Skicka ett Uppföljning E Efter ditt jobb Interview

Snabb följa upp e-postmeddelanden efter intervjun är bättre än handskrivna anteckningar.

Massor av arbetssökande underskatta hur viktigt det är att säga " tack ".... för tiden för samtalet, för möjligheten att träffa. Och det är också viktigt att du får den till din intervjuaren snabbt: inom 24 timmar efter din intervju. En handskriven, snigel-post anteckning bara inte kommer att göra det. Skicka ett mail. Omdömen

Varför är det så viktigt?

Anställa beslut (eller beslut om att erbjuda en andra intervju) är ofta mycket snabbt. Du vill inte missa ett tillfälle att svänga sina ställningstagande om att anställa dig. Omdömen

Är följa upp e-postmeddelanden verkligen OK?

Tack e-post är helt rätt . De visar att du förstår hastigheten på verksamheten och är bekväm med tekniken. Och viktigast av allt, de håller dig i samtalet som kan hända redan. Du vill inte dem att fatta ett beslut när posten har fortfarande ditt brev. Omdömen

Vad ska det stå?

Följ upp e-postmeddelanden ska alltid vara betydande. Säg inte bara "tack." Detta är ett annat försäljnings möjlighet här. Ytterligare en chans att påpeka varför du skulle vara en bra passform. Knyta den i med något du talade om i intervjun konversationen. Så tala om att du har haft samtal med dem, lägga till några ytterligare tankar om hur du och dina kunskaper är en bra passform, och vad du lärt dig gör dig ännu mer entusiastisk över att arbeta där. Säga något om hur mycket du uppskattade möjligheten att träffa dem, hur mycket du fick lära sig mer om organisationen, hur du tror att din XYZ kommer verkligen att hjälpa dem med deras ABC, och hur du &'; re ser fram emot att prata med dem ytterligare.

Vem ska du skicka ett meddelande till?

Sänd ett tack e-post till alla du talar med. De kommer att tala med varandra om dig, att jämföra anteckningar. Så se till att alla du talar med får en, och se till att de är anpassade till den person du skriver till om samtalet du hade med dem. En "standardbrev" Tack är nästan lika illa som nej tack alls. Omdömen

Vad händer om du inte har sin e-postadress?

Om du gjorde 't få sin e-postadress, här är ett trick: Använd Google. Gör en sökning av de allmänna e-postadresser i bolaget. Skriv in ett * och sedan @ plus oavsett namnet på företaget är, så det ser ut så här: "*@thecompanyname.com". Det borde leda dig till adressen för alla som arbetar där, eller åtminstone visa dig hur deras e-postadresser är konstruerade Omdömen  ..