Telefonintervjuer: De 37 mest väsentliga och extra tips som tar dig till de Face-to-Face
Telefonintervjuer är ofta det allra första steget i intervjun och anställningsprocessen. You &'; re inte sannolikt att få en uppmaning att komma in och intervju utan någon form av samtal på telefonen första Omdömen
Hur viktigt telefonintervjuer verkligen sälja ditt CV du fick telefonsamtalet. &Nbsp. Nu är detta en 10-minuters samtal är den avgörande faktorn om huruvida eller inte dig och'. Ll få intervjun Att &'; s hur viktigt det är.
Detta är grindprocess företag använder för att skära ner sin lista över kandidater. Du kommer inte få en andra chans här. Detta är make-it-or-break det ögonblick som avgör om du kan vara i kör för jobbet. Omdömen
Varför företag gör telefonintervjuer
Du vet hur stark konkurrensen är. &Nbsp ; Du vet hur många människor söker jobbet. Företag och rekryterare don &'en; t har tid att intervjua dem alla. Så de kör dig genom denna lilla samtals test för att se om du &'; re värt att spendera en timme på i en vanlig intervju. På så sätt kan de träffa fler människor på kortare tid Omdömen
Tid är det mest värdefulla som rekryterare har. &Nbsp. Att &'; s varför de gör telefonintervjuer. Tid är pengar. Om de &'; re prata med dig, de och'. Re inte producerar Om de kan vara mer effektivt med den tiden, de &'; re kommer att göra det.
De får några extra bonusar ut av det, alltför. För en sak, det &'; s mindre engagemang inblandade. I en telefonintervju, de don &'en; t mår dåligt om de beslutar att skära samtalet kort eftersom de &'; ve beslutat mot dig i de första minuterna. It &'; s mycket lättare för dem att ge dig en tummen ner och gå vidare om de och' re inte tittar på dig och haven &';. T lärt känna dig Omdömen
Varför människor lyckas eller misslyckas i telefonintervjuer
Arbetssökande misslyckas i telefonen intervju för två viktiga skäl: de don &'en; t ta det på allvar nog, och de don &'en; t beakta de unika utmaningar en telefonintervju innebär för dem Omdömen
Telefonintervjuer, precis som andra intervjuer, är verkligen handlar om kommunikation.  . Här och' s problemet: den stora majoriteten av kommunikation mellan människor är visuella, inte de faktiska ord de säger. Tänk på kroppsspråk, ansiktsuttryck, gester, alla de saker som påverkar hur dina ord kommer över. De visuella referenser verkligen ge dig en fördel. På telefon, är dessa signaler borta. Omdömen
Om du tar telefonintervju på lika stort allvar som ett ansikte mot ansikte intervju, och du lär dig att arbeta med de unika omständigheterna i en telefonintervju, kan du lyckas.
.
intervjuteknik
- Prov tackkort för jobb Interviews
- Hur man ska svara intervju frågor - Q58
- Hur man ska svara intervju frågor - Q2
- Framgång Strategier Intervjua potentiella anställda - Strukturerad Interviewing
- Telefon Intervju Tips - Number 18:. Tala rätt Body Language
- Inte klä Gilla Du är på stranden och 5 Övriga anställningsintervju Tips
- Hur man ska svara intervju frågor - Q53
- Kommentarer om Scott Adams: Hur får man en verklig Utbildning på College
- DOS och inte göra för att ansöka om ett jobb med din showreel
- Intervju Förberedelse (Re-in Arbetsplatsen)
- Intervju Coaching, svaret på framgång på interviews
- Hur man klär sig för en intervju om du vill att Job
- Skriva effektiva reklamartiklar för online Marketing
- "Damage control" Tack Notes
- The Power of Interviewer
- *** Hur man svar Behavioral Intervju Questions
- Hur man ska svara intervju frågor - Q60
- Snabbaste sättet att hitta ett jobb - Tips 23 vänner /familj /Church
- Hur man ska svara intervju frågor - Q63
- Executive Interviewing: Hur man övertyga rätt Way