Nu Vad gör en bra chef?

Jag ska anta att de flesta av oss har arbetat för någon (dvs Manager). Omdömen

Och utan tvekan en del av dessa chefer du arbetade för var stor och vissa bör &hellip ; bra låt och' s bara säga … borde aldrig ha varit utsedda chefer Omdömen

Det finns många färdigheter för att vara en chef …. kommunicera, delegera, styra, samordnande, personalförvaltning, tala inför publik, beslutsfattande, hantera möten och hellip;.? och jag skulle kunna räkna upp många, många fler Omdömen

Men vad gör ett bra chef Review

Stora Chefer excel inte bara på några av dessa färdigheter, men de vet i grunden skillnaden mellan &'; ingångar &' ;, &'; utgångar och' och &'; utfall &' ;. Omdömen

De tar &'; ingångar och' (dvs vad de gör, vilka åtgärder som vidtagits) och &'; utgångar och' (dvs. effekten av åtgärden, produkten) och skapa resultat (det vill säga det avsedda resultatet, prestanda eller tjänsten riktade) katalog

Stora Chefer ta time out och tänka och ';. utfall och ' ;. Omdömen

Stora Chefer sträva efter &'; utfall &' ;. Omdömen

Great Managers plan för &'; utfall &' ;. Omdömen

Stora Chefer organiserar sig själva och andra för att producera och '; utfall &' ;. Omdömen

Stora chefer att implementera rätt och lämpliga kontroller så &'; utfall och' levereras

Stora Chefer kommunicera och diskutera framtiden och ';. utfall &' ;. Omdömen

Så låt &'; s ta ett enkelt exempel … Omdömen

Många chefer vid denna tid på året är tänkande, planera, organisera, kontrollera och kommunicera personalen årliga utvecklingssamtal Omdömen

Så ingångarna kan vara …. individerna tidigare resultat, återkoppling från kunder och kollegor, någon utveckling genomförs, mål, skriftliga bevis beröm …

Utgångar vara …. själva skriftliga resultatöversyn, den anställda rating och framtida utvecklingsbehov, följande år mål Omdömen

Många chefer stanna där. Att &'; s det. It &'; s överstökat. Översynen skrivs upp. Den anställde har kommit överens med sina skriftliga utvecklingssamtal och det blir arkiveras. Nu kan vi fortsätta med våra vanliga jobb Omdömen

Den stora Manager kommer att uppmuntra den enskilde att sträva efter stora förändringar i sina prestationer. (Den &'; utfall &';). Som en följd av resultatöversynen Omdömen

Stora Chefer kommer att arbeta med individen och införa en plan för att göra det möjligt för den enskilde till &'; växa och' i sin roll. Omdömen

Stora Chefer organisera sig och den anställde att ha tid att utveckla sitt lärande, kanske gå på vissa självförbättring kurser. Omdömen

Stora Chefer kommer att genomföra månadsvis en till -oner med den enskilde att diskutera och ändra sin plan för förbättring Omdömen

Stora Chefer kommer och ';. måla en bild och' Framtidens för individen Omdömen

I själva verket före föreställningen översyn bra chefer kommer att få svar på följande frågor:.

Vilken skillnad kommer översynen göra Omdömen

Vad vill vi den anställde att göra annorlunda? Omdömen

Hur kommer skillnaden att mätas och övervakas? Omdömen

Hur kommer avdelningen eller företagets nytta? Omdömen

Vad styr bör vara i för att övervaka utvecklingen Omdömen

Hur ska vi veta om de framsteg som lyckas Omdömen

Ge dig själv varje tillfälle att lyckas som chef och börja tänka på och ';?. utfall &' ;. Omdömen   ;