Stop Arbetsplats Drama är inte om Office Cat Fights

Jag fick nyligen ett meddelande från en medarbetare till gruvan på Linked In. Meddelandet upphetsad mig eftersom det gav mig en chans att tala om drama … vad det är och varför min bok Stop Arbetsplats Drama är även för män, för ägarna, och även för dem som har turen att uppleva en kollaborativ arbetsmiljö. Läs vidare och låt mig dela med dig några andra tecken på drama och hur det håller dig tillbaka Omdömen

“. Kan den här boken vara för mig? Det är 4:41 och upp på grund av en "oro" dröm och jag kan inte somna. I &'; M bekymrade över andra och deras känns, även om det är utanför min kontroll.

jag hade duva-hålad din bok att tro Stoppa Arbetsplats Drama var mer om "katt" slagsmål eller drama slagsmål och käbbel på kontoret.

Eftersom vi inte ser dem i våra 8 anställd kontor på allt jag trodde inte att den här boken var i förhållande till mig. Nu efter att ha läst en artikel om din bok, verkar det ha mer betydelse eftersom det verkar vara mer om "mitt tänkande" och hur jag coop eller hantera vissa situationer när det finns konkurrerande avsikter i spel. “

Här och' s kille som verkligen får det.

I min bok Stoppa Arbetsplats Drama Omdömen jag skapade ett nytt språk för drama: Vad det är, hur man identifierar det, hur det yttrar, och varför det &'; s del av alla &'; s-liv .

De flesta av oss har en förutfattad mening om vad drama är, och det är därför jag var tvungen att skapa en helt ny innebörd. Det finns de som säger, “ Jag don &'en; t gör drama, och sedan i den andra änden finns de som säger, jag har en hel del kvinnor som arbetar för mig, så vi har massor av dramatik och". Omdömen

Definitionen för “ drama &"; i stopp arbetsplatsen Drama är detta: Alla hinder för din fred eller välstånd.

Alla hinder.

Doesn &'; t roll vad hindret är.

Ja, kan hindret vara andra människor. Den medarbetare som gnuggar dig på fel sätt. Queen Bee på kontoret, översittare, dålig chef, eller slacker. Omdömen

Hindret kan vara utomstående krafter, till exempel den nya tekniken att krafter förändras på kontoret eller den nya lagen som är ett hot till din verksamhet.

Hindret kan även vara intern och andra kanske inte är medvetna om det. Du är så blyg att du kan &'en; t ge en presentation. Din självkänsla är så låg att du kan &'en; t tvinga dig själv att gå till händelsen kammar nätverk. Du behåller besatt om din ekonomi, din hälsa eller dina relationer. Omdömen

När freden hotas, hotar det ditt välstånd. Tänk på hur drama på grund av en oförskämd chef, leder till frånvaro, närvaro och omsättning.

Så nu vet du att drama är bara en del av livet och arbetsplats drama inte beror på kvinnor med katt slagsmål, även om det kan vara ett sätt drama manifest. Omdömen

Av toppen av min huvud, kan jag tänka ut ytterligare fem manifestationer av drama som kan dyka upp även när det finns ingen katt kamp, ​​ingen verbal misshandel, och inga kvinnliga medarbetare. Omdömen 1. obsessiv oroa
2. Skuld om det förflutna Omdömen 3. Undvika en svår konversation
4. Rädsla för att inte mäta upp.
5. Brinnande förbittring

Stop arbetsplatsen Drama handlar lika mycket om den inre spelet som det handlar om kommunikation, och de yttre åtgärder och metoder för framgångsrikt företagande.

Anledningen till att det alltid kommer att vara drama är att med tillväxt och förändring det kommer alltid att finnas hinder. Den viktiga skillnaden är “ &"; drama kontra “ din &"; drama. Dramat händer. Dramat är den omständighet … hindret vi har talat om.

Din drama är hur du upplever och ta itu med hinder. Känner du dig kapabel att navigera runt hindret, eller vill du freak out? It &'; s inte om att få tillräckligt med viljestyrka för att reagera på lämpligt sätt, även om det kan vara en tillfällig lösning. Stop Arbetsplats Drama handlar om att förändra din upplevelse så att reagera på lämpligt sätt är precis vad som kommer ut av er. It &'; s om att leda från klarhet och avsikt och att komma tillbaka till fred så snabbt som överhuvudtaget är möjligt, även mitt i snabb förändring.

Ingen fred så småningom leder till någon välstånd. Ingen välstånd leder också till fred. Fred och välstånd går hand i hand Omdömen  ..

mänskliga resurser

  1. Skapa en balanserad HR function
  2. Fast pris Rekrytering - The Next Big Thing i rekryterings Industry
  3. Human Rights Group blir Boost Från CNN Airings
  4. Webbaserad finansiell utbildning för Employees
  5. Performance Management - "Vad är Engagement Got med det att göra?"
  6. Företag får kontrollera Arbetstagarens Background
  7. Den bästa utbildningen för Managers
  8. Fördelar med Call Center Outsourcing
  9. Vad gör varumärket Gymnasieelever Metoder Verktyg Task
  10. Tenderar att vara Kontor av personalledning och vad normalt Task lyckas göra det Möt?
  11. OPM Håller Presenteras Varierar såg att Tja, här year's
  12. En användbar guide för att hitta en job
  13. FINNS DET Grant program för ensamstående mödrar?
  14. Bemanningstjänster är för kunder som söker employees.
  15. Vad är de allmänna kriterierna för Job Outsourcing?
  16. Hidden Värde: Hur berätta en bra kandidat från en svag CV
  17. Beväpnade säkerhetsvakter på smycken stores
  18. Lista över stekheta Essentials för en teman Party
  19. Beväpnade säkerhetsvakter på banker och andra businesses
  20. Hyra Full Time Remote AJAX utvecklare att arbeta dedicatedly för You