Lansering ditt företag: Hur man bygger en stark rådgivande Board

Varje företag bör ha en rådgivande styrelse. En stark Advisory Board ger erfarenhet och råd till ditt företag utan att kostnaden för hög affärskonsultarvoden. Du behöver en grupp människor som vet om saker som du don &'en; t; människor som besitter de kunskaper och egenskaper som ditt företag behöver för att bli framgångsrik.

Så, hur tycker du att dessa kunniga människor? Kom ihåg, det &'; s inte bara om vem du vet, men vem dina vänner vet. Vidga kretsen; don &'en; t tänker bara av de 100 personer som du känner, men 100 personer var och en av dem vet lika väl. Låt &'; s säga att du inte är bra med siffror och du don &'en; t känner personligen en CPA; chanserna är sannolikt en av dina vänner vet man.

Det första du bör göra är att göra upp om ett dussin 3-ringpärmar som du kommer att dela ut till din Advisory Board. Bindemedlet kommer att innehålla tre delar: Omdömen

Sammanfattning: Ge en kort beskrivning av ditt företag; just den information som kommer att vara viktigt för din Board of Advisors.

Statement of Purpose: Värdet eller syftet din Board of Advisors kommer att fungera som de gör en skillnad i din verksamhet; berätta för dem varför de kommer att vara värdefull för dig Omdömen

Exempel på dagordning: Visa ett exempel på en agenda för en 1-timmars möte Omdömen

Medlemmar &';. Bios: Naturligtvis, det här avsnittet kan inte fyllas förrän grupp bildas. Ge en kort biografi av varje befintlig medlem och deras kontaktuppgifter, så när du &'; re värva nya medlemmar, de får se vem är på denna lag Omdömen

Gör en lista över de särskilda färdigheter som du skulle behöva. medlemmarna i din Advisory Board att ha, och sedan leta efter dem. Boka tid för att se “ Mr. . CPA &"; Ring hans kontor; lämna ett meddelande med receptionisten att du vill ha en 5 minuters möte med Mr CPA. Var noga med att betona att du lovar att bara ta 5 minuter av sin tid.

När du går in för att se och" Mr. CPA, presentera dig själv och ge honom en pärm, förklarar kortfattat vad det innehåller. Sedan, säga något liknande, och" Jag vill att omge mig med människor som du, så jag kan ta min verksamhet till en helt ny nivå och ". Om du redan har en del medlemmar som är välkända i samhället, visa honom avsnittet med bios, “ Kanske du känner så och så, som också är en företagsägare i vårt område och ".

Visa sedan prov dagordningen “ Gå vidare och kontakta några av de övriga ledamöter i styrelsen. Vi träffas varje månad och möten inte går över en timme. Jag don och 'en; t förväntar dig att säga ja nu, så jag kommer att lämna dig den här boken och ser fram emot att höra från dig. Jag lovade att bara ta 5 minuter av din tid, så jag och' ll lämnar dig att tänka över det här och". Omdömen

Naturligtvis kan du stanna och prata om han uppmuntrar det, men på denna punkt du har åstadkommit något stort på bara 5 minuter. Du har gjort ett stort intryck med att gratulera honom, visar din respekt, och hålla ditt löfte till bara ta upp 5 minuter av sin tid. Detta är en stor uppvisning av din integritet. Omdömen

De månatliga möten Omdömen

En hel del kommer att ske i dessa månatliga möten med bara en timme vardera, så de bör hållas någonstans där alla kan enkelt göra den i tid och där alla kommer att kunna fokusera på dagordningen och målet. Mötet bör inte vara i en bullrig snabbmat plats i ditt lager, eller på kontoret där telefonerna ringer.

Hyr ett litet konferensrum på ett hotell där det kommer att finnas gott om plats, ett konferensbord och bekväm, professionell miljö. Möten kommer sannolikt att ske efter jobbet, från 06:00 till 07:00, när många människor hemma äter middag, så se till att ge något ljus för att visa att du bryr dig och att du uppskattar dem skjuta upp sin middag för att träffa dig.

Ge ytterligare pennor, anteckningsblock och andra tillbehör du kan tänkas behöva för att hjälpa det går smidigare. En blädderblock med markörer kan vara användbara. Omdömen

Som ni lovade vid 5 minuters möte med Mr. CPA, se till att dela ut dagordningen och börja i tid, så att alla kan vara hemma när de lovade sin familj de skulle vara. Håll dig till dagordningen så mycket som möjligt och se till att mötet inte gå över en timme. Omdömen

Om du skulle hamna i en debatt eller en lång konversation som får dig att spendera alltför mycket tid på ett ämne, då du kommer att behöva avsluta saker, när stunden är upp och skjuta de återstående punkter på dagordningen för nästa möte. Fråga inte om det är OK att köra lite sent; alla kommer sannolikt att säga och" ja &"; men de kommer inte vara glad och de får inte vara så villig att fortsätta att vara på din styrelse rådgivare om detta blir en vana.

När du planerar din nästa agenda, se till att börja med och" gamla affärer &"; där du relaterar tillbaka till dina rådgivare som föreskrivs idéer under det senaste mötet. Säg att du har funderat på sin idé och när du planerar att genomföra den. Eller, om du och' re inte säker på om du &'; re redo för denna åtgärd just nu, Låt dem veta. De kommer att vara glad att du visar dem respekt genom att lyssna på dem och komma ihåg vad de hade att säga. Omdömen

När inhämtat för medlemmar till din Advisory Board, har du möjlighet att visa din integritet genom att hålla ditt ord. När de är medlemmar i din Advisory Board, kommer du vill behålla sin respekt genom att visa dem din respekt. Var omtänksamt av deras behov, uppskattar alla deras råd och tacksamma för deras stöd. Omdömen

Bill Bartmann är glad över att vara medlem i flera rådgivande styrelser, där han delar sina erfarenheter med andra entreprenörer för att göra en skillnad i världen företagsöverlåtelser. Bill Bartmann är skaparen av Billionaire Business Systems, en online-verksamhet väsentligheter kurs för företagare. Hans serie av filmer, böcker och seminarier har hjälpt många företagare lyckas i affärer även under tuffa ekonomiska tider. Läs mer på http://www.billionaireu.com/
.