Beteenden för en lyckad intervju - Del 1

Var din bästa “. You &"; Du letar efter ett jobb. Det är länge sedan ta itu med de yttre tecknen på jobbsökningsprocessen och osäkerheten om var, när, vad och hur ett jobberbjudande kommer. Det börjar en översyn av “ måste göra &"; beteenden för att bemästras i intervjun.

Fokus på att göra bra elementen i en jobbsökande process som du kan styra, eftersom det finns många saker jobb kandidat inte kan kontrollera. Kandidaten har ingen kontroll över vem, hur och när intervjuer genomförs, vilka frågor kommer att ställas, eller naturligtvis, kontroll över vem som får jobbet. Men det finns ett antal andra saker som en kandidat inte har kontroll över från Professional återupptar till anställningsintervju Du ska aldrig förlora ett jobberbjudande på grund av något som var inom ditt ansvarsområde att hända. Som exempel kan nämnas:

• Var tidigt för intervjuer
Allt annat än en naturkatastrof låter som bara en ursäkt för att vara sent &ndash. och det finns inga ursäkter. Tänk igenom resor och trafikens krav och vidta nödvändiga åtgärder för att mildra potentiella problem &bull. Läs namn på intervjuaren. Omdömen Smile, titta dem i ögonen och se till att hälsa på alla du möter med ett fast handslag. Tänker i termer av att förmedla engagerande och säker &bull. Använd hyfs. Review Kom ihåg att detta gäller alla en kandidat kommer i kontakt med. Vare sig i receptionen, i hallen, parkeringsgarage, ditt uppförande bör vara densamma som med de du intervju med &bull. Slappna av och besvara varje fråga koncist.
Märkbar nervositet och /eller oöverskådliga svar är en distraktion. Studieavslappningstekniker som används av offentliga talare för att kontrollera nerverna (t.ex. långa, djupa andetag, etc.) &bull. Använd korrekt engelska
undvika slang, tala tydligt, och fokusera på att ansluta och kommunicera &bull.. Vara kooperativ och entusiastisk
Gå med flödet, inte plocka argument, och kom ihåg att le på lämpligt sätt och ofta &bull.. . Visa intresse med kroppsspråk Review Använd ögonkontakt, sit-up rakt, har bra hållning och visa kroppsspråk som är öppen och engagerande &bull. Ställ frågor om positioner och organisation
Undvik frågor vars svar är lätt att hitta på företagets webbplats eller offentliggöras i den årliga rapporten &bull.. Undvik fråga om lön i den inledande intervjun.
Kompensation och belöning är mycket viktigt, men det är i allmänhet bättre att skjuta fråga om ersättning förrän senare delen av intervjun. Såvida tas upp av arbetsgivaren, kan be lönefrågor för tidigt verkar vara självcentrerad på en del av kandidat &bull. Tacka intervju Review säga tack när du lämnar, minns fast handslag, skicka ett kort tackkort Omdömen

Håll utkik efter artiklar om andra beteenden för en lyckad intervju, inklusive:.. Sanering; behandla alla som en potentiell intervjuare; hålla kyla; akta oss för småprat; värdet i detaljerna; gör dina läxor; och komma ihåg att le.

Gör dessa beteenden kommer att hjälpa dig att få en fördel gentemot konkurrenterna och uppnå framgångsrika intervjuresultat. Lyckönskningar för en lönsam jobbsökning och vinnande intervjuer i din framtid Omdömen  .;