Ersättningar till anställda Administration och Consulting Company

En PEO (professionell arbetsgivarorganisation) fungerar som ett ersättningar till anställda administration och konsultföretag som hjälper ditt företag att locka blivande personal med ett omfattande förmånspaket. En PEO hjälper kundföretaget erbjuder stora fördelar i ett prisvärt sätt och på ett sätt som överensstämmer med federala och statliga regler. Kostnadseffektiv administration av förmåner är en av de stora fördelarna med att samarbeta med en PEO.

Lista över fördelar

Den omfattande förmånspaket som erbjuds av en PEO i allmänhet omfattar personalhälsofördelar och försäkringar (PPOs, HSAs), står individuell pension lösningar, pensionering planering, tandvård och vision vård, lång och kort sikt sjukförsäkring, cancer, olycka, sjukhus och andra kompletterande planer, utbildning sparplaner, adoption hjälp, cafeteria plan flexibla utgiftskonton, enskilda täckning, anställda frivilliga förmåner program, och receptbelagda läkemedel planer.

Fördelar med en PEO Omdömen

PEOs också granska förmånsbestämda planer som redan erbjuds av kundföretaget och förbättra dem. PEOs är också väl rustade för att lösa bidragsförvaltningsfrågor. Fördelen med att anställa en personalförmåner administration och konsultföretag är att kunden företaget får tillgång till konkurrenskraftiga priser för försäkringar och andra system, vilket leder till kostnadseffektiviteten för hela strävan.

Med en personalförmåner administration och konsultföretag vid din sida, kan ditt företag vara en kraft att räkna med på arbetsmarknaden och också öka sina chanser att behålla skickliga yrkesmän som arbetar för dig. PEOs erbjuder även andra HR outsourcing lösningar som går långt i att säkerställa effektivisering av affärsprocesser och ökad lönsamhet för kunden företaget Omdömen  ..