Human Resource programvaror för stark och sofistikerad HR management

Personalinformationslösningar gör det möjligt för mänskliga resurser avdelning för att koncentrera sig på tillväxtstrategier och initiativ, nyttoanalys, nyanställning och andra produktiva jobb istället spendera tid för att utföra rutinmässiga och repetitiva arbetsuppgifter.
Information Personal systemet kombinerar och effektiviserar processen som behöver många former som anställdes klockade tid, hålla register över anställd närvaro, semester och förmåner. HR programvara gör också de anställda att jämföra och kontrastera olika program utan att vada genom olika former. Du finns med siffran HR programvarupaket som har utformats för att uppfylla specifika affärsbehov av små, medelstora och stora personalledningssystem. Dessa lösningar hålla meritlista av tidskrävande uppgifter som tilldelats HR anställda såsom online-rekrytering, utbildningsmoduler för att nyanställa upp farten, organisera löner och spåra anställda övergripande framsteg.

En omfattande och skalbar HR programvara hjälper att hantera navigera personuppgifter, personalregister, dubbelkontroll semester upplupna och spåra löneuppgifter och förmåner. Human resource programvara sammanställer enkelt och förkortar olika avancerade förvaltningsförfaranden. Det förenklar sofistikerad och förvirrande arbete Excel eller skriva ut dokument. Den programvara gör att du kan utföra olika funktioner som Omdömen

• Spara historiska data för tidigare och nuvarande anställda
• Att öka samverkan över alla chefsnivåer
• Historiska löne- och utvärderingar av prestanda med mål performance management
• Inspelning löneuppgifter
• Att hålla en meritlista av förmåner
• Mer exakt än pappersarbete och dokumentation
• Utbildning anställd och disciplinära varningar
• Arbetsplatsolyckor och beräkning av ledighet periodiserad för sjukdom Omdömen • Semester anställdas prestationer utvärderingar Omdömen • Fördelar inskrivning
• Vänd rapporter
• Sjuka eller semester periodiseringar
Du finns brett utbud av HR informationssystem modulen och frihet att välja lämplig för din organisation. Några av dem är följande:
• HR stiftelse (Job struktur, organisationsstruktur, Workforce Planning, personuppgiftshantering och Employee Relationship organisation) Review • Anställd Livscykel kör (Transition organisation, mentorskap, Bekräftelse administration, Separation administration och Employee Engagement) Review • Prestanda justering (prestanda övervakning, Compensation Planning & Administration, målstyrning, Ersättning och belöningar Body Omdömen •. Talent förvärvet (sökande kropp, rekvisition kropp, Offer ombord, Intervju & Val hantera och New Hire On-boarding)
• arbetskraft administration (Shift & Scheduling Tid & Närvaro, Frånvaro ombord, Löneadministration och Tidrapport board) Review • Talent management (Kompetensförvaltning, utbildningsorganisation, successions administration, 360 graders feedback och karriärutveckling ) Review •.. Nav (Kommunikation, roller och säkerhetspolitik, Portal, självbetjäning och arbetsflöde) katalog

Vi är team av väl erfarna och kvalificerad personal med god exponering om branschen Vi samarbetar . med våra kunder för att möta deras varje affärs- och IT-specifika krav på bästa möjliga sätt Vi är den ledande affärs- och IT-lösningar leverantör företag som har en långsiktig och pålitlig samarbete med de flesta prestigefyllda kunder över hela världen Omdömen  ..