Think and Grow Rich 8: Gör din egen karriär decisions

Omdömen Foto http://www.flickr.com/photos/amylovesyah Omdömen

Om du är på plats att välja eller ändra karriär, uppmärksamma en av de viktigaste besluten du kommer att göra: var och för vem du kommer att arbeta.

Naturligtvis skulle vi vara uppmärksamma. Vi skulle protestera ganska högt om frågan om vi låta någon annan bestämma vår framtid. Omdömen

Låt oss ta reda genom att svara på och dödat dessa ja-nej-frågor. Poängsättningen Nyckeln är under frågor:

1. Har du forskat en arbetsgivare som du vill arbeta?
2. Har du frågade en kontaktperson för namnet på någon som arbetar på företaget?
3. Har du hittat den personen och frågade dem om kultur, arbete, och folk?
4. Har du gjort en informell intervju eller en karriärutveckling intervju med en beslutsfattare? Omdömen 5. Har du haft kontakt med dessa människor, även om företaget inte hade några öppningar Omdömen

Om du svarat ja på någon av frågorna:? Du är fortfarande står på parkeringen Omdömen Ja på en fråga. Sitting i bilen, men det är inte igång. Omdömen ja till två frågor. Keys är i tändningslåset.
Ja tre frågor. Du rullar. Omdömen Ja fyra frågor. Du nynna tillsammans i rätt riktning. Omdömen Ja till fem frågor. Zoom-zoom. Omdömen

Om vi ​​skjuta upp planeringen och bestämmer vad vi vill, vi låter någon annan avgöra vår framtid, vår livsstil, och vår ekonomiska öde. Omdömen ______________________________________
Think and Odla din karriär, del 8 av 10

"Nittioåtta av 100 personer som arbetar för löner i dag är i de positioner de innehar eftersom de saknade definitenessen av beslutet att planera en bestämd position och kunskap om hur man väljer en arbetsgivare. "Omdömen

Napoleon Hill skrev dessa ord under den stora depressionen i den bästsäljande boken om affärsverksamhet genom tiderna," Think and Grow Rich ". Under loppet av 20 år, intervjuade Hill och observerade många av de mest förmögna och framgångsrika människor i början av 20-talet för att hitta ett recept för framgång. I boken ger han åtta steg till framgång:

1. Önskan
2. Tro
3. Suggestion
4. Specialkunskaper
5. Imagination
6. Organiserad planering
7. Beslut
8. Uthållighet

Steg 7 är beslutet i Hill egna ord, att behärska förhalning. Omdömen

Mer än riskabla satsningar eller livet i omkörningsfilen, brist på beslut orsakar fel, och Hill säger att vi är alla fångade i nätet vid ett eller annat tillfälle. Vi kan inte bara göra upp våra sinnen. Vi lägger bort det. Vi hitta något annat att göra istället. Vi är för upptagen för att komma runt det. Omdömen

Det är de gånger vi inte ansvariga. Att hålla en jobbsökande eller byta yrkesinriktning på rätt spår kräver ett engagemang för oss själva att vi inte får användas till. Kanske vi sätta andra först. Kanske våra planer är inte tillräckligt genomgripande. Det finns tusen anledningar att en sökning unravels. Ta reda på vad din är och ersätta dem med vanor uthållighet och planering. Omdömen

Följ sedan de fem stegen ovan för att avgöra vem som har rätt att anställa dig.

Copyright © 2010, Jeri Hird Dutcher. All Rights Reserved Omdömen tillstånd att återge. Denna artikel kan återges, förutsatt att det visas i sin helhet med följande erkännande: Återgivet med tillstånd av Jeri Hird Dutcher, nationellt certifierad karriärcoach och återuppta författaren
. .