Gör dig rekryter genom att arbeta smartare och Harder

Du vill ha ett nytt jobb eller om du är i förändring, hur som helst, hur du kan hitta ett nytt jobb om ingen kan hitta dig? It &'; s enkelt, måste du sätta dig där ute för att hittas. Folk tror att om du bara har en god Linkedin-profil och gäller för en hel del jobb som det kommer att klicka efter ett tag, men det skulle kunna vara längst bort från sanningen. Om människor inte känner dig, varför skulle de vill anställa dig? Öka dina chanser genom att ta tid att öka din online rykte i din professionella bransch. Det är mycket viktigt att ha en positiv online rykte, men det är viktigt att åtminstone ha en grundläggande online rykte.

I olika artiklar, vi har diskuterat hur man använder Linkedin
, Facebook
, Twitter Mössor och diverse andra sociala medier webbplatser samt allmän nätverk . Vi kan inte nog understryka vikten av att gå din professionella gemenskap. Du måste bli aktiv på Linkedin styrelser, den lokala professionella kapitel och på Twitter. Du måste vara aktiv och bidra genomtänkta idéer och skapa stimulerande samtal. Varför? Så du kan bli en branschtankeledare. På så sätt kommer människor att hitta dig och de kommer att vilja rekrytera dig att arbeta för sitt företag.

I dagens &'; s mycket konkurrensutsatt värld, är företagen inte längre söker efter bara en + artister, vill de goda samhällsmedborgare. Dessa personer är involverade i sitt företag och sitt samhälle. De är aktiva med kommittéer och även volontär. Inte bara detta låna ut till utmärkt marknadsföring, men det visar att de brinner för det de gör. Därför gör de sig rekryter.
Nedan listar vi några tips om hur man kan göra själv rekryter.

1. Edin och ännu viktigare, gå relevanta grupper. Omdömen
2. Gå Facebook och följ de företag du vill arbeta för.
   
3. Anslut till Twitter och följ de företag du vill arbeta för och de människor som arbetar för dem. Omdömen
4. Efter avslutad tre första blir aktiv. Dela dina åsikter och tankar. Omdömen
5. Anropa genomtänkta diskussioner om varje plattform
   

   Förutom att bli aktiv, måste du även ha din CV i toppform. Bara för att din bästa vän eller en arbetskamrat tog en titt på det och gav dig tummen upp, betyder inte att det är en A + CV. För att vara rekryter, måste du ha en bra CV. Vi kan ta en titt på det för dig och föreslå rekommendationer, här
   

   Vi hör från så många människor som säger “. I &'; ve tillämpat till 10 arbetstillfällen per dag och jag tillflyktsort och' t hört något &". Jo det kan vara en anledning till det och att övervinna den, måste du tänka ur lådan. Du måste skilja sig från dina konkurrenter och glans! Alla och alla kan ansöka till ett jobb på nätet, som tar varken talang eller skicklighet, men för att bli rekryter, som tar talang och ansträngning. Som vi nämnde ovan, använder vägar tillgängliga för dig att göra dig känd.
   

   Så gör dig rekryter, få folk att vilja anställa dig. Arbeta smartare och hårdare Omdömen  ..