Intervju Basics - Vad du inte vet kan Hurt You.

Det förvånar mig hur många arbetssökande i dag och' s-tider hålls tillbaka eftersom de saknar kunskaper och färdigheter som behövs för att intervjua väl. Jag har utvecklat en enkel lista över grundläggande intervjuteknik varje arbetssökande ska inneha innan sätta foten i dörren till en intervju. Du kan bli förvånad över vad du inte och 'en; t känner Omdömen

Förbered en meritförteckning som säljer.. Är ditt CV en tidslinje, historiskt dokument, eller en sofistikerad marknadsföring och försäljning pjäs? Sälj arbetsgivaren på dina bästa egenskaper och vad du kan tillföra dem. Kvantifiera när det är möjligt! Omdömen

Det kan låta som en no brainer men övning ger färdighet. Egentligen öva besvara intervjufrågor. När jag och' M redo för en stor anställningsintervju jag tänker på alla de frågor jag skulle kunna ställas under intervjun och jag har redan mina svar formuleras i mitt sinne. På så sätt finns det inga långa, obekväma pauser och jag och' M inte klättra för att sätta något ihop på plats Omdömen

Var beredd.. Scout motto eller instrumentalt stycke i landa en stor karriär? Ta ett anteckningsblock till intervjun med dig. Jag brukar skriva ner 3-5 prestationer jag är mest stolt över mina tre största styrkor, och min en svaghet. Eftersom du vet att de och' re tillfalla fråga så du kan lika gärna vara beredd. Förutom att ha dina anteckningar till hands när de frågar dig dessa stora frågor kan du också skriva ner anteckningar under intervjun. Detta är bra eftersom det gör att intervjuaren känner att du verkligen är intresserad och är uppmärksam på vad de säger. Omdömen

Var tidigt. Jag rekommenderar dyker upp 10-15 minuter för tidigt. Visst du kommer att behöva vänta men vad händer när intervjuaren går ut till väntrummet och du &'; re inte där ännu? Om du kommer att vara sent på grund av en jorden splittring nödsamtal framåt. Men don &'en; t vara sent! Det ganska mycket garanterar jobbet är inte din. Den gemensamma uppfattningen här är om du kan &'en; t göra en intervju på gång du vann &'en; t göra det i tid till jobbet. Jag skulle säga att det är en rättvis bedömning. Omdömen

Se till att du dyker upp ensam. När jag var en rekryterare för ett bemanningsföretag jag don &'en; t ens vill gå in på hur många människor dök upp för intervjun och förde sin familj eller barn tillsammans. Detta är ett stort no-no! Omdömen

Ta extra kopior av ditt CV. Du vet aldrig när en extra person kan sitta på intervjun. Jag tar alltid en kopia för alla, en kopia för mig och några extra. Bara i fall det finns någon extra. Omdömen

Jag vet att du är nervös men inte rastlösa, leka med dina kläder, hår, smycken, skor, etc. Det är bara dålig form. Omdömen

När infört se till att du ler, skakar handen ordentligt (men don &'en; t bryta) och vänta med att sitta tills de sitta ner först. Vanlig hövlighet och professionell etikett – det &'; s detaljer som är viktiga, tro mig Omdömen

Svara på deras frågor professionellt och i förekommande fall använda ett exempel från dina tidigare erfarenheter.. Detta bekräftar för din arbetsgivare att du verkligen har erfarenhet inom området de ifrågasätter du Omdömen

Om de frågar “. Har du någonsin gjort … &"; något innan och du inte; inte bara säga nej. Säg något i stil med: “ Jag har faktiskt inte haft erfarenhet av det, men jag är övertygad om att om någon visade mig hur jag kunde göra det och". Eller “ Nej, jag har inte gjort det innan men jag är en lättlärd och jag är övertygad om att jag kunde lära mig snabbt och ger de resultat du förväntar &". Detta kommunicerar din vilja att lära sig nya arbetsuppgifter, din förmåga att anpassa sig enkelt och ditt självförtroende i din förmåga. Att vara flexibel och öppen är alltid en bra kvalitet! Omdömen

När de frågar om du har några frågor inte säga nej! Detta är ett av de största misstagen jag ser kandidater gör. Om du säger nej det verkar som om du har något intresse. Även om de har besvarat alla era frågor säkert finns det några du kan tänka dig att be. Jag har alltid 2-3 frågor nedtecknade på min anteckningsblock innan jag kommer in De består vanligtvis av och ';. Hur läget /person förvaltas &' ;, &'; vad ledarstil är den person som kommer att hantera me &' ;, och &'; vad nästa steg blir i anställningsprocessen och ' ;. Den sista frågan är alltid viktigt, du vill veta var det kommer när du &'; re gjort intervjua Omdömen

Det är inte okej att be intervju “. Hur gjorde jag &"; Det är dålig form! Och sätter intervju på plats och de kommer troligtvis inte berätta sanningen för om din intervju var hemskt de &'; re inte kommer att komma ut och säga att du gjorde hemskt dig och' re inte få jobbet. Plus, kommer majoriteten av intervjuare diskutera intervjun med andra gruppmedlemmar innan de kommer till en slutsats om dina resultat och nästa steg för dig. Omdömen

När du lämnar se till att du tackar dem för deras tid och låt dem vet att du ser fram emot att höra från dem snart. Detta förmedlar ditt intresse och är ett professionellt sätt att avsluta. Omdömen

Följ upp med ett tackkort. Ja, du måste skicka ett tackkort. Har ni någon aning om hur många människor don &'en; t skicka tackkort? Vet du hur många människor som inte skicka tack noterar faktiskt få jobbet ?! Varje intervju I &'; ve varit på att jag och' ve skickas ett tackkort till I &'; ve fått ett erbjudande (minus ett). Dessutom kommer de flesta rekryterare jag känner ge någon en andra titt om de trodde nog att skicka ett tackkort. Det låter intervjuaren vet att du är fortfarande intresserad av tjänsten, du är entusiastiska över det, och du är tankeväckande, organiserade och professionella nog att skicka ett tackkort. Don &'; t ifrågasätta den – bara göra det och se vad som händer. Omdömen

Ring inte intervjuaren varje dag frågar om status. Detta är så irriterande och JA människor verkligen göra detta. Var inte en av dessa människor; Det kommer att få ditt namn skrapat från listan så snabbt du vann &'en; t ens se det komma. Ringa en vecka efter att du skicka din tackbrev för att kontrollera status är acceptabel, allt efter som jag tror blir en olägenhet. Chanserna är om jobbet var din inom två veckor från din intervju du skulle ha hört något. Omdömen

Sist men inte minst inte sätta dina ägg allt i samma korg. Jag visste någon som varje gång han hade en intervju han omedelbart slutade sitt jobbsökande. Jag har aldrig förstått detta; Han slutade skicka ut meritförteckningar, slutade tillämpa på nätet, och slutade skicka ut brev. Han satte alla sina ägg i denna korg och tyvärr när det gjorde &'; t träna han hade förlorat två veckor i sitt jobbsökande, var tvungen att börja om på nytt och var mer avskräckt än någonsin. Att få en &'; nej &'; är oundvikligt att du inte kommer att ess varje intervju och vara perfekt passform varje gång. Omdömen

Om du bor konsekvent, fokuserad, och titta på att hitta ett jobb som det är ditt heltidsjobb så småningom du kommer att lyckas och det kommer att vara värt det. Hålla dessa intervju tips undanstoppad och hänvisa till dem innan varje intervju Omdömen  ..