Ta reda på om en person är ett bra lag member

När man bygger ett team av specialister för att arbeta på ett projekt tillsammans - det är viktigt att veta vilka kvaliteter en person bör ha för att kunna arbeta i ett team produktivt.

Men först, låt och' s definiera vad laget är. Team definieras som en grupp individer med kompletterande kompetenser och personligheter som kompletterar andra gruppmedlemmar ", och förenas av samma mål. Omdömen

Alla gruppmedlemmar måste förstå och kompletterar varandra, förtroende och ge hjälp när det behövs.
Det är anledningen till att det är så viktigt att avgöra tidigt om en kandidat är en bra lagspelare eller inte Omdömen

Det finns många människor som är erfarna specialister. de har all nödvändig nödvändig erfarenhet. Men hur ta reda på om en kandidat kommer att vara en effektiv passform för ett lag Omdömen

Här är enkel checklista när anställa en anställd:

1. En person ska ha kompetens för att utföra uppgifter som krävs.
2. En person måste vara en bra lagspelare.

Här är vad som gör en person en bra lagspelare.

Bra lagspelare är ... Omdömen

1. Lagspelare kan uttrycka sig tydligt och sammanhängande
2. Intresserade och mycket motiverade gemensamt mål. Han ser ett team som en möjlighet att uppnå ett mål, inte ett hot. Omdömen 3. Åtagit sig att laget
4. Lyssna andra gruppmedlemmar
försiktigt 5. Respektfull. Person behandlar andra med respekt. Gruppmedlemmarna måste respektera andras åsikter och behandla varandra lika.
6. Hjälpa. Han gör ett försök att hjälpa andra.
7. Dela med andra hans eller hennes idéer och kunskaper. Bra lagspelare dela alltid allt: information, kunskap och erfarenhet Omdömen 8.. Känsla ansvar både för personliga bidrag till laget och lagets resultat.
9. Bra medarbetare kan räkna med. De kommer att utföra sitt bästa hela tiden inte bara någon gång.
10. Flexibel. De bör kunna anpassa sig till olika krav och information.
11. Rimliga. Vilket innebär att han eller hon motivera egna idéer.
12. Delta i diskussionen entusiastiskt.
13. Föreslå nya idéer
14. Motiverar. Bra medarbetare påverkar en grupp för hög prestanda. Omdömen

Den här listan kommer också att vara till nytta för alla som förväntar sig att arbeta i ett team och undrar han eller hon har allt som krävs för att bli bra lagspelare.

Här är vilka frågor du kan ställa under en intervju för att ta reda på om en kandidat har alla nödvändiga egenskaper.

Frågor att ställa en kandidat under en intervju ... Omdömen - Vad gör ett lag framgångsrikt Omdömen -? Ge ett exempel när du arbetade i ett team Omdömen -? Har du gjort bra ? Omdömen - Vilken roll spelade du i ett team? Vilket ansvar Omdömen -? Vilka problem du hade att arbeta i team?

När intervjua en kandidat, du betalar uppmärksamhet och väntar på att få reda på att personen respekterar lagarbete Omdömen

När du har och'. ve gjort ett beslut att anställa en kandidat – Det finns fortfarande en del arbete som måste göras. Nu måste du ägna stor uppmärksamhet åt hur ny medarbetare beter sig i hans /hennes nya lag. Om ny person är en bra passform för team, du och' ll märker hur han /hon få inspiration i ett team och arbetar mycket mer effektivt som en teammedlem sedan längs Omdömen  ..