Arbetarnas dag i 21 C.-vad är affären nu?

Som ett jobb förändring expert, jag arbetar på frontlinjen i vår laissez-faire-system mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden. Korrosiva verkan detta system tvingar en del människor att byta karriär när de förlorar sina jobb eller när de väljer att leta efter ett nytt jobb för att främja sin karriär eller övergång ur en dålig situation till en bättre jobfit. Omdömen

Som individer måste vi lära oss att lösa den pågående spänningen mellan perioder av stabilitet och nödvändig förändring. Normalt jag ge praktiska och realistiska råd om hur man gör det. Men i dag är arbetarnas dag, så jag och' ll ta ett steg tillbaka och titta på den större bilden. Sociala system förändras också, så vad är meningen med Labour Day i Kanada för vår nya globala ekonomin Omdömen

Jag tror att det &';? S viktigt att sätta Labour Day i sitt historiska sammanhang. Det har firats i Kanada under den första helgen i september sedan 1894. Det blev det populärt under 8-timmars arbetsdag rörelse av 1930-talet. De stora fackföreningarna slutligen fick erkänt och förvaltning sade, &"; OK, får du en åtta timmars arbetsdag, fast arbete, stadigt löner – bara don &'en; t fråga någon av våra verkstadsgolvet eller på kontoret praxis. Vi &'; ll ryck dig runt i åtta timmar på jobbet, men vi och' ll betalar du tillräckligt med pengar för att köpa ett hus, köpa en båt, ta den till sjön, köpa ett kylskåp, köpa en tvättmaskin och". Omdömen

Med andra ord, försäljare av denna New Deal sålde idén av komfort, ett tillstånd där vår risken minskar. Försäljare slå med skräck för att få vår uppmärksamhet men avsluta affären genom att erbjuda att dämpa riskerna i det dagliga livet. Affären fast etablerad genom 1950-talet, en söt affär som växte när det gäller inflytande och betydelse när ekonomin blev domineras av stora företag, stor regering, stora fackföreningar som resulterar i kollektiva förhandlingar, hög sysselsättning, anställningstrygghet – uppenbarligen inte för alla alla tiden. Omdömen

Downsizing startade på 1970-talet med en nedskärning av arbetskostnaderna möjliggörs av att hitta billigare sätt att göra saker utomlands, och tillsammans med detta hade vi återkomsten av en avreglering, laissez-faire tro under Reagan-eran (“ Greed om bra!), som kulminerade i härdsmälta av finansmarknaderna i 2008. Detta härdsmälta var inget nytt utan snarare en återkomst av riskerna och farorna med laissez-faire kapitalism som alltid är det Omdömen <. p> är viktigt ta risker; det &'; s en värdefull funktion i ekonomin. Risk belönas och omhuldade och applåderade. Vad och' s annorlunda nu, tycks det mig, är att risken beräknas endast på en investmentbankir och' s datorskärmen, och konsekvenserna av deras risktagande inte bärs av bankirerna själva men landar i varv av vanliga människor som se sina jobb och /eller deras fördelar försvinna Omdömen

Idag, verkar vi ha en rådande ideologi som hyllar risker för mångfalden och samtidigt skydda den handfull –. därmed utseende Occupy Wall Street rörelse som uppmärksammade (oförtjänt?) privilegier och (omoraliskt?) praxis 1% handfull. Vissa ekonomer säger att vi är nu i en stor finansiell oreda på grund av ohållbara skulder. Fackföreningarna verkar oförmögen att stoppa den här bilden i ekonomiska oansvarighet och moralisk förfall. Som ett resultat av skattebetalarnas räddningsaktionerna för bil- och finansbranschen, fackföreningarna kör nu riskerar att ses som en del av den handfull är skyddad från konsekvenserna av risktagare.

Affären faller sönder. Arbetsgivarna inte längre garantera åttatimmarsdag, fast arbete, stadigt löner. Anställda inte längre ger orubblig lojalitet mot sina arbetsgivare. Förändring är oundvikligt i varje laissez-faire-system. Vi &'; ve haft en lång period av relativ stabilitet och välstånd. Den nya globala ekonomin – drivs av framväxten av Kina och andra asiatiska länder som ekonomiska drivkrafter för tillväxt – kan vara att underminera den höga levnadsstandard vi har här i Kanada, och sätta press nedåt på lönerna och vår förmåga att betala för ett skyddsnät pensioner, allmän sjukvård och andra omhuldade sociala förmåner. Kommer detta att vara upplösningen av fackföreningar? I stället för att hjälpa till att städa upp röran – med nya offer och åtaganden – kommer de att fokusera på isolerande sina medlemmar från oundvikliga förändringar och dess konsekvenser Omdömen

Vi &';? Re allt i den här röran tillsammans. Hur kan vi utöva våra kollektiva ansvar - genom fackföreningar, parlament, eller andra demokratiska medel - att organisera och hantera samhället på ett sätt som är human och hjälpsamma för alla? Hur kan vi mildra de korrosiva effekterna av laissez-faire-kapitalism? Fackföreningar, naturligtvis, kommer att vara en del av denna dialog i 21 C. Men kommer de att vara en viktig aktör i att lösa dessa besvärliga frågor Omdömen  ?.