Graviditet Lämna - privilegier för Employees

rättigheter för anställda Omdömen

Enligt lag, alla förväntar sig arbetstagare är berättigade till typiska mammaledighet på 26 flera veckor. Anställda som varit till hjälp för sitt företag konsekvent under minst 12 flera veckor är också berättigade till en extra mammaledighet. Anställda kan ha extra ledighet rättigheter enligt deras avtal. Anställda har rätt att komma tillbaka för att utföra i slutet av mammaledigheten. Om förkastas, eller på annat sätt hanteras ogynnsamt, kan de också ha extra rapporter för orättvisa avbokningar och kön elegans. Omdömen

Skriven förfarande Omdömen

För att ta mammaledighet, måste du följa en rekommenderad process. Du kommer att behöva anmäla ditt företag av graviditeten, den förutsagda flera veckor varaktighet start, tillräckligt tid där du vill börja din mammaledighet och, om du saknar från att utföra ett graviditetsrelaterad ändamål, i syfte för din brist. Omdömen

Du kan inte börja din mammaledighet före start av 11 flera veckor innan den förutspådda flera veckor varaktighet start, om du erbjuds att starta tidigare. Du kan börja din ledighet innan informerade tid om du saknar från att utföra ett graviditetsrelaterad ändamål Omdömen

Maternity ledighetsperioder Omdömen

Enligt lag finns det två mammaledighetsperioder:.

Vanlig mammaledighet. Detta tar 26 flera veckor. Du har rätt att komma tillbaka till ditt gamla jobb i slutet av din semester på omständigheter som inte är mindre gynnsam än vad som skulle ha använt om du inte hade varit saknas på permission, erbjuds du ger ditt företag minst 28 dagar "observera. Under din semester, är du berättigad att dina kontrakts fördelar, med undantag för betalning. Du kommer antagligen att vara berättigad till Legal Maternity Pay (SMP). Omdömen

Ytterligare mammaledighet. Detta är tillgänglig om du har varit till hjälp för ditt företag konsekvent för minst 26 flera veckor vid start av fjortonde flera veckor innan den förutspådda flera veckor varaktighet start. Det börjar i slutet av den typiska mammaledighet och kan pågå i upp till en extra 26 flera veckor. Ditt avtal karriär bedriver under ledigheten intervallet och vissa avtals fördelar och ansvar behålla makten. Du måste ge ditt företag minst 28 dagar "observera om du vill komma tillbaka för att utföra. Du har rätt att komma tillbaka till ditt gamla jobb eller identiska jobb på inte mindre gynnsamma omständigheter. Omdömen

Om du har också rätt att ta mammaledighet under ditt avtal, du kan ta nytta av bara mer fördelaktigt av dina rättigheter. Omdömen

Åtgärder Omdömen

Om ditt företag bryter mot någon av dina moderskap rättigheter eller på annat sätt snacks du felaktigt eftersom du väntar, är du sannolikt att ha en sex elegans deklarera. Dessutom, om du är förbjudet att komma tillbaka för att utföra i slutet av din mammaledighet, du kommer att behandlas som har ignorerats och kan ha en deklarera för automatiserade orätt avbokningar. Om du skapade repetitiva medan på permission, kan du också ha en deklarera för redundans transaktion. Omdömen

För orätt avbokningar och kön elegans, är den mest typiska lösningen uppgörelse. Ersättning för sex elegans har ingen högre mössa, men kommer att begränsas till en mängd som kommer att sätta dig, så långt det är möjligt, på den plats du skulle ha varit i om du inte hade blivit diskriminerad. Omdömen

Ersättning för orättvisa avbokningar separeras i en primär pris och en utmärkelse för pris. Priset för priset bestäms av ditt riktiga misslyckanden och till råga. Du måste ta rimliga åtgärder för att minska dina misslyckanden, till exempel för att leta efter ett annat jobb. Omdömen

Om ditt företag har åsidosatt omständigheterna i ett avtal ledighet plan kan du också ha förklara för brott mot avtalet.

Klagomål

Du bör skapa dina problem på karriärdomstolen som är regional där du utför (eller arbetat). Sex elegans, orättvisa avbokningar och brott mot avtals uttalanden skall normalt erbjudas inom 3 flera veckor av en effektiv tidsperiod avbokningar. En förklara för redundans transaktion måste skapas inom 6 flera veckor av lämplig tid. Endast i verkligt anmärkningsvärda omständigheter kan en domstol kan du skapa en fråga av din energi och energi. Du kan, som en ersättning, bära en kränkning av avtal förklarar i landet eller stora rättegången, inom sex årtionden av den effektiva tidsperiod avbokningar Omdömen  ..