Hur man ska svara intervju frågor - Q11

Har du någonsin varit på ett lag där någon inte dra sin egen vikt? Hur fick du hantera det?

Att fråga om eventuella svårigheter med team projekt i det förflutna är en stor beteende intervju fråga, och intervjuare älskar att ställa den. Vid något tillfälle, alla &'; s som finnas på ett lag där någon didn &'; t dra sin egen vikt. Kom ihåg grupparbeten i skolan? Och någon gång i det här jobbet dig och' re söker, du och' ll nästan säkert att bli ombedd att delta i en annan. Så det &';. SA rimlig fråga för dem att be Omdömen

Du måste vara mycket försiktig med vad du säger att svara på denna fråga eller om du &'; ll låta gnällig. Det fungerade aldrig att gnälla till din lärare, och det &'; s inte kommer att arbeta för att gnälla på din intervjuaren, antingen Omdömen

När du står inför denna situation på jobbet (eller i skolan), är din bästa insats för att fokusera. på vad du ska arbeta på, inte vad någon annan isn &'; t arbetar med. Försök att göra ditt jobb så gott du kan och stödja handledare att få hela jobbet gjort. Kanske när du får jobbet gjort du kan hjälpa svagare, men det &'; s från fall till fall beslut Omdömen

Förhoppningsvis kan du ärligt säga att du gjorde just detta. &Ldquo; Jag koncentrerade mig på att få min egen arbete och sedan gick för att fråga min handledare vad jag kunde göra för att hjälpa honom avsluta uppgiften &".

Du vill aldrig säga, “ Jag rapporterade att personen till min handledare &"; eller “ Jag berättade den personen de bättre intensifiera och få med resten av laget och ". Inte heller är ett fantastiskt gensvar Omdömen

Det kan vara OK att säga, och". Jag fick min uppgift gjort och såg att personen som kämpar, och jag visste att laget framgång berodde på oss alla samarbetar och lyckas, så jag erbjöd min hjälp. John var tacksam att få lite hjälp, och vi och' ve hade en bra relation sedan, arbetar tillsammans i flera projekt och". Omdömen

Naturligtvis att &'; s mycket allmänt svar. Det kan vara mer lämplig för dig att vara mer specifik i din berättelse, eller det kanske inte. Omdömen

Ju större sak jag vill att du ska se är att du aldrig någonsin badmouth din tidigare chef eller dina tidigare medarbetare. Det gör alltid du ser oprofessionellt. Och det ger dem (i allmänhet exakt) idé att om du &'; ll säga saker som om dessa människor, du och' ll säga saker om dem också när du lämnar. Inget av dessa saker kommer att tjäna poäng med intervjuaren. Omdömen

Försök att alltid hålla dina svar positiva och fokuserade på hur du fick jobbet gjort. Att &'; s stora anställningsintervju strategi Omdömen  ..