7 snabba tips för att hantera dina vänner på Workplace

Har du blivit befordrad nyligen? Är en del av din personal också dina vänner? Vet du hur lätt det är att förlora all respekt när du visar favorisering? Omdömen

Hantera anställda på arbetsplatsen kan vara en utmanande process. Men vad gör du när du plötsligt främjas och en del av de anställda du hanterar är också dina vänner?

Här är 7 snabba tips som hjälper dig att manövrera din väg runt detta potentiella minfält:

1. Fastställa grundreglerna redan från början. Tala med var och en av dina vänner privat och informera dem om att vänner eller inte, är affärer fortfarande affärer. Informera dem du förväntar dem att fortsätta att arbeta, eftersom de har varit; professional vid alla tidpunkter. Håll din tonen trevlig men fast, och låt dem veta att de fortfarande är skyldiga att följa reglerna på samma sätt som alla andra. Omdömen

2. Behandla dina vänner på samma sätt som de övriga anställda. Inte bättre, inte sämre. Om du inte gör det kommer de övriga anställda ta notis som du visar favorisering och du kommer snabbt att förlora sin respekt. Omdömen

3. Inte äta lunch eller ta pauser med dina vänner också ofta, om inte övriga anställda ingår också i gruppen. Kom ihåg att människor tittar på och framträdanden är allt. Andra tror att du delar konfidentiella och '; hemligheter och' och bolaget /kunskap. Omdömen

4. Vid bedömningen av dina vänner för höjningar och /eller kampanjer, se till att de ovannämnda höjningar och kampanjer är motiverade och baseras enbart på arbetsprestationen, inte vänskap. Omdömen

5. Diskutera inte andra medarbetare och' s beteende eller prestanda med dina vänner när som helst.

6. Utanför arbetsplatsen, inte diskutera jobbfrågor med dina vänner. Omdömen

7. Vid firmafester, fester, etc., vara medvetna om sittplatser uppdrag. Inte associerar enbart med dina vänner. Återigen, se till att övriga anställda ingår i gruppen. Omdömen

Som ni kan se, hantera dina vänner kan vara ganska en balansgång. Kom dock ihåg att behandla alla anställda lika och du kommer att respekteras Omdömen  ..