Telefonintervjuer Tips 9 - Forskning Company

Don &'en; t bli förvånad i telefonintervju om rekryteraren frågar “ Vad vet du om vårt företag och" ? It &'; s en rimlig fråga. Varför skulle de vill bry prata med någon som spelar och 'en; t ens förstå vad de gör Och vem didn &'en; t bry sig tillräckligt för att ta reda på? Vissa kandidater tror att telefonintervju är ett informationsmöte för dem, men det &'; s verkligen en screening process för arbetsgivaren. De och' re letar efter orsaker att passera dig av sin lista och begränsa fältet för ansikte mot ansikte intervju runt.

Don &'en; t låta dem sålla bort dig. Istället tjänar själv stora poäng genom att kunna svara på den frågan intelligent Review Börja med företagets webbplats. &Nbsp. You &'; ll få en solid grund i vad företaget gör. You &'; ll lära sig om sina produkter eller tjänster. You &'; ll förmodligen få en uppfattning om hur stort företaget är. You &'; ll se hur tekniskt kunniga de är baserade på hur väl webbplats och' s. Gjort Du kan även få en känsla av värderingar från sina verksamhetsmål.

Gå sedan till Google. En Google-sökning kommer att ge nyheter om företaget. Är de växande Har de varit hit med stämningar Vad finns andra säger om detta företag Omdömen

Definitivt kolla upp dem på Linkedin? &Nbsp. Corporate sidor på Linkedin förse dig med ytterligare information som du kan &'en; t får från den officiella företagets webbplats. Dessutom, kolla in profiler av anställda som arbetar på företaget. Vad och' s deras bakgrund Hur länge har de varit där? De är stora ledtrådar för dig Omdömen

Titta på företaget och' s. Facebook-sida. Fler och fler företag upprätthålla en Facebook-sida. De sätter vanligtvis mer avslappnad information där än på deras företags webbplats eller Linkedin. Det ger dig ett annat perspektiv Omdömen

Hitta dem på Twitter. &Nbsp. Du kanske eller kanske inte kan hitta företagets tweets. Men du kanske lätt hitta anställdas tweets, som kan vara ganska värdefulla för dig Omdömen

Fråga ditt nätverk. &Nbsp. Fråga bara runt bland dina vänner och kollegor vad de vet om företaget. Din rekryterare är en bra resurs, för Omdömen

Det kan tyckas vara en hel del arbete för bara en telefonintervju, men det &';. Väldigt mycket värt att göra. En telefonintervju är aldrig “ bara &"; en telefonintervju. It &'; s det första steget i anställningsprocessen. Du vann &'en; t får till det andra steget (ansikte mot ansikte intervju) om du inte &'en; t gör ett bra jobb här.

Plus, vad du ta reda på om företaget kommer att hjälpa dig att göra bättre, även i telefonintervju, eftersom du kommer att förstå mer om företaget och vad deras behov är och vad de &'; re letar efter. Den kunskapen hjälper dig att forma dina svar att vara mer imponerande och mer benägna att flytta dig framåt i processen.
.