*** The Power of "Pull Marketing" i ditt jobb Search

När du &'; re söka efter ett nytt jobb, skulle du hellre vara “ jaga arbetsgivare, &"; eller vill du hellre ha arbetsgivarna “ jagar efter dig och" Svaret är uppenbart – ges ett val, du och' D mycket hellre ha arbetsgivare jagar efter dig! Är detta något fantasi eller “ önskedröm &"; Nej, valet är ditt, och du kan göra denna erfarenhet verklighet. Du kan verkligen göra ditt jobbsökande på ett sådant sätt att arbetsgivarna får mycket intresserad av dig och ta första steget genom att nå ut till dig. Omdömen

Tänk alla vanliga, traditionella metoder för att marknadsföra dig själv i jobbsökande världen : skicka ut meritförteckningar, söka jobb på internet, delta i jobbmässor, skicka din CV på nätet, ringer arbetsgivare, även nätverk. Alla dessa åtgärder tillsammans, faller under rubriken “ Push Marketing &". Detta beror på att du och' re “ driver &"; ditt budskap till sysselsättnings världen, kämpar för uppmärksamhet och hoppas att någon kommer att ta notis. Även om du gör kontakt du och' ll fortfarande till “ övertyga &"; arbetsgivaren om din värdighet Omdömen

Jag deltog nyligen i en teleseminar med författaren Seth Godin, och här och' s vad han sade, och" Det finns bara två sätt att få ett jobb. antingen du går knackar eller människor kommer frågar. För att komma folk frågar, bör du göra arbete som är unik, anmärkningsvärt och generös. Målet är att visa fullständig behärskning av vad du vill göra för en levande. Få 1.000 människor att veta, förtroende och hänvisar &";. Omdömen

Mr. Godin &'; s kommentarer framkallar ett begrepp som jag kallar “ Pull marknadsföring, &"; i att hans rekommenderade strategier effektivt “ dra &"; arbetsgivare och rekryterare till dig. Dessa inflytelserika människor lär sig om dig indirekt – via word-of-mouth på sociala medier, från en artikel som du skrev eller ett föredrag du gav. I det här fallet, du och' re redan “ lånelöfte &"; av företag och rekryterare. Det faktum att de kontaktat dig, och du gjorde &'; t kontakta dem, gör stor skillnad! Nu, du och' re uppfattas som en expert; inte bara som en kandidat. Du vann &'en; t har till “ sälja dem &"; på dina kvalifikationer eller värde – . de och' re redan övertygad Omdömen

Det &'; s ett gammalt talesätt i försäljningsområdet: “ Ingen tycker om att säljas, men alla gillar att köpa och ". I sysselsättnings världen, innebär detta att när du gör första kontakt med rekryterare och “ sälja dem &"; på dina kvalifikationer, de &'; ll ofta tenderar att känna “ drivit &"; bort. Återigen, detta är baksidan av “ Push Marketing &". Men när arbetsgivare upptäcker din expertis, trovärdighet och synlighet “ på egen hand, och" de och' ll tenderar att känna “ drog &"; mot dig och ndash; och även förfölja er i många fall. Detta är en främsta fördelen med “ Pull Marketing &";. Omdömen

Du kan bli känd som en expert också. Processen börjar med en förändring i attityd, antaganden och beteenden. För många år, jag och' ve undervisat min karriär coaching kunder att:

* Sluta agera som en sökande, och börja agera mer som en expert Omdömen * Sluta uppföra sig som en kandidat, och börja bete sig som en konsult
* Sluta vara en arbetssökande, och börja vara en problemlösare Omdömen * Sluta göra det om du /dina behov, och börja göra det om dem /deras behov

När denna förändring i synsätt genomförs, jobbsöknings resultat gör också en stor förändring – för det bättre! Det finns helt enkelt ingen jämförelse mellan den arbetssökande i “ expert &"; mind-set och arbetssökande med “ sökanden &"; mind-set Omdömen

Nyckelordet, naturligtvis, är &";. expert &". Arbetsgivarna behöver ALLTID experter och lösningsleverantörer; de verkligen don &'en; t-nöd fler sökande eller kandidater. Experten erbjuder något; sökanden vill något. Varje företag har problem, så det finns alltid möjligheter till problemlösare som kan tillämpa sina kunskaper. Företag älskar att anlita experter. De känner att de “ fick en hel del &"; och “ landade en stor fisk &"; när de anställa en expert. Genom att placera dig själv som en expert, kan du skilja dig från alla andra kandidater. You &'; ll höja din status till en högre nivå, och bli mycket mer attraktivt för rekryterare. You &'; ll dra arbetsgivare och rekryterare till dig som en magnet, snarare än att behöva skjuta dig själv till dem Omdömen

Så, är och ndash frågan. hur gör du skilja dig själv som en expert? Tja, tänk om experterna (i något fält eller nisch) som du har stött på. Vad gjorde de, eller vilka egenskaper har de besitter, som gjorde att du uppfattar dem som experter? Var det deras avancerade pedagogiska meriter eller deras år av exceptionell erfarenhet? Hade de etablerade sina namn genom att skriva artiklar eller böcker? Var de uppmanas att göra presentationer eller leverera föreläsningar? Var de mottagare av imponerande utmärkelser och priser? Eller var det en kombination av många av dessa attribut Omdömen

Min karriär coaching kunder har ofta sagt, “? Men jag &'; m utan arbete. I &'; M bara en annan arbetssökande. Hur kan jag placera mig själv som en expert när jag &';? M i denna situation och" Det finns faktiskt ingen korrelation mellan “ expert status &"; och din sysselsättningssituation. Återigen, det &'; s fråga om attityd och antaganden – och förtroende. Oavsett om du förlorat ditt jobb igår, förra månaden eller förra året, har du fortfarande samma yrkeserfarenhet, prestationer och handels-färdigheter som du hade innan du släppa taget, eller hur? Det &'; s ingen skillnad, förutom det faktum att du inte &'en;. T råkar arbeta på din senaste arbetsgivare längre Omdömen

Andra kunder har sagt, och" Men jag &'; M inte en expert på någonting. Jag gjorde bara mitt jobb &"!; Verkligen !? Varför så många duktiga proffs placerar så lite värt på sina år av ansträngningar och betydande bidrag? Det är oerhört viktigt att varje arbetande person inventera sina bidrag och erkänna sitt eget värde, nu och för evigt! Omdömen

Jag tror att alla är expert på något. Du kan &'en; t arbetar för 10, 20, 30 eller fler år och inte utveckla kompetens på något. Du då? Var och' s din expertis? Var ska du excel? Vid vilka typer av uppgifter är du bäst? För vad arbetsrelaterade uppgifter har du fått erkännande eller beröm? Var vill du lysa på jobbet? Svara på dessa frågor, och du &';. Ll upptäcka din egen kompetens Omdömen

När du har identifierat dina områden av expertis, är det viktigt att du formulera ditt värde genom att låta andra vet om det. Karriär kunder har sagt, och" Men jag don &'en; t gillar att skryta eller skryta. Jag känner att jag &'; M blåsa mig upp när jag pratar om min prestationer &". Tja, om du inte &'en; t prata om dina prestationer, som kommer? Om du inte &'en; t berättar arbetsgivare och rekryterare om dina prestationer och kompetens, hur kan de känna igen sina överlägsna meriter och i slutändan anställa dig Omdömen

Du &';? Ve säkert hört uttrycket, “. Perception är verkligheten &"; Denna uppfattning är särskilt sant när det gäller jobbsökande. Om du kan forma synen på andra och få dem tror att du är en expert, då är du en expert! Det handlar inte om ljuger eller “ sträcker sig sanningen &". Som jag sade ovan, är målet helt enkelt att formulera det värde som du verkligen erbjudandet. När du kan säkerhetskopiera dina påståenden med solida prestation berättelser och bevisade, konkreta resultat, kan det inte finnas något argument om din expert status Omdömen

Som arbetssökande som är fast besluten att skilja dig själv som en expert, du och '. ll behöver till “ gå utöver &"; den normala omfattningen av arbetsökaraktiviteter och dokument för att flytta andra och' uppfattning om dig, från arbetssökande till expert. Här är några särskilda strategier för att bygga din synlighet och trovärdighet på din marknad – och att positionera dig effektivt som expert:

* Genomföra presentationer, seminarier, workshops, teleseminars och webbseminarier
* Skriva och publicera artiklar, bloggar, broschyrer, vitböcker, särskilda rapporter, eller till och med böcker
* Antag ledande positioner inom yrkesorganisationer och organisationer Omdömen * Utveckla en närvaro på sociala medier på flera olika plattformar som är positiv, konsekvent och övertygande Omdömen * Fortsätt bygga din online persona genom att konsekvent engagera med andra, skriva kommentarer, kör på nätet grupper, etc.
* Gör något anmärkningsvärt i din bransch eller samhälle, som kan samla särskilt erkännande Omdömen * Ange dig till professionella tävlingar eller tävlingar där du har en rimlig chans att vinna en utmärkelse eller hedras Omdömen

Den bästa planen, naturligtvis, skulle vara att göra alla dessa saker och ndash; men troligen inte alla på samma gång. Dessa aktiviteter kommer att kräva en hel del extra arbete och tid “ på framsidan, och" men resultaten kommer att vara värt det! I det långa loppet, du och' ll finner att “ Pull Marketing &"; är mycket lättare och effektivare än de mödosamma, frustrerande tekniker “ Push Marketing &". Och don &'en; t tror att dessa strategier bara behöver utföras när du &'; re i karriären övergång. Kunniga, upprätthåller framgångsrik professionell “ Pull Marketing &"; beteenden under hela sin karriär, oavsett anställningsform Omdömen

Om du tar dessa förslag på allvar och konsekvent genomföra dessa strategier, du och' ll. visa “ behärskning &"; att Seth Godin talar om och tydligt skilja dig själv som en expert. You &'; ll har “ en armé &"; människor vet, lita på och hänvisar dig. You &'; ll utnyttja det bästa av “ Pull Marketing &"; och du och' ll inte längre behöver förlita sig på omoderna, ansträngande “ Push Marketing &"; metoder. You &'; ll har större kontroll över hela anställningsprocessen. Arbetsgivare och rekryterare kommer att vara “ jagar efter dig och" istället för att du “ jagar efter dem &". Bäst av allt, kan du aldrig behöva leta efter ett annat jobb i ditt liv Omdömen

Copyright ©!; 2015, karriärmöjligheter, LLC. All Rights Reserved. Tillstånd att återge: Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Copyright © 2014, karriärmöjligheter, LLC. Omtryckt med tillstånd av Ford R. Myers, en nationellt känd Karriär Expert och författare “ Få jobbet du vill ha, även om ingen One &'; s. Anställa &"; Ladda ner dina gratis karriär framgång presenter nu på http://www.careerbookbonuses.com Omdömen  ..