Vad är de allmänna kriterierna för Job Outsourcing?
Outsourcing har kommit att bli en integrerad del av den globala ekonomiska scenariot i dag. Tack vare framsteg inom teknik, är det inte längre nödvändigt att ha arbetsgivaren och arbetstagaren arbetar tillsammans på samma kontor. De kan vara kontinenter och tidszoner bort från varandra och ändå lyckas arbeta framgångsrikt tillsammans. Det är sant, outsourcing har förenklat (och sparas) många ett företags finansiella dilemma samt hjälpte fylla tomrummet av expertis och yrkeskunnande i flera fall.
Som sagt, kan alla jobb inte läggas ut på entreprenad av uppenbara skäl. Så, låt oss snabbt undersöka de allmänna kriterierna för att avgöra exakt vilka jobb kan (och bör) läggas ut på entreprenad.
domäner som lämpar sig för enkel utläggning inkluderar:
1. ITO – Information Technology Outsourcing. Detta är en av de mest utlagda domäner till Indien eftersom detta land har visat sig vara en av de globala ledarna inom IT och mjukvaruutveckling. En jättestor 80 procent av företagen i USA och Europa röstade Indien som sin destination när det kom till IT-outsourcing. Förutom indiska IT-proffs att vara högutbildade i olika IT-relaterade områden, vilka handlingar en stor motiverande faktor är det faktum att indiska outsourcingleverantörer har spjutspetsteknik (senaste hårdvara, mjukvara och infrastruktur förutom utmärkt satellitkommunikation) till sitt förfogande som gör det outsourcing så populär.
2. BPO – Business Process Outsourcing. Återigen, är ett mycket populärt val för outsourcing eftersom allt det verkligen behöver människor som har en färdighet i engelska och tillgång till utmärkta kommunikationskanaler. Denna domän beror till stor del på kommunikation uppställningar och inkluderar kör callcenters, bearbetning försäkringsfordringar och liknande. För många små, medelstora och stora företag, att lägga ett callcenter är ett utmärkt sätt att generera försäljning. Att outsourca till Indien ett callcenter kan det möjligt för företag att hjälpa befintliga kunder med 24x7 teknisk support och kundsupport frågor.
3. Software R &D – Offshore outsourcing av programvara applikationsutveckling gör sin väg till Indien hela tiden. Självklart är det klokt att lägga till ett land som har en dominerande ställning inom ett visst område. Ett företag kan lägga ut följande programvaruapplikationstjänster till Indien: beställnings applikationsutveckling, DotNet applikationsutveckling, DotNet applikationsutveckling med C #, ansökan re-engineering, migration (Java, .Net, Oracle och databas).
4. KPO - Kunskap Process Outsourcing omfattar jobbprocesser som kräver en högre kompetens som att läsa röntgenbilder, som utför investeringsanalys på aktier och obligationer, hantering av redovisning funktioner för ett företag eller utför tekniska designprojekt.
Varför och när ska ett företag verkligen outsourca? Dessa frågor måste besvaras innan outsourcing steget. Omdömen
Din checklista måste ha dessa rutor förkryssat. Omdömen
1. Finns det en betydande lön /löneskillnaden? Självklart innebär outsourcing investering i tid, ansträngning och resurser. Vid slutet av dagen, måste det vara värt alla ansträngningar. En betydande löneskillnaden kan skära jämförelsevis mindre hål i dina monetära resurser, vilket motiverar beslutet att outsourca. Omdömen
2. Är det något som kan arbeta med endast en telefon? Callcenter bäst avgörs av dem som har den infrastruktur, arbetskraft och utmärkta telefonförbindelser på plats. Omdömen
3. Kan arbetet överförs via Internet? Innebär ditt arbete att skriva innehåll, vilket gör grafik, läsa röntgen? Kan dessa filer lätt överföras via Internet? Om svaret är jakande, då, ja, arbetet kan läggas ut på entreprenad.
4. Är det lätt att installera och börja arbeta? Arbete som kräver intensiv första installationen och en förlängd uppstartstid är bäst att inte outsourcas eftersom förvaltning och kontroll av sådant arbete i en långväga sätt kanske inte fungerar. Omdömen
5. arbetet repeterbara? Bygga webbsidor, skriva bloggar, pressmeddelanden och webbplats artiklar, läsa röntgen, kodning, databashantering är allt arbete som är mer eller mindre repeterbara. Så, ja, dessa jobb kan läggas ut på entreprenad.
Att hålla dessa tips i åtanke bör hjälpa ett företag att göra ett välinformerat beslut om outsourcing Omdömen  ..
mänskliga resurser
- Insikter i den federala regeringen Anställa Process
- Varför organisationer går in för Human Resources Services
- varför rekryteringsföretag är ett bra ställe att börja när vi letar efter en job
- Hur rekryteringsföretag hjälpa dig att få en Job
- Hur Magento Developer Assist Din e-commerce
- Med webbaserad teknik är möjligheterna Limitless
- HR Outsourcing hjälper företag att spara tid och Effort
- Få betalt för att älska ditt jobb - Kultur och Compensation
- Är erfarenhet som krävs?
- Top Four Nyårslöften att blåsa liv i utvecklingssamtal Systems
- En översikt av Human Resource Information Software
- Kommer att förändras besitter varit i köpcentret i Office för personal Management
- Human Resource programvaror för stark och sofistikerad HR management
- Workforce Innovation för den moderna Times
- Hinder för Employment
- Fördelarna med Workers Compensation Insurance
- Lär dig mer om din familjs historia Online
- God HR praxis förbättrar botten line
- Skäl att leta efter en ny Job
- Campus Recruitment- Välja färska, <p> &ldquo Entusiastiska Pool Of Talent