Vad är ett arbetsavtal?

Ett anställningsavtal är ett formellt avtal mellan arbetstagaren och uthyrning parten. Avtalet reglerar löner, förmåner, arbetsvillkor och andra nödvändiga förhandlingar mellan arbetstagaren och hyresgästen. Omdömen Anställd vs oberoende entreprenör Omdömen

En anställd och en oberoende leverantör skiljer sig endast det kräver ett kontrakt. En anställd arbetar under kontroll och övervakning av företaget, som är ansvarig för att betala skatt på lönerna för den anställde och måste följa arbetsrätten i tillämplig lagstiftning. En oberoende leverantör är egenföretagare, med ansvar för skatter och arbetar inom avtalet kontraktet. Omdömen

Specifikation

Ett anställningsavtal används för att ange villkoren i det avtal som förhandlats mellan hyresgästen och arbetstagaren. Bortsett från löner, dessa termer inkluderar projektansvar för varje part, termen effektiva datum och oförutsedda händelser, såsom "följa partiets x projektet med tanke på lämpliga resurser" och "partiet anställa en hel lön slutförandet av projektet. Omdömen

avtalet

Anställningsavtalet används för att dokumentera avtalet mellan de båda parterna. När avtalet har undertecknats av båda parter, är detta ett bevis på att förhandlingsprocessen har slutförts och båda parter måste nu uppfylla villkoren i avtalet. Omdömen

Rättsskydd

Anställningsavtalet är rättsligt skydd för hyresgäster och arbetstagare. Om en part inte uppfyller sina skyldigheter , kontraktet kommer att avgöra vilket ansvar partiet försumlig och resultera i en domstol. Omdömen

Skatte poster

Beskriva löner, förmåner och jobb tullarna, sysselsättningen Kontraktet är skatteintäkterna för båda parter, bör antingen kontrolleras av Internal Revenue Service. Omdömen

Unions

Facket är exklusiva agenter som representerar vissa grupper av arbetstagare, såsom lärare eller aktörer förhandling. Arbetstagare som tillhör en fackligt arbete enligt avtal (även kallat ett kollektivavtal), som förhandlats fram av facket nu anställa. Av dessa skäl, många arbetare föredrar att arbeta inom ramen för skydds avtal som förhandlats fram av en fackförening Omdömen  ..