ditt liv som du är vanligtvis mycket motiverade av en önskan att lära, förbättra, växa eller lösa ett problem. Eftersom dessa är de saker som på något sätt beskriva läraktiga ögonblick, är det viktigt att inse att det `sa ögonblick - Det är inte en läraktig vecka eller månad. På grund av detta, att fånga magin i ögonblicket, måste du vidta åtgärder! Anmäl dig till kursen tillämpa feedback, prova idén; oavsett din stund inspirerar, gör det! Varje minut som passerar som en passiv observant är ett ögonblick som hindrar dig från att dra nytta av det.

• Lägg märke till när du aren`t där. Ibland du kommer inte att vara öppen och redo att lära sig något nytt. Kanske alltför många saker och ting förändras och du är överväldigad. Kanske du don `t känner dig redo. Kanske du don `t tror den nya informationen du får. Oavsett anledning, det finns tillfällen när du aren`t redo att lära sig något nytt. När du vet att du är i den här mentala utrymme, it `bäst att erkänna det och kanske försöka förstå varför" nu isn `t den bästa tiden."

När coachning eller ge andra synpunkter Omdömen

Alla dessa steg är sant när du `re försöker undervisa eller coach någon annan. Bli utkik eller spy - börja spionera för teachable stunder. För när de du coach är i det ögonblicket, de är mycket mer benägna att lyckas skapa förändring. Fråga dig själv:

• Är den här inställningen rätt för återkoppling Omdömen • Måste jag känner en öppenhet och en vilja att lära Omdömen • Har situationen lämpar sig för coachning, återkoppling och /eller råd Omdömen

Dessa frågor kommer att hjälpa dig att diagnostisera en läraktig ögonblick, och när du coach under dessa tider som du kommer att ha störst framgång Omdömen Potential Pointer:?. Det finns ögonblick i ditt liv och livet för dem omkring dig som presenterar en magisk möjlighet att lära sig. Dessa är de tider då situationen, inställning och vilja träffas för att skapa enorma och bestående lärdomar. Som individ måste du leta efter dessa chanser och gripa dem. Som tränare för andra måste du veta hur platsen - och använda - dessa stunder för den slutliga framgången av andra Omdömen  ..

affärscoach och coaching

  1. Hot Knappar - hitta dem för att skapa win /win relationships
  2. Hur fungerar rollen av Arbetsplatsen hjälpen i Samordna anställa mellan kandidater och arbetsgivar…
  3. Ursäkter med anknytning till högre Pay
  4. 2012 Top Affiliate Review - LINKSHARE
  5. Oavsett om du har en mäklare eller inte, du behöver utbilda dig på Investments
  6. Illusionen av säkerhet i Business
  7. Att ett företag Movie
  8. Att få rätt råd om din skuld och bills
  9. Definition: Affärscoach och Coaching
  10. Marknadsföring är en fyra-brev Word
  11. *** Försäljnings Peoples 'största svaghet - C-nivå Selling
  12. Småföretagare Go Mobile att öka Profits
  13. Drivande instruktör för elever Drivers
  14. Varför Mentorskap Works
  15. Har du en verkligt lönsam Mindset
  16. Förskola Coquitlam: Grooming Småbarn med spännande lärande Experience
  17. Vad är viktigast för dagens arbetare; pengar eller mentorskap?
  18. Top * 10 * Marketing makt ord för att generera båtlaster med Business
  19. Change Management - Anatomy of Change
  20. Bra tips på hur du kan spara Capital på Transportation